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正文內(nèi)容

年度工作總結(jié)指南優(yōu)質(zhì)14篇(編輯修改稿)

2025-08-08 19:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 統(tǒng),并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱。xxxx大學(xué)xxxx系則是全國xxxx學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下,無論是在知識能力,還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面,我都受益非淺。四年來,在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下,我具備了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)地掌握了xxxx、xxxx等有關(guān)理論。熟悉涉外工作常用禮儀。具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力。能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí),我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實(shí)了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。此外,我還積極地參加各種社會活動(dòng),抓住每一個(gè)機(jī)會,鍛煉自己。大學(xué)四年,我深深地感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競爭中獲益。向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直。中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦。并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。收筆之際,鄭重地提一個(gè)小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領(lǐng)導(dǎo),希望您能夠接受我誠懇的謝意!祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!xxx。xxxx年xx月。求職信是求職者寫給招聘單位的信函。它與普通的信函沒有多少區(qū)別,但它與朋友的信函又有所不同,當(dāng)然也不同于“公事公辦”的公文函。求職信所給的對象很難明確,也許是人事部一般職員,也許是經(jīng)理,如果你對老板比較了解的話可以直接給老板。當(dāng)然,如果你根本就不認(rèn)識招聘公司的任何人,求職信最好寫上“人事部負(fù)責(zé)人收”較妥。如果直接寫人事部經(jīng)理或“老總”收可能不妥,如果該信落到一般職員手中的話,可能使得這些人不高興。求職信起到毛遂自薦的作用,好的求職信可以拉近求職者與人事主管(負(fù)責(zé)人)之間的距離,獲得面試機(jī)會多一些。求職信是自我表白,其目的和作用要是讓人事主管看,因人事主管有太多的求職信函要看,因此要簡明扼要。年度工作總結(jié)指南篇四眼下,正值辭舊迎新之際,一年一度的“工作總結(jié)”又開始粉墨登場了。于是各單位各部門拿出“渾身解術(shù)”,通過“秀才”們的濃墨重彩,這本無可厚非,實(shí)屬正常。但筆者認(rèn)為,“工作總結(jié)”切勿脫離實(shí)際,唱高調(diào),揀好聽的說,必須有一說一,有二說二,客觀地評說,總的來說,這“工作總結(jié)”一定要杜絕“三忌”。一忌夸夸其談,夸大其詞。這一年來干了哪些工作,上級部門知曉,老百姓的心里也有數(shù),自己也應(yīng)如實(shí)匯報(bào)。干得好,群體心里有桿秤,自然能秤出其分量,干得好,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)話得失??傊坝袆t改之,無則加勉”,切不要夸大政績,欺上瞞下。二忌避重就輕。一些部門、單位在工作總結(jié)時(shí)往往“好大喜功”,對成績大肆渲染,小事說成大事,芝麻說成了西瓜,擺功臣,講苦功,好事說了一大堆,好話說了一大籮。而在總結(jié)過失和不足時(shí),總是輕描淡寫,幾句話一帶而過,有的甚至“大事化小,小事化了”,片面地多講客觀,而少講主觀。