【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)生的視野，豐富學(xué)生的知識，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的審美情趣和高尚的道德情操。本學(xué)期重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)生的記敘文寫作，以“一材一題”和“多材一題”為訓(xùn)練模式，達(dá)成選材、結(jié)構(gòu)、立意的訓(xùn)練目標(biāo)。本學(xué)期我的工作還存在許多不足，1班丁鵬、安琪、侯宇、張浩田、牟彥林等學(xué)生的不及格現(xiàn)象還時有發(fā)生，3班有近一半學(xué)生書寫差現(xiàn)象還沒有改觀。應(yīng)對學(xué)生懈怠的狀態(tài)有急躁的情緒，對后進(jìn)生的輔導(dǎo)沒有長效機(jī)制，課堂發(fā)言的主動性還沒有完全解決。在下學(xué)期的工作中我會極力補(bǔ)足，盡力把工作做好，爭取促使學(xué)生個體語文潛能得到挖潛。年終工作總結(jié)匯報篇八醫(yī)院后勤主要工作是采購、供應(yīng)、維修。采購是全院財產(chǎn)、物資的計(jì)劃采購。供應(yīng)是院內(nèi)供水、供電、供氣、供油(鍋爐、發(fā)電機(jī)房)、供應(yīng)物資。維修是保證水通、電通、氣通，不發(fā)生漏水、漏電現(xiàn)象，努力做到職工滿意、病人滿意。立足本職，認(rèn)真做好物資采購、供應(yīng)工作。__年全年共完成財產(chǎn)、物資、辦公材料等采購、供應(yīng)任務(wù)__萬元，比__年增加__萬元，增長率達(dá)__%。電工房、中心制氧、中央空調(diào)實(shí)行24小時值班制度，有效地保證全院用水、用電、用氧、用空調(diào)的需求，盡力為臨床科室?guī)Ыo滿意的服務(wù)。后勤保障科負(fù)責(zé)全院供水管道、排水管道、供電線路、制氧設(shè)備、供氧管道、空調(diào)管道、病床呼叫系統(tǒng)、家具等的維修任務(wù)，維修工作量大面廣，為保證維修工作順利開展，科室將維修人員分為水工、電工、制氧、空調(diào)四個專業(yè)組，分科室將維修任務(wù)對各個專業(yè)組和維修人員進(jìn)行分工，同時又相互協(xié)作，有些維修人員身兼數(shù)職，但他們?nèi)蝿谌卧?，隨叫隨到、接報必修，一年來完成各項(xiàng)維修任務(wù)、更換照明裝置等共一千多項(xiàng)，有效地為臨床科室診療活動的開展解除了后顧之憂，也為醫(yī)院節(jié)約了一筆可觀的費(fèi)用。加強(qiáng)對后勤社會化項(xiàng)目的監(jiān)督管理。利用醫(yī)院等級評審的契機(jī)，不定時對食堂的飯廳及倉庫進(jìn)行檢查，責(zé)成承包人對防蒼蠅、防老鼠、防霉變采取有效措施，杜絕變質(zhì)食品上桌。對__物業(yè)公司的保潔效果采取每周一次全院滿意度調(diào)查和月末質(zhì)量考評相結(jié)合的評分法，科室保潔專職人員不定時對全院衛(wèi)生狀況進(jìn)行突擊檢查，及時與__物業(yè)公司人員溝通，督促其改善員工工作作風(fēng)和工作效率。(在全院護(hù)士長和保潔監(jiān)管委員會人員的認(rèn)真檢查和評比中，一月份__的得分達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求，我們扣回了陸千多元的物業(yè)加班費(fèi)，期望透過扣款的形式能有效地促進(jìn)保潔工作的良性開展)。__年后勤保障科有下面一些想法：__年全院物資供應(yīng)和水、電的耗用有一個較大幅度的增長，個性是電的消耗，年電耗__萬元，__年到達(dá)了__萬元，__而增長率到達(dá)__%，大大超過全院收入的增長率，推薦院部在新的一年能制定一些開源節(jié)流、增收節(jié)支的措施，有效地控制支出的增長。后勤保障科人員素質(zhì)參差不齊，造成科室的倉庫管理系統(tǒng)及院部的oa系統(tǒng)得不到很好的應(yīng)用，給管理帶來困難，推薦院部今后對后勤保障科人員準(zhǔn)入的門坎稍作提高，同時能給現(xiàn)有人員一個進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會，這對提高人員的整體素質(zhì)會有一個促進(jìn)作用。期望基建辦在廠家來安裝一些今后需要由后勤保障科來操作和維護(hù)的設(shè)施，如供配電設(shè)備時能讓后勤保障科相關(guān)人員跟進(jìn)，同時對相關(guān)人員操作、使用、維護(hù)進(jìn)行培訓(xùn)，以便新大樓移交啟用后能順利進(jìn)行操作、維護(hù)、保養(yǎng)。