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正文內(nèi)容

最新個(gè)人述職述廉報(bào)告版(大全13篇)(編輯修改稿)

2025-08-08 19:41 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0xx年代表全縣接受省級(jí)年終抽樣調(diào)查,取得了零誤差、零反饋的好成績(jī);在全縣20xx年度人口計(jì)生工作目標(biāo)責(zé)任制考核總評(píng)中,我鎮(zhèn)榮獲第二名的好成績(jī)。為了建好華陽(yáng)社區(qū)城市生活e站,我親自去馬鞍山、懷寧和合肥等地參觀學(xué)習(xí)?;貋砗蠼Y(jié)合自己工作的體會(huì)和華陽(yáng)社區(qū)的實(shí)際,以省規(guī)定為基礎(chǔ),親自設(shè)計(jì)、親自選材,并參與施工整個(gè)過程。華陽(yáng)社區(qū)城市生活e站的建設(shè)和使用,受到了國(guó)家計(jì)生協(xié)、省人口委以及縣相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的贊許和肯定,亳州、含山、博望等地的同行紛紛前來參觀學(xué)習(xí)。分工包村工作方面,能常去所分工村和社區(qū)檢查、指導(dǎo)工作,為他們理清工作思路,幫助他們解決工作的困難和問題。能嚴(yán)格要求他們,做好廉潔自律和全心全意為人民服務(wù);以愛民便民為民為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。20xx年我所分工聯(lián)系的黃墩村和鎮(zhèn)淮社區(qū),都能服從黨委政府的統(tǒng)一要求,都能按時(shí)按量,甚至出色地完成上級(jí)交辦的工作和任務(wù)。自從分管計(jì)生工作以來,我時(shí)刻注意自己的一言一行,注重加強(qiáng)主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,保持良好的道德風(fēng)貌和精神風(fēng)貌。工作生活中我都能按照黨紀(jì)政紀(jì)的要求,從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持做到“認(rèn)真學(xué)習(xí)提水平,踏實(shí)做事見成效,誠(chéng)信做人達(dá)境界,清白做官樹形象”。工作中把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值,同服從黨委政府的安排和創(chuàng)新工作緊密結(jié)合起來,自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,依法行政,全心全意為人民服務(wù)。在困境面前能夠保持良好的心態(tài),始終做到順境時(shí)不得意忘形,困難時(shí)不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前,我始終能股權(quán)大局,牢固樹立大局意識(shí),從不爭(zhēng)名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失。分管計(jì)生工作后,我深感自己肩負(fù)的責(zé)任重大,從不敢有絲毫懈怠,時(shí)刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位。分管計(jì)生工作后,與計(jì)生辦一班人整天工作、生活在一起,從他們身上使我學(xué)到了很多東西。他們不畏困難,始終堅(jiān)守在計(jì)生崗位上,常加班不休息,以工作為重、不顧“小家”的精神,使我倍受感動(dòng)和感謝!在日常工作中,我能做到謙虛謹(jǐn)慎,遇事能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)、向上級(jí)多匯報(bào)、多請(qǐng)示,與同事多協(xié)商、多交流,與下級(jí)多溝通。工作中能堅(jiān)持既是領(lǐng)導(dǎo),又是勤務(wù)兵。當(dāng)好工作的指戰(zhàn)員和服務(wù)員。始終把育齡群眾的利益和健康放在第一位,把關(guān)心、愛護(hù)計(jì)生干部始終放在心頭。能帶頭遵守、執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,不謀私利,不徇私情。大事講原則,小事講風(fēng)格。能嚴(yán)以律己,寬以待人。團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心同志,尊重同志。能帶頭響應(yīng)并嚴(yán)格執(zhí)行中央的“反四風(fēng)”及“八項(xiàng)規(guī)定”。不用公款亂招待,不用公車謀私利。不亂收受禮品、禮金,不做違法亂紀(jì)之事。不利于手中的職權(quán)吃拿卡要。無(wú)公款招待親戚朋友現(xiàn)象,無(wú)公車私用行為。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下,在同志們的共同努力下,工作取得了一定的進(jìn)步和成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和先進(jìn)兄弟鎮(zhèn)相比,還有不小的差距。工作中有時(shí)有急躁情緒,耐心不夠等現(xiàn)象,這些有待于我在今后的工作中加以努力改正。在今后的工作中,我要努力做到:加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,提高為黨工作、為民服務(wù)的本領(lǐng);不斷進(jìn)取,勇于開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),使工作能上一個(gè)新臺(tái)階;勤奮工作,誠(chéng)實(shí)為人;嚴(yán)格要求,廉潔自律。塑造好領(lǐng)導(dǎo)干部的形象,樹立公務(wù)員應(yīng)有的良好的形象。個(gè)人述職述廉報(bào)告版篇七按照市委要求,現(xiàn)將我履行抓黨建工作職責(zé)情況報(bào)告如下:一、履職工作的特色和亮點(diǎn)一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求,我認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任,聚精會(huì)神抓黨建。堅(jiān)持每月至少召開一次區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會(huì),學(xué)習(xí)《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)、系列講話精神以及省委趙書記、市委徐書記的重要講話,增強(qiáng)了政治堅(jiān)定性。多次主持召開區(qū)委常委會(huì),研究部署黨建工作,修訂完善了《區(qū)委工作規(guī)則》、《常委會(huì)議事決策規(guī)則》,制定了加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度等意見,確定了區(qū)委常委黨建聯(lián)系點(diǎn)。