因此“工作總結(jié)”應(yīng)多講工作中的不足和存在的實(shí)際問題。三忌長篇大作。一些部門單位在“工作總結(jié)”時(shí)認(rèn)為,總結(jié)寫得好,說明工作干得多、干得好,有“水平”,否則相反。于是一些單位的“工作總結(jié)”中廢話、大話、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結(jié)中,令人有華而不實(shí)的感覺。同時(shí)內(nèi)容空洞,東拼西湊的總結(jié)還嚴(yán)重地浪費(fèi)了人力、物力和財(cái)力,助長了不正之風(fēng)的滋生。因此,“工作總結(jié)”應(yīng)實(shí)事求是,少講空話,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。年度工作總結(jié)指南篇五今天,區(qū)政府在這里召開xx年度人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作會議,其主要任務(wù)是總結(jié)去年工作,安排部署今年工作任務(wù),進(jìn)一步動(dòng)員區(qū)政府各部門超越自我,奮勇爭先,真抓實(shí)干,為實(shí)現(xiàn)道里區(qū)經(jīng)濟(jì)社會更好更快更大發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。剛才,彥立主任宣讀了表彰決定,光武主任做了很好的報(bào)告,對去年辦理工作進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié),對今年辦理工作進(jìn)行了安排部署,講得很全面,很具體。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)對這次會議高度重視,區(qū)人大副主任韓雅莉同志、區(qū)政協(xié)副主席方?同志分別代表區(qū)人大、區(qū)政協(xié)就人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作做了重要講話,希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,全面貫徹落實(shí)。下面,我代表區(qū)委、區(qū)政府就如何做好今年建議提案辦理工作講四點(diǎn)意見,供同志們參考。首先,做好建議提案辦理工作是發(fā)展社會主義民主政治的需要。人大代表對政府工作提出建議、批評和意見,是法律賦予的一項(xiàng)基本權(quán)力,是人民當(dāng)家作主,管理國家和社會事務(wù)的重要方式。政協(xié)提案是政協(xié)委員、民主黨派、人民團(tuán)體參與政治協(xié)商、民主監(jiān)督和參政議政最直接、最有效的形式。對代表建議和政協(xié)提案的重視,就是對憲法和法律的尊重,對建設(shè)社會主義民主政治的重視。做好建議提案辦理工作,是我們履行政府職能,推進(jìn)依法行政,建設(shè)社會主義民主政治的一項(xiàng)重要任務(wù)。其次,做好建議提案辦理工作是維護(hù)廣大人民群眾根本利益的需要。人大代表和政協(xié)委員提出的建議、提案,集中反映了人民群眾的意愿和呼聲,體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益。只有把建議和提案辦理好,把廣大人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題解決好,落實(shí)好,才能體現(xiàn)廣大人民群眾當(dāng)家作主的權(quán)利,才能更好地維護(hù)和發(fā)展廣大人民群眾的根本利益。第三,做好建議提案辦理工作是推進(jìn)政府決策民主化、科學(xué)化的需要。人大代表、政協(xié)委員來自社會方方面面,與人民群眾保持著最直接的聯(lián)系,代表、委員的建議和提案客觀表達(dá)著民情、民意、民智、民心,具有廣泛性、代表性、真實(shí)性。代表和委員提出的建議和提案,有情況、有分析,是政府決策的重要依據(jù)。認(rèn)真辦理好建議和提案,是政府實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化的有效途徑。要針對辦理工作出現(xiàn)的一些新情況、新問題,積極探索新形勢下做好辦理工作的新思路、新方法,努力做好辦理工作。一要準(zhǔn)確辦理。針對代表、委員提出的問題,各承辦單位要改變就文字談事情的做法,廣泛開展調(diào)查研究,深入了解建議提案背景和代表、委員的意愿,力求做到準(zhǔn)確無誤。