【文章內容簡介】 送，有問必答，不能說“不知道”。對新入院病人接診護士須做入院介紹，講解住院須知。操作行為應輕柔快捷，動作熟練規(guī)范、態(tài)度熱情友善，語言文明禮貌。治療護士在更換藥液或發(fā)放藥物時，應主動向病人或陪伴交待清楚，并告訴病人不要擅自調動控速開關，以免因輸液過快造成不必要的傷害。隨叫隨到，經常巡視病房，密切觀察病情，做好交接班。保持病區(qū)安靜、舒適，做到走路輕、講話輕、開、關門輕、操作輕。值班護士應主動將每日住院費用打成一日清單交給患者或陪伴，對病人或家屬因清單上的費用質疑時須耐心細致地講解清楚，以取得病人的理解和支持。若在工作或操作中有失誤，應向病人道歉并解釋清楚。作為志輝醫(yī)院的員工，我為自己在崗位上的奉獻給患者帶來的利益和快樂感到自豪。我鄭重承諾，我能做到以上崗位服務規(guī)范的要求，全心全意為病人服務，為醫(yī)院的發(fā)展努力工作。工作保證書格式篇七單位領導：您們好!我在__店外場工作有將近一年的時間了?，F(xiàn)擔任__店外場副組長。自從從事這項工作后，我學到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。第一，要自覺學習業(yè)務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。第三，要尊重領導，團結同事，努力創(chuàng)造一個團結和睦的集體。第四，自愿遵守_市_區(qū)_娛樂有限公司制訂的各項規(guī)章制度。第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作。 第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語不說不耐煩之語 不說不客氣之語。第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創(chuàng)新精神。各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監(jiān)督我。此致保證人：敬禮工作保證書格式篇八尊敬的領導：我在__市_____學校計算機中心辦公室工作已近有九年了，在工作中得到了老教師的指導，使我不斷進步?，F(xiàn)為了報答老教師，為了更好的工作，更好的為學生服務，及為了搞好專業(yè)建設。我特做如下保證：%以上，每學期遲到不超過3次，早退不超過3次。不無故曠工。認真工作，工作時間不做與工作無關的事情。，教案認真努力的編寫，正確率在95%以上。如所編寫授課計劃及教案被同事發(fā)現(xiàn)有誤，則自愿出資100元請同事吃飯表示感謝。，24小時能通過電話聯(lián)系到本人。，保證服從加班制度。加班出勤做到100%(特殊情況除外)。如不能按照辦公室要求加班，每次須自愿處罰100元。(每組成員不少于5人)。%以上。學生作業(yè)正確率在85%以上。，每學期聽同專業(yè)教師授課不少于5次，聽其他專業(yè)教師上課不少于3次。：____年9月1日——____年9月1日。保證人：___工作保證書格式篇九尊敬的各位領導：您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!*月*日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由， 可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在 我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經三令五申，一再強調，不得遲到，不得 曠工。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震 撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去 考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下： 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。 影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫狀態(tài)!如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動 上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找 的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌 補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤 。短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯 了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新的機會。如果組織上仍能給 我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識 到自己的錯誤，給了我改過的的機會，說真心話，在礦上班認識很多同仁 真的很開心很