遵照院務(wù)公開的要求，科室計(jì)劃今年在批量采購辦公用品和印刷品中采用院內(nèi)公開招標(biāo)的方式，在醫(yī)院網(wǎng)站和oa上同時發(fā)布消息，讓有興趣的商家來投標(biāo)，期望能降低一些采購成本。一年來，科室全面落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，不斷提高全院治安綜合防控潛力，實(shí)現(xiàn)了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大自然災(zāi)害事故的“三無”目標(biāo)，為我院各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎(chǔ)：用心投入到建立“平安醫(yī)院”活動中，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，認(rèn)真落實(shí)上級制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持每周三開一次例會，組織全體人員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)和工作討論，每周五、六進(jìn)行業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn)，每月進(jìn)行一次考評，明確職責(zé)，嚴(yán)明紀(jì)律，明確獎懲。透過各種形式的學(xué)習(xí)、交流，切實(shí)提高大家的工作用心性和職責(zé)心，在各項(xiàng)工作中更加盡職盡責(zé)，為搞好院內(nèi)治安工作奠定了良好的基礎(chǔ)。成立醫(yī)院警務(wù)室，加強(qiáng)保安隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)我院于今年年初成立了“桐山派出所醫(yī)院警務(wù)室”，隸屬公安部門和醫(yī)院雙重領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)著在院內(nèi)晝夜全方位巡邏、防范和打擊各類違法犯罪活動，協(xié)助處理醫(yī)療糾紛，維護(hù)科室秩序等職責(zé)。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視保安隊(duì)伍的建設(shè)，加強(qiáng)對保安隊(duì)伍的裝備投入，安排專項(xiàng)資金為警務(wù)室配備了攝像機(jī)、數(shù)碼相機(jī)，為每位保安人員配備了作訓(xùn)帽、對講機(jī)、警棍、警繩、催淚瓦斯等裝備，公安局桐山派出所警務(wù)人員還對我院協(xié)警隊(duì)伍進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練，資料包括法律法規(guī)、擒拿格斗等體能訓(xùn)練和隊(duì)伍形象建設(shè)，大大提高了醫(yī)院協(xié)警隊(duì)伍整體素質(zhì)和處理各項(xiàng)事件的應(yīng)變潛力。排除火險隱患，確保消防安全今年以來，科室利用上級衛(wèi)生行政部門、安全部門來我院進(jìn)行安全生產(chǎn)工作落實(shí)狀況檢查的契機(jī)，結(jié)合迎接醫(yī)院等級評審，對消防安全隱患進(jìn)行有效整改：更換老舊沉重滅火器、補(bǔ)充新型輕便滅火器到各病區(qū)及重點(diǎn)科室。對病房大樓消控設(shè)備進(jìn)行一次徹底檢查及試運(yùn)行，包括消防前置室通風(fēng)口的檢測和消卷簾門的運(yùn)行，保證所有消防設(shè)施時刻處于應(yīng)急狀態(tài)。不定期對病房各樓層走道的加床進(jìn)行清理，盡量持續(xù)消防通道的暢通。與后勤保障科協(xié)同檢查、更換各類老化電線、不安全開關(guān)，消除火災(zāi)事故隱患。年終工作總結(jié)匯報篇九20__年的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，在本年度的工作當(dāng)中，公司人力資源部認(rèn)真建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化。一、公司基本人力狀況分析年底對公司基本人力狀況進(jìn)行總結(jié)，包括各部門的人數(shù)對比，學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析，性別比例構(gòu)成，司齡結(jié)構(gòu)分析及年齡結(jié)構(gòu)分析。