民政局、城建局、城管局、行政執(zhí)法局、教育局、衛(wèi)生局等單位建議、提案數(shù)量較多,部門領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,組織專門人員進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,掌握實(shí)情,制定方案,切實(shí)拿出解決問題的辦法。二要開門辦理。加強(qiáng)與代表、委員的聯(lián)系,既可以拓寬與人民群眾的聯(lián)系渠道,又能使各項(xiàng)政策措施更加符合客觀實(shí)際。要通過上門走訪,召開座談會,邀請代表、委員視察等形式,加強(qiáng)與代表、委員的聯(lián)系溝通,使“開門辦理”形成制度,并有所創(chuàng)新和發(fā)展。三要合力辦理。凡是屬于幾個(gè)單位共同辦理的,主辦單位要主動(dòng)做好牽頭工作,協(xié)辦單位要積極配合,不能推諉扯皮。若主辦、協(xié)辦單位意見不一致的,主辦單位的負(fù)責(zé)同志應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)調(diào),經(jīng)協(xié)調(diào)仍不能辦理的,由主辦單位匯總各方意見上報(bào)區(qū)政府研究。四要跟蹤辦理。辦理工作結(jié)束后,各承辦單位要認(rèn)真組織“回頭看”,對辦理工作進(jìn)行全面清查,檢查答復(fù)意見的落實(shí)情況,必須做到件件有著落、事事有結(jié)果,滾動(dòng)辦理,跟蹤到位。在辦理工作中,要克服“重答復(fù)、輕落實(shí)”的現(xiàn)象,注重實(shí)際效果,真正使代表、委員的建議、提案發(fā)揮作用。凡是符合政策規(guī)定,在人力、財(cái)力、物力允許范圍內(nèi),能夠解決的,要抓緊解決;對解決有困難的,應(yīng)想方設(shè)法,克服困難,創(chuàng)造條件解決;本單位解決有困難的,要主動(dòng)向區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),幫助協(xié)調(diào)解決;因條件限制一時(shí)不能解決的應(yīng)制定計(jì)劃,逐步加以解決;對在現(xiàn)有政策和目前條件下確實(shí)不能解決的,應(yīng)實(shí)事求是地說明情況,講清原因,爭取人大代表、政協(xié)委員的理解。區(qū)政府辦要加強(qiáng)對辦理工作的督查,對已經(jīng)辦理的,要督查是否真正落實(shí)到位;對正在辦理的,要督查辦理進(jìn)度;對列入計(jì)劃逐步解決的,要督查是否按計(jì)劃分步實(shí)施,確保辦理工作取得實(shí)效。各承辦單位主要領(lǐng)導(dǎo)要把辦理建議、提案工作納入重要議事日程,放在更加突出的位置,及時(shí)解決辦理工作中存在的主要問題,主管領(lǐng)導(dǎo)要親自部署、親自參與、親自走訪代表和委員,認(rèn)真抓好落實(shí)。要全面落實(shí)辦理責(zé)任,對于本單位承辦的每一個(gè)建議、提案,都要堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,及時(shí)提出具體的辦理要求,切實(shí)做到層層有人管、事事有人辦、件件有著落。總之,做好今年人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,使命光榮。我堅(jiān)信,在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的大力支持和幫助下,區(qū)政府系統(tǒng)的廣大干部職工要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)市委十二屆十次全會、區(qū)委九屆六次全會精神,按照“明確方向性,突出時(shí)代性,體現(xiàn)群眾性,注重實(shí)效性”的原則,精心組織,積極探索,真抓實(shí)干,全力以赴地完成今年人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作各項(xiàng)任務(wù),為實(shí)現(xiàn)道里區(qū)經(jīng)濟(jì)社會更好更快更大發(fā)展,為把道里區(qū)建設(shè)成為全省、全市“商務(wù)門戶區(qū)和宜居先行區(qū)”做出新的更大的貢獻(xiàn)!年度工作總結(jié)指南篇六求職信是你向招聘方再次強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力的機(jī)會。