自己多次深入包聯(lián)的下邽鎮(zhèn)柳園村,為村上出點(diǎn)子、解難題。各常委也經(jīng)常開展調(diào)研走訪,幫助包聯(lián)村解決問題735件,指導(dǎo)76個(gè)后進(jìn)村、10個(gè)薄弱社區(qū)完成整建任務(wù),實(shí)現(xiàn)全部銷號(hào)。推行基層黨建聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考,明晰黨建工作思路和目標(biāo),逐級(jí)簽訂責(zé)任書,明確第一責(zé)任、具體責(zé)任和直接責(zé)任。對(duì)黨建工作定期檢查指導(dǎo),嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲,對(duì)抓得不好、落實(shí)不力的街鎮(zhèn)黨(工)委書記約談,督促整改。二是嚴(yán)格規(guī)范選人用人。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》,制定了《臨渭區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用若干意見》,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合研判,規(guī)范選人用人行為。堅(jiān)持“按德才、憑實(shí)績(jī)、重公論”的用人導(dǎo)向,注重在一線鍛煉干部,學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人分配先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,抽調(diào)52名優(yōu)秀干部參與征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作,其中,解放路北擴(kuò)僅用一周時(shí)間完成征遷任務(wù),許村、豐蔭村、310國(guó)道、濱河大道、東入口1700戶拆遷群眾得到妥善安置,對(duì)表現(xiàn)突出的8名干部提拔重用。重視大學(xué)生村官的使用和培養(yǎng),目前已有10人走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,98人考錄為公務(wù)員或進(jìn)入基層事業(yè)單位。深入開展清理超職數(shù)配備干部專項(xiàng)整治活動(dòng),界定超職數(shù)127個(gè),消化整改31人。將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容,充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性,去年前三季度我區(qū)共獲10枚紅牌。三是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持把基層黨建工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù),著力抓好薄弱環(huán)節(jié),不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。第一,抓班子。按照書記抓、抓書記的原則,配齊配強(qiáng)街鎮(zhèn)黨(工)委班子,強(qiáng)力實(shí)行村書記、主任“一肩挑”,選好村支部書記。大規(guī)模、全方位教育培訓(xùn)干部,堅(jiān)持帶頭講黨課,多次組織干部外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。積極爭(zhēng)取市委支持,理順了6個(gè)雙管單位黨組織隸屬關(guān)系,適時(shí)調(diào)整了5個(gè)區(qū)直部門黨組織設(shè)置,為非公經(jīng)濟(jì)組織擇優(yōu)選派了163名黨建指導(dǎo)員,實(shí)現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動(dòng)日制度,規(guī)范組織活動(dòng),實(shí)現(xiàn)了黨員教育經(jīng)?;5诙?,抓典型。充分發(fā)揮正面典型的引導(dǎo)激勵(lì)作用,樹立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王錄俊等不同層次、不同類型的先進(jìn)典型,推選“陜西好人” 6名、渭南標(biāo)桿19個(gè)。群眾辦事實(shí)行干部代辦,成為全國(guó)基層黨建優(yōu)秀典型案例。組建“百姓宣講團(tuán)”,巡講數(shù)百場(chǎng)次,用身邊人講述身邊事,用身邊事教育身邊人。充分發(fā)揮反面典型的懲戒警示作用,印發(fā)了《發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題典型案例選編》,組織區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和街鎮(zhèn)、部門“一把手” 160余人到富平監(jiān)獄接受警示教育。實(shí)行黨員管理預(yù)警制,廣泛開展黨員民主評(píng)議,對(duì)評(píng)出的565名不合格黨員,限期改正509人,勸退除名56人。第三,抓陣地。圍繞社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),組織社區(qū)干部赴西安、銅川等地參觀學(xué)習(xí),多方籌集資金20xx萬(wàn)元,改造社區(qū)辦公場(chǎng)所35個(gè)。開展社區(qū)“評(píng)星定級(jí)、晉位提檔”活動(dòng),全面推行“6+x”服務(wù)模式,評(píng)定三星級(jí)以上社區(qū)7個(gè),全市社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)召開。深化村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng),區(qū)財(cái)政一次性投入1800余萬(wàn)元,新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所174個(gè),統(tǒng)一配備辦公設(shè)施。大力實(shí)施遠(yuǎn)程教育“三進(jìn)”工程,拍攝宣教專題片7部,建成遠(yuǎn)程教育科技示范基地7個(gè)。四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后召開專題會(huì)議7次,研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,出臺(tái)了《違反市委“約法三章”責(zé)任追究辦法》等8項(xiàng)制度機(jī)制,帶頭遵守廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,實(shí)行街鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記同時(shí)向區(qū)紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉,嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”離任陽(yáng)光交接制度,探索建立起“一把手”權(quán)力監(jiān)督制度網(wǎng)。