【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不服從管理處理。以上是我總結(jié)的實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題以及解決辦法。雖然首先要從自身找原因并檢討自己，但是憑心而論，公司上下都已經(jīng)做的很仁至義盡了，我們只能不斷的嘗試去用不同的方法來(lái)努力達(dá)到最好的效果，這也是我們能做的。下面是對(duì)公司關(guān)于學(xué)生實(shí)習(xí)的幾點(diǎn)個(gè)人建議：專業(yè)技術(shù)總結(jié)篇六近幾年，我在我的專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)歷了許多既挑戰(zhàn)又有收獲的時(shí)刻。不論是在學(xué)校還是在實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)中，我都不斷地學(xué)到了新的知識(shí)和技能。通過(guò)反思和總結(jié)，我意識(shí)到這些經(jīng)歷對(duì)我的成長(zhǎng)和發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在這篇文章中，我將分享我在專業(yè)上獲得的心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。首先，對(duì)于任何一個(gè)專業(yè)而言，掌握基礎(chǔ)知識(shí)和理論是至關(guān)重要的。在我開始專業(yè)學(xué)習(xí)的早期階段，我發(fā)現(xiàn)了這一重要性。通過(guò)系統(tǒng)的課程學(xué)習(xí)，我建立了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的理論框架，這使得我能夠更好地理解專業(yè)領(lǐng)域的概念和原則。同時(shí)，這些理論也為我提供了一個(gè)解決問(wèn)題的思考模式。例如，在學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)編程方面，我學(xué)到了數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法的基本概念，這使我能夠更高效地設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)復(fù)雜的程序。對(duì)于其他專業(yè)領(lǐng)域，如營(yíng)銷學(xué)和心理學(xué)，我也將書本知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際情境中，以提高我的專業(yè)能力。其次，專業(yè)實(shí)踐是提高專業(yè)能力的重要途徑。我明白到，單靠理論學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中去。為此，在大學(xué)期間，我積極參與了實(shí)習(xí)項(xiàng)目。通過(guò)實(shí)習(xí)，我有機(jī)會(huì)將學(xué)到的知識(shí)和技能應(yīng)用到真實(shí)場(chǎng)景中。例如，在一次市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)中，我利用營(yíng)銷學(xué)的知識(shí)和工具分析了目標(biāo)群體的需求，并設(shè)計(jì)了相應(yīng)的營(yíng)銷策略。通過(guò)實(shí)踐，我不僅鞏固了理論知識(shí)，還提高了解決問(wèn)題和團(tuán)隊(duì)合作的能力。此外，我發(fā)現(xiàn)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)和人際關(guān)系也對(duì)個(gè)人發(fā)展起到了關(guān)鍵作用。在專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)中，我與同學(xué)、老師和行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士建立了聯(lián)系。通過(guò)參加學(xué)術(shù)研討會(huì)、行業(yè)展覽和實(shí)習(xí)，我能夠結(jié)識(shí)一些在專業(yè)領(lǐng)域中頗具聲望和經(jīng)驗(yàn)的人。從這些人身上，我不僅獲得了有關(guān)專業(yè)的有價(jià)值的見解，還得到了一些有關(guān)就業(yè)和職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)。