二、各部門人數(shù)對比相比于上一年度，員工總數(shù)增加__人，約__%。總經(jīng)辦由于財務(wù)組合并至集團(tuán)財務(wù)中心，故減少。研發(fā)部由于部分項(xiàng)目暫時擱置，人數(shù)減少。__年公司的重心在運(yùn)營，產(chǎn)品運(yùn)營部員工人數(shù)增加，達(dá)員工人數(shù)占總?cè)藬?shù)的__%。三、學(xué)歷結(jié)構(gòu)分析公司77%以上的員工都是本科以上學(xué)歷，總經(jīng)辦、產(chǎn)品運(yùn)營部及人事行政部本科以上員工占比都是90%以上，__年度招聘的新員工，除部分設(shè)計(jì)崗位，其他崗位都是要求本科以上學(xué)歷。大專學(xué)歷主要集中在運(yùn)維部，中專及中專以下學(xué)歷只有個別，其中一名是行政的保潔員。四、司齡結(jié)構(gòu)分析我司平均司齡為__年，反映出公司正處于成長階段，__年以下的員工人數(shù)占__%，且主要集中在產(chǎn)品運(yùn)營部，因?yàn)楣竟ぷ髦匦牡恼{(diào)整，產(chǎn)品運(yùn)營部今年增加的員工數(shù)比較多，流動比較大。從其他時間段的司齡數(shù)據(jù)來看，分布較穩(wěn)定，沒有明顯的流動，說明公司發(fā)展的基本層面還是較穩(wěn)定。五、年齡結(jié)構(gòu)分析公司平均年齡不到__歲，且都在__歲以下，比較年輕，充滿活力。公司年齡結(jié)構(gòu)中，__歲以下員工占很大比例，為__%，主要集中在產(chǎn)品運(yùn)營部，而且都是本科畢業(yè)的大學(xué)生，公司將加大培育力度，作為公司發(fā)展壯大的儲備力量。__—__歲的員工占比__%，大多為各部門的核心員工，中堅(jiān)力量，以中高層管理人員居多。結(jié)合前面的學(xué)歷構(gòu)成，公司中高層管理人員學(xué)歷都較高，他們正自在人生的黃金年齡，人生觀價值觀都趨于成熟，可以加強(qiáng)企業(yè)文化的熏陶，建立傳幫帶的人才培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)公司發(fā)展壯大。六、性別比例構(gòu)成公司男女比例差距非常大，男性員工占88%，女性員工占12%。且女性員工主要集中在人事行政部及產(chǎn)品運(yùn)營部，總經(jīng)辦高層管理及研發(fā)運(yùn)維等技術(shù)部門，均為男性員工。制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃，提前完成了公司年度總目標(biāo)。年終工作總結(jié)匯報篇十轉(zhuǎn)眼間，20x年已經(jīng)到來，屈指算來，我已經(jīng)加入公司有半年時間了，在過去的半年里，公司良好的培訓(xùn)氛圍、領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)加上各位前輩與同事的熱心幫助，使我迅速實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變——由一個剛踏入社會的學(xué)生變成了我們公司一名合格的員工。20x年下半年我主要負(fù)責(zé)的工作是：票據(jù)報銷、工資發(fā)放、現(xiàn)金管理、部分銀行業(yè)務(wù)、水電費(fèi)與罰款催繳以及憑證的整理與裝訂?，F(xiàn)在針對20x年下半年我主要負(fù)責(zé)的工作及下一年的計(jì)劃作如下匯報：一、工作總結(jié)票據(jù)報銷。剛到公司，領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)真學(xué)習(xí)《費(fèi)用報銷控制管理辦法》。我用了5天時間，每天學(xué)習(xí)兩遍本辦法，我發(fā)現(xiàn)每次學(xué)習(xí)都會有新的收獲，都會對本辦法有更深一步的理解。后來，讓我進(jìn)行實(shí)際的操作，即對一些票據(jù)進(jìn)行報銷。我在實(shí)際操作過程中一邊對照《費(fèi)用報銷控制管理辦法》，一邊自己總結(jié)，發(fā)現(xiàn)了不少需要注意的問題：首先，要看費(fèi)用報銷單上有無經(jīng)辦人、部門主管、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，三者缺一不可。(工地調(diào)動差旅費(fèi)報銷單上還必須有人力資源主管簽字)。其次，要看票據(jù)是否完整、合法，如發(fā)票上必須有財務(wù)專用章或發(fā)票專用章，公司名稱必須準(zhǔn)確無誤等。