店長招聘啟事(6篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 19:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標、月毛利額等)。門店商品上架、補貨、陳列。門店收銀。門店衛(wèi)生維護清理。誠招3名倉管員和3名分流員負責倉庫產(chǎn)品分類保管。物品的接收，數(shù)量的核對，產(chǎn)品質(zhì)量的檢查等。分配產(chǎn)品到各個店面跟進等任職資格：1845歲，男女不限。能吃苦耐勞，服從安排。有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗者只要誠懇肯干，都可以。以上崗位的福利待遇優(yōu)渥統(tǒng)一面談，8小時制，月休四天，轉(zhuǎn)正后購買五險，加15元一天的餐補。店長招聘啟事篇三職位描述崗位職責：責任心強、主動性強、學習能力強、有一定的網(wǎng)絡知識(淘寶，網(wǎng)站維護)。全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施。執(zhí)行總部下達的各項任務。做好門店各個部門的分工管理工作。監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè)。監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。掌握產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售和維護。監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。負責對員工的培訓教育。任職資格：大專及以上學歷，專業(yè)不限。3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗。精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。工作時間：8:0012:00下午2:005:30 8小時工作制，另半小時靈活處理店長待遇：試用期底薪
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