此外，這些人際關(guān)系也為我提供了與其他志同道合的人合作的機(jī)會(huì)，從而互相學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)。進(jìn)一步地，我逐漸認(rèn)識(shí)到自我反思和持續(xù)學(xué)習(xí)對(duì)專業(yè)發(fā)展的重要性。通過(guò)對(duì)自己的工作和表現(xiàn)進(jìn)行反思，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和改進(jìn)的空間。例如，在一次項(xiàng)目管理實(shí)踐中，我意識(shí)到我在時(shí)間管理方面有所欠缺，因此我開始制定更有效的計(jì)劃，并學(xué)習(xí)更好地管理和分配自己的時(shí)間。同時(shí)，持續(xù)學(xué)習(xí)也是我專業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。我不僅不斷閱讀專業(yè)書籍和期刊，還參加了一些在線課程和培訓(xùn)活動(dòng)，以了解最新的發(fā)展和趨勢(shì)。這些努力和習(xí)慣使我能夠保持專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，并不斷提高自己的能力。綜上所述，通過(guò)對(duì)我在專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的反思和總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到專業(yè)知識(shí)的重要性，實(shí)踐的價(jià)值，人際關(guān)系的關(guān)鍵作用，以及自我反思和持續(xù)學(xué)習(xí)的必要性。這些心得體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)不僅對(duì)我自身的成長(zhǎng)和發(fā)展有益，也為我今后的職業(yè)生涯奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，只要我不斷努力和學(xué)習(xí)，將這些經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際中去，我將能夠在我的專業(yè)領(lǐng)域中取得更大的成就。專業(yè)技術(shù)總結(jié)篇七摘要：實(shí)習(xí)期間，在指導(dǎo)老師人力資源總監(jiān)的幫助下，熟悉了人力資源管理崗位的主要工作內(nèi)容，人事基礎(chǔ)手續(xù)、招聘、培訓(xùn)等模塊都有涉獵。將理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，在不斷地嘗試和實(shí)踐提高自己的專業(yè)水平，為接下來(lái)走出學(xué)校踏入社會(huì)做準(zhǔn)備?，F(xiàn)將畢業(yè)實(shí)習(xí)的具體情況及體會(huì)作出系統(tǒng)的總結(jié)。關(guān)鍵詞：人力資源；暢想軟件；實(shí)習(xí)工作寧波暢想軟件股份有限公司創(chuàng)建于20xx年，是一家專業(yè)致力于外貿(mào)行業(yè)管理信息化建設(shè)與服務(wù)的高新科技企業(yè)。暢想現(xiàn)有員工總數(shù)167人，本科以上學(xué)歷占90%，已經(jīng)形成了一支穩(wěn)定的集軟件研發(fā)、技術(shù)維護(hù)、咨詢服務(wù)、實(shí)施培訓(xùn)為一體的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，在上海、廣州、杭州、天津、深圳、蘇州、南京、義烏等設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，在全國(guó)各地發(fā)展了多家代理經(jīng)銷商，保證了客戶服務(wù)的快速反應(yīng)、準(zhǔn)確高效。暢想軟件的定位是：立足于外貿(mào)信息化領(lǐng)域，面向外貿(mào)進(jìn)出口、工貿(mào)一體行業(yè)，做中國(guó)本土價(jià)值的外貿(mào)erp系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商。十余年來(lái)，暢想軟件對(duì)全國(guó)外貿(mào)企業(yè)信息化起到了巨大的推動(dòng)作用，為外貿(mào)行業(yè)信息化做出了突出貢獻(xiàn)。