再次，發(fā)放各類補(bǔ)貼要做到公正合理，不僅要嚴(yán)格參照《費(fèi)用報銷控制管理辦法》，而且要認(rèn)真辨別時間點(diǎn)是否準(zhǔn)確。經(jīng)過4個多月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我覺得已經(jīng)完全勝任了票據(jù)報銷這一工作。工資發(fā)放。公司基本上每月9號發(fā)放工資，月初，我拿到工資單，要做好工資發(fā)放表的統(tǒng)計(jì)工作，將代管部分與打卡部分分開填列。發(fā)放工資要注意兩點(diǎn)：一是仔細(xì)認(rèn)真，必須保證工資發(fā)放表上的姓名、金額、卡號、工號完全準(zhǔn)確。二是要及時，當(dāng)工資單到達(dá)財務(wù)部后，要及時處理，保證工資的及時發(fā)放。現(xiàn)金管理。票據(jù)報銷，支付現(xiàn)金時我都認(rèn)真清點(diǎn)兩遍，并且每日下班前半小時都要盤點(diǎn)庫存，并與賬上進(jìn)行核對，要做到賬實(shí)相符。銀行業(yè)務(wù)。我所負(fù)責(zé)的銀行業(yè)務(wù)主要包括：提現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)銀匯款。經(jīng)過4個多月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我已經(jīng)熟練掌握了現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的填制，網(wǎng)上銀行匯款的操作。水電費(fèi)與罰款催繳。外協(xié)單位每月水電費(fèi)需上交財務(wù)部，因?yàn)檫`章，一些外協(xié)單位會收到公司罰單。由于涉及到的外協(xié)單位比較多，我需要建立一個水電費(fèi)與罰款臺賬，將這些水電費(fèi)與罰款一一記錄清楚，過一段時間催繳一次，收款時要開具收據(jù)，收到的款項(xiàng)要妥善保管。憑證的整理與裝訂。月末和年末需要將憑證按會計(jì)期間與類別裝訂起來。通過整理與裝訂4—9月份的憑證，我已經(jīng)熟練掌握了這一技能。二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲在公司工作的半年時間里，我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，既有業(yè)務(wù)方面的，也有為人處事方面的，總結(jié)起來主要有以下幾個方面。只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé)。只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補(bǔ)己之短”，才能不斷提高、取得進(jìn)步。三、存在的不足與改進(jìn)的方向在過去的半年里，雖然我覺得自己取得了不小的進(jìn)步，但是還存在很多方面的不足之處，需要加以改進(jìn)。對財務(wù)軟件的認(rèn)識還不夠全面。財務(wù)軟件的一些基本功能我已能熟練掌握，但有些不常用的功能，我并不了解。在下一年的工作中，我一定要用心學(xué)習(xí)財務(wù)軟件的更多功能。對財務(wù)工作的整體了解不夠。經(jīng)過4個多月的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，我已能勝任自己所從事的工作，但對自己尚未從事的工作了解不多，并且對財務(wù)工作的整體運(yùn)作機(jī)制了解不夠清晰。在下一年的工作中，我希望可以參與更多的工作，全面認(rèn)知整個財務(wù)體系的運(yùn)作。在處理一些事情上還不夠成熟。在過去的半年里，雖然我感覺自己已經(jīng)成熟了很多，但在處理某些問題時還是考慮不夠全面。財務(wù)工作本身就要求必須仔細(xì)認(rèn)真，考慮問題要盡量全面周到，我覺得自己在這方面還有所欠缺，在下一年的工作中，我一定會向崔主任以及各位前輩和同事學(xué)習(xí)，希望可以更加成熟妥當(dāng)?shù)奶幚韱栴}。年終工作總結(jié)匯報篇十一二○xx年度，我所客運(yùn)部門全面貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極應(yīng)對燃油稅費(fèi)改革給道路運(yùn)輸行業(yè)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，探索道路客運(yùn)行業(yè)快速發(fā)展，安全發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的新機(jī)制，努力提高“三個服務(wù)”的能力和水平，重點(diǎn)圍繞農(nóng)村客運(yùn)“全覆蓋”及農(nóng)村客運(yùn)公交化運(yùn)營開展工作，同時全面推動客運(yùn)行業(yè)其他各項(xiàng)工作。