狠抓崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范,組織城區(qū)190名村組干部,在延安干部學(xué)院進(jìn)行封閉式集訓(xùn),筑牢思想防線。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)突出主業(yè)主責(zé),落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求。加大案件查辦力度,轉(zhuǎn)立案109件,結(jié)案109件,給予黨政紀(jì)處分113人。專項(xiàng)整治村、社區(qū)等基層干部違法違紀(jì)行為,查處案件18件20人。全面推行信訪直通車,巡回下訪18次,解決群眾反映問題27件。下大氣力完成好上級(jí)交辦件,集中辦結(jié)中央巡視組交辦件69件、省市督導(dǎo)組交辦件30件,全區(qū)信訪總量下降51%。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委“三條”鐵律,嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),組織明察暗訪112次,警示訓(xùn)誡31人,黨政紀(jì)處分36人。五是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)。組織開展了“百日大排查、大整頓、大提高,千名干部下基層、訪民情、解民優(yōu),萬(wàn)名黨員亮身份、做義工、結(jié)窮親”為主題的“百千萬(wàn)”活動(dòng),收集意見建議7390條,解決問題6827個(gè)。區(qū)委班子建立了8個(gè)方面的長(zhǎng)效機(jī)制,全區(qū)新建制度1630項(xiàng),修改制度1235項(xiàng)。指定509名優(yōu)秀黨員與不合格黨員結(jié)成幫扶對(duì)子,不斷擴(kuò)大活動(dòng)成果。集中開展了11項(xiàng)專項(xiàng)治理,公開權(quán)力清單903項(xiàng),解決了一批民生實(shí)事,率先建立了醫(yī)患糾紛調(diào)解新機(jī)制,實(shí)行劃片入學(xué)和大學(xué)區(qū)制,消除了大班額問題,建成6個(gè)便民服務(wù)大廳和20個(gè)便民服務(wù)中心,樹立了為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。二、存在的主要問題及原因一是認(rèn)識(shí)還不到位。平時(shí)注重政治理論學(xué)習(xí),但潛心學(xué)習(xí)不夠,政策鉆研不深不透,對(duì)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識(shí)達(dá)不到一定高度,抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考,長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃不夠。執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩有時(shí)不夠堅(jiān)決,正風(fēng)肅紀(jì)的壓力沒有完全傳導(dǎo)到基層,對(duì)履行職責(zé)不到位、存在問題的基層黨員干部,多是批評(píng)教育,手段單一。究其原因,自己對(duì)黨建工作學(xué)習(xí)還不夠全面,認(rèn)識(shí)還不夠深刻。二是投入精力不夠。部署工作時(shí)偏重于經(jīng)濟(jì)工作,在培育特色經(jīng)濟(jì)、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力,而抓黨建工作相對(duì)偏少,有時(shí)多是開會(huì)部署,沒有撲下身子親自抓,基層黨建工作還有一些問題,部分基層黨組織“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不夠,個(gè)別村“兩委”換屆選舉矛盾突出,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題仍然存在。分析原因,說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠,沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。三是經(jīng)費(fèi)投入不足?;鶎踊A(chǔ)較差,全區(qū)1/3村的集體收入低于1萬(wàn)元,工作經(jīng)費(fèi)每個(gè)村年均投入不足6000元,僅能維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所面積200平米以上僅有65個(gè),占23%,配備健身廣場(chǎng)和活動(dòng)設(shè)施只有160個(gè),占56%,遠(yuǎn)不能滿足群眾的需求。村、社區(qū)干部報(bào)酬普遍偏低,影響了工作干勁。究其原因,主要是對(duì)黨建工作重視程度不夠,解決問題的辦法還不多。四是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深,創(chuàng)新的辦法不多,沒有充分調(diào)動(dòng)起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上,習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,教育內(nèi)容單一,方式方法不活,致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分,流動(dòng)黨員、非公黨員的先鋒模范作用不明顯。原因在于,自己主動(dòng)思考研究黨建工作不夠,改革創(chuàng)新動(dòng)力不足。三、下一步工作思路和主要措施一是落實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊,認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺,擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上,從我做起,以上率下,用足夠的時(shí)間和精力,研究黨建工作、解決黨建難題。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,落實(shí)各級(jí)黨組織書記黨建工作第一責(zé)任,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。把抓黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核,加大基層黨建考核權(quán)重,組織開展街鎮(zhèn)黨(工)委書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考,加強(qiáng)檢查、督促、考核、評(píng)比,層層抓好落實(shí)。