暢想堅(jiān)持走產(chǎn)品行業(yè)化、專業(yè)化、高標(biāo)準(zhǔn)之路，已在紡織服裝、日用雜貨、五金機(jī)電、汽配行業(yè)、電子電器、化工行業(yè)、文體用品、工貿(mào)一體等十多個(gè)行業(yè)擁有成熟解決方案，并成功實(shí)施客戶達(dá)五千多家，獲得了中國(guó)信息化杰出貢獻(xiàn)單位、中國(guó)外貿(mào)管理軟件領(lǐng)軍企業(yè)、中國(guó)國(guó)際軟件博覽會(huì)金獎(jiǎng)、寧波市重點(diǎn)軟件企業(yè)和寧波市規(guī)模以上服務(wù)外包企業(yè)等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。暢想在實(shí)踐中吸取數(shù)千家外貿(mào)公司及工貿(mào)一體化企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，致力于為客戶提供高層次的行業(yè)整體解決方案和集成服務(wù)，新推出的暢想i9采用先進(jìn)的智能客戶端軟件架構(gòu)技術(shù)，具備完整性、先進(jìn)性、靈活性和可擴(kuò)展性，其軟件性能、應(yīng)用功能、管理優(yōu)化等得到了極大提升，得到了不同規(guī)模大小用戶的一致好評(píng)。經(jīng)過(guò)十多年的精耕細(xì)作，在外貿(mào)erp系統(tǒng)行業(yè)，暢想品牌知名度、市場(chǎng)份額、用戶忠誠(chéng)度和品牌美譽(yù)度均處于地位，成為了中國(guó)企業(yè)信息化建設(shè)中最值得客戶信賴的合作伙伴之一。此次實(shí)習(xí)的目的在于通過(guò)在寧波暢想軟件股份有限公司的實(shí)習(xí)，熟悉人力資源管理崗位的日常工作內(nèi)容，以及各項(xiàng)工作制度等。實(shí)習(xí)過(guò)程主要包括以下幾個(gè)階段：第一，了解企業(yè)文化，熟悉公司內(nèi)部框架，了解公司的主要業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)對(duì)象。第二，學(xué)習(xí)人事基礎(chǔ)手續(xù)的辦理，包括員工的入離職、轉(zhuǎn)正異動(dòng)等手續(xù)，還有勞動(dòng)合同的管理。第三，學(xué)習(xí)社保方面的知識(shí)，包括社保的新增和終止、各種社保報(bào)銷等內(nèi)容。第四，熟悉招聘的流程，包括網(wǎng)上招聘、電話招聘、校園招聘等。第五，總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)過(guò)，并完成實(shí)習(xí)手冊(cè)、實(shí)習(xí)報(bào)告。剛到公司的第一周，主要是了解暢想的企業(yè)文化，了解公司，融入公司前首先要了解其發(fā)展的過(guò)程并且喜歡公司的文化。暢想軟件是一家集軟件研發(fā)、技術(shù)維護(hù)、咨詢服務(wù)、實(shí)施培訓(xùn)為一體的外貿(mào)管理軟件公司，在全國(guó)有10余個(gè)機(jī)構(gòu)，寧波既是總部，也是寧波機(jī)構(gòu)。熟悉了公司內(nèi)部情況后，就學(xué)習(xí)辦理一些基礎(chǔ)的人事手續(xù)，包括入離職、轉(zhuǎn)正異動(dòng)等手續(xù)。第二周開始學(xué)習(xí)關(guān)于社保的一些事情，包括社保的網(wǎng)上繳納流程、還有去社保中心辦理一些報(bào)銷事宜，跟著hr專員去了一趟社保中心，后來(lái)都是自己獨(dú)自去的，順利辦妥了一位女職工的生育報(bào)銷和一位外地機(jī)構(gòu)同事的異地醫(yī)療報(bào)銷。接下來(lái)學(xué)習(xí)人事報(bào)表的制作，包括考勤表、人員情況表、社保表以及公司花名冊(cè)。這是每月月初的重頭工作。在指導(dǎo)老師的耐心教導(dǎo)下，掌握了一些制表的方法。第一次做人事報(bào)表花了很多時(shí)間，特別是催其他10余個(gè)機(jī)構(gòu)的hr上交報(bào)表，然后由我整理出一張總表，總部工作離不開分支機(jī)構(gòu)的積極配合。我總結(jié)出做報(bào)表最重要的是要細(xì)心，要考慮到方方面面、角角落落。比如員工的出勤時(shí)間，因?yàn)闀诚牍緦幉C(jī)構(gòu)有很多銷售人員，經(jīng)常不打卡，所以要收集他們的未打卡證明單子，否則就算缺勤。還要注意員工的轉(zhuǎn)正時(shí)間和員工的補(bǔ)貼問(wèn)題，不然極容易出錯(cuò)。要和其他機(jī)構(gòu)的hr積極交流溝通，獲取最新的人事資料信息。通過(guò)整理全公司167個(gè)人的人事檔案，我發(fā)現(xiàn)暢想公司制度規(guī)范，人事檔