求職信可以很直接地引導(dǎo)招聘方關(guān)注你的個(gè)人能力,與一名優(yōu)秀的營銷人員一樣,求職信可以強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該獲得聘用機(jī)會的三到四個(gè)主要優(yōu)勢,這些優(yōu)勢在求職簡歷中可以找到事實(shí)依據(jù)。寫好求職信,而不是因?yàn)榇蠹业暮啔v都有求職信所以你也打印一封。用心地寫好求職信,能起到意想不到的效果。因?yàn)榇蟛糠秩藢η舐毿诺淖饔枚疾惶私?,他們的求職信都是千篇一律,如果你的求職信與眾不同,一定能讓閱覽者眼前一亮。一定不要公式化地寫上一些可有可無的空洞無力的語句,那樣招聘人員一看就會感到厭煩,假如你覺得沒什么好寫,干脆就不要寫。要寫就要讓它能發(fā)揮一定的作用。求職信不是把簡歷的內(nèi)容重復(fù)一遍,那樣毫無意義。應(yīng)該是能引導(dǎo)閱覽者去閱讀你的個(gè)人簡歷。求職信更忌諱洋洋灑灑一大篇,因?yàn)殚営[者都不是文學(xué)愛好者,也不是閱讀專家,他的任務(wù)是挑一些應(yīng)聘者參加進(jìn)一步的面試。篇幅應(yīng)控制在半頁紙以內(nèi)。最糟糕的事情莫過于將求職信寫得“太虛偽”,充斥太多溢美之詞。在求職信中你還可以說明申請工作的原因、說明你對公司的了解情況或者說明你想得到何種回報(bào)。一個(gè)效果不錯(cuò)的范例::您好!在我考慮職業(yè)生涯發(fā)展的時(shí)候,我注意到了貴公司的招聘信息。在投遞我的簡歷之前,我通過大眾媒體如報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)等對貴公司的情況、業(yè)績和發(fā)展規(guī)劃作了一定了解,并通過一些業(yè)內(nèi)朋友的介紹,我感覺貴公司應(yīng)該是我發(fā)展的更好平臺。簡歷中是我的個(gè)人基本情況,請您仔細(xì)閱讀,我在某些方面的經(jīng)驗(yàn)恰好是貴公司招聘要求中強(qiáng)調(diào)看重的。如您發(fā)現(xiàn)我能符合貴公司的初步要求,請致電通知我:010。求職信的寫作技巧及注意事項(xiàng)【3】?!昂娩撚迷诘度猩稀薄G舐毦蜆I(yè)的`時(shí)候的生活狀態(tài),用奔波勞碌、焦頭爛額來形容也絲毫不嫌夸張。大家往往是愿意努力付出,然而在焦急盲目中不能找到確切的方向,所要做的事情那么多,哪些是關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格把關(guān)斟酌、哪些是細(xì)枝末節(jié)可以一筆帶過卻不清楚。如果說簡歷的投遞是踏入理想公司大門的話,那求職信無疑就是一個(gè)敲門的動(dòng)作。求職信的目的就是要讓簡歷篩選者從眾多紙張中發(fā)現(xiàn)自己,覺得自己是一個(gè)很適合這個(gè)工作的人,至少能讓對方考慮給自己面試的機(jī)會。求職信中寫什么?首先,我們必須要在求職信中著重突出自己適合應(yīng)聘職位的優(yōu)點(diǎn),例如自己性格非常適合應(yīng)聘工作,同時(shí)也可以講述些自己以前實(shí)習(xí)或社團(tuán)工作中對組織所作的貢獻(xiàn)。注意求職信不是投得越多機(jī)會越大,把一封寫好的求職信反復(fù)的貼在每一個(gè)求職中,而只把公司名字改掉,這樣做也是很難起到實(shí)際效果的。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),在整個(gè)求職大軍中,95%的求職人員只有一封求職信。面對這樣一個(gè)數(shù)字,求職信的針對性,便是自己outstanding的第一步。其次,要在求職信中顯示出自己對公司的了解、發(fā)展近況,以及自己的一些看法,最好可以有針對性地提出一些問題。這樣不僅可以讓求職信接收人員感覺到自己的專業(yè)性,而且對公司的工作也非常感興趣,開始考慮是否可以面試。再次,向?qū)Ψ絺鬟_(dá)自己能為公司提供何種幫助的信號,并通過自己的某個(gè)例子證實(shí)自己確實(shí)有這方面的能力。注意事項(xiàng)。如果對方?jīng)]有問到,無須向?qū)Ψ浇榻B自己所在年級。也許對方只要求是畢業(yè)生,但是會在了解你之后發(fā)現(xiàn)你很適合該公司,便會考慮讓你在公司內(nèi)部先作實(shí)習(xí)。若是自己在求職信中挑明還沒有畢業(yè),那么無異于將自己的前途的更多可能扼殺掉。年度工作總結(jié)指南篇七求職信是你向招聘方再次強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力的機(jī)會。求職信可以很直接地引導(dǎo)招聘方關(guān)注你的個(gè)人能力,與一名優(yōu)秀的營銷人員
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