二是夯實(shí)基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好三個(gè)方面:一要強(qiáng)班子。以村“兩委”換屆為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè),重點(diǎn)選好村支部書記,最大限度提高“一肩挑”比例。對(duì)新任村干部,抓好教育培訓(xùn),提升服務(wù)群眾的能力。結(jié)合換屆,統(tǒng)籌推進(jìn)撤村并村、土地確權(quán)登記等農(nóng)村改革,春節(jié)前一次性撤并行政村161個(gè),超過總數(shù)的1/3。全面完成土地確權(quán)登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)村級(jí)黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。將非公黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,落實(shí)非公黨建指導(dǎo)員補(bǔ)貼。關(guān)心基層干部生活,由區(qū)財(cái)政列支,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月增加160元生活補(bǔ)貼,逐步提高社區(qū)干部工資標(biāo)準(zhǔn)。加快標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)步伐,社區(qū)辦公場(chǎng)所面積全部達(dá)到300平米以上。三要優(yōu)服務(wù)。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為統(tǒng)攬,建強(qiáng)服務(wù)隊(duì)伍,統(tǒng)籌服務(wù)資源。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)、選派第一書記等方式,幫助基層黨組織理清發(fā)展思路,解決實(shí)際困難。健全城市社區(qū)“6+x”服務(wù)模式,完善服務(wù)功能。持續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)貧困群眾等活動(dòng),解民憂、幫民困、暖民心,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。三是改進(jìn)作風(fēng)。繼續(xù)鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果,堅(jiān)持不懈抓專項(xiàng)整改,逐項(xiàng)兌現(xiàn)承諾,做到事事有交待,件件有著落。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》,規(guī)范廉潔自律行為。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束,從嚴(yán)監(jiān)督管理干部,對(duì)有違規(guī)違紀(jì)傾向的黨員及時(shí)提醒、糾正行為。支持紀(jì)委以“零容忍”態(tài)度查辦案件,著力查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。個(gè)人述職述廉報(bào)告版篇八尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!思想和履職情況等方面向代表們匯報(bào):面對(duì)社區(qū)工作不斷創(chuàng)新和發(fā)展的要求,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷適應(yīng)社區(qū)工作的建設(shè)步伐。為此,我?guī)ь^投入到科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)中,學(xué)理論、悟精神,活學(xué)活用,力求實(shí)效,社區(qū)也順利完成作為試點(diǎn)社區(qū)的科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),個(gè)人的理論水平、統(tǒng)籌工作能力都得到提高。今年下半年,我有幸得以參加xxxx區(qū)的行動(dòng)學(xué)習(xí)法學(xué)習(xí)和促進(jìn)師培訓(xùn)的機(jī)會(huì),成為社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)課題組的學(xué)員,也是區(qū)里唯一一名社區(qū)學(xué)員,我非常珍惜區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機(jī)會(huì),在學(xué)習(xí)中行動(dòng),在行動(dòng)中學(xué)習(xí),反思不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并把自己的學(xué)習(xí)心得用于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、社區(qū)工作中,讓個(gè)人的成長(zhǎng)融入到集體的榮譽(yù)和進(jìn)步中。為使自己的工作水平不斷提高,我還利用業(yè)余時(shí)間不斷自學(xué)社會(huì)工作方面的知識(shí),順利地通過了全國(guó)社會(huì)工作中級(jí)資格考試,成為目前xxxx辦事處唯一取得中級(jí)社會(huì)工作師資格的社區(qū)主任。一名合格的社區(qū)主任,最重要的是帶好班子,打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)、充滿活力的社區(qū)隊(duì)伍,熱心服務(wù)為民。我也充分了解,培養(yǎng)好副職,當(dāng)好助手和參謀,社區(qū)工作才能有條不紊地大步向前。因此,我推行層級(jí)管理模式,鼓勵(lì)和支持副職們大膽工作,有展示的平臺(tái),責(zé)任我來承擔(dān),工作讓她們放心去做,同時(shí)要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協(xié)管員,層層管理帶頭,充分聽取副職們對(duì)工作的意見和建議,發(fā)揮好中堅(jiān)力量的作用,在工作中,充分發(fā)揮同志們的主動(dòng)性和能動(dòng)性,揚(yáng)長(zhǎng)避短,合理分配和安排工作,使社區(qū)能圓滿完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)和迎檢、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)工作,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。服
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