為我縣客運(yùn)行業(yè)發(fā)展，做了部分工作，現(xiàn)對一年來所做的工作總結(jié)如下：(一)、二○xx年所做的工作加強(qiáng)客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管道路運(yùn)輸安全事關(guān)社會和人民群眾生命財產(chǎn)安全，客運(yùn)運(yùn)輸更是此項(xiàng)工作的重中之重。為了在去年道路運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上，繼續(xù)推進(jìn)道路旅客運(yùn)輸安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作，切實(shí)搞好我縣客運(yùn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，我所客運(yùn)管理人員認(rèn)真落實(shí)省、市、縣安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作部署，深入企業(yè)進(jìn)行宣傳、發(fā)動，認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查。同時，客運(yùn)管理人員堅(jiān)持對客運(yùn)企業(yè)加強(qiáng)監(jiān)管，每月實(shí)施監(jiān)督檢查不少于兩次，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，立即下達(dá)隱患整改通知書實(shí)施整改，今年來，共實(shí)施監(jiān)督檢查44次，下達(dá)隱患整改通知書3份。堅(jiān)持參加客運(yùn)企業(yè)的司乘人員安全培訓(xùn)例會，監(jiān)督企業(yè)的安全生產(chǎn)教育工作，從多方面入手，加強(qiáng)了我縣客運(yùn)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，確保了安全生產(chǎn)整治工作落實(shí)到實(shí)處。積極制定客運(yùn)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃今年初，我所將編制轄區(qū)內(nèi)客運(yùn)線路發(fā)展和運(yùn)力投放規(guī)劃，以及公交行業(yè)規(guī)劃編制工作放在重點(diǎn)位置，專門組織相關(guān)管理人員及相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了專題討論調(diào)研，認(rèn)真研究規(guī)劃內(nèi)容，為市處和我縣編制“”規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。積極開展客運(yùn)行業(yè)文明創(chuàng)建活動文明客運(yùn)班線創(chuàng)建，是提升客運(yùn)行業(yè)服務(wù)水平的有利舉措，去年，我所客運(yùn)科按照市處確定的“沁縣—長治”創(chuàng)建文明線路安排，開展了大量的工作。今年，我所按照市處要求，在所有長途客運(yùn)線路上推廣文明線路創(chuàng)建工作。按照新的要求制定了實(shí)施方案，并多次召集企業(yè)負(fù)責(zé)人督促落實(shí)，截止目前，我縣參與創(chuàng)建文明線路的客運(yùn)企業(yè)、車輛的軟硬件設(shè)施已基本準(zhǔn)備就緒，司乘人員培訓(xùn)已經(jīng)完成，準(zhǔn)備迎接省市驗(yàn)收。文明客運(yùn)站創(chuàng)建工作，我所按照市處的要求進(jìn)行了認(rèn)真的安排部署，會同我縣客運(yùn)站制定了具體的實(shí)施方案，并認(rèn)真進(jìn)行了實(shí)施，但由于長運(yùn)沁縣汽車站是駐沁單位，與我縣政府職能部門未能協(xié)調(diào)到位，雖然我所也做了大量的工作，但受名額限制，今年未能被評為文明單位。推行農(nóng)村客運(yùn)線路公交化運(yùn)營工作，推進(jìn)農(nóng)村客運(yùn)行業(yè)發(fā)展農(nóng)村客運(yùn)公交化運(yùn)營是提升農(nóng)村客運(yùn)行業(yè)服務(wù)水平的方式，今年來，市處把農(nóng)村客運(yùn)“全覆蓋”和農(nóng)村客運(yùn)公交化運(yùn)營工作放在了重點(diǎn)