【文章內容簡介】 動合同期限一、本合同期限為三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、以出勤天數(shù)為勞務報酬的依據(jù)，實行月工資制度。第二條：勞動崗位甲方安排乙方從事建筑工作，根據(jù)生產經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。第三條：勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。實行現(xiàn)金支付，每月不低于人民幣3000元。第四條：社會保險和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會保險，由甲方繳納工傷社會保險費。其他福利待遇暫定。第五條：勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條：勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。二、甲方有權依據(jù)國家和______市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條：本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工程完工勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第八條：勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決。協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條：其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和______市的有關規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：______________________乙方：______________________________________年________月_______日_____________年________月_______日建筑工地勞動用工合同篇八甲方：乙方： 身份證號：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條 勞動合同期限本合同期限執(zhí)行下列( )款一、有固定期限勞動合同。本合同期限為 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：第二條 工作內容甲方安排乙方從事 工作，根據(jù)生產經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。第三條 勞動報酬甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，制定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為 元/月，甲方應于每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標準。 具體支付辦法和約定內容如下：乙方工資按照與甲方約定的計件工資，多勞多得，按月結算工資數(shù)量雙方簽字確認。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費 元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時一次性付清。第四條 社會保險和福利待遇甲乙雙方根據(jù)有關規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內包含各項社會保險，由乙方自行到指定地點繳納。 第五條 勞動保護和勞動條件一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞 本文來自本合同的`解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決。協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條 其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章) 乙 方：(簽字)法人代表：(簽章)年 月 日 年 月 日建筑工地勞動用工合同篇九甲方：乙方： 身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，雙方共同遵守。一、合同期限本合同為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止。雙方同意本合同有效期內前___月為試用期(從____年___月___日起至_____年___月___日止)。二、工作內容勞動用工合同書乙方的工作崗位為_________________，其主要工作任務及職責為甲方可根據(jù)工作需要另行調換乙方的工作崗位。三、工資、福利、保險待遇乙方的正常工作時間工資為：______元/月。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績效獎金，具體數(shù)額按甲方對乙方的當月績效考核成績確定，并決定是否發(fā)放。因甲方經(jīng)營狀況，甲方可視情況調整獎金數(shù)額以及終止發(fā)放獎金的權力。甲方在勞動合同期限內按國家和廣州地區(qū)社會統(tǒng)籌保險的有關規(guī)定為乙方辦理社會統(tǒng)籌保險。四、勞動紀律和培訓乙方在聘用期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，嚴格遵守工作操作流程、安全衛(wèi)生規(guī)范和技術作業(yè)標準。乙方違反甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調職、降薪、罰款、解除勞動合同等處理。為增強員工的工作能力，甲方可根據(jù)乙方的管理知識和工作技能的需要，對中高層管理人員提供外部培訓學習的條件和費用。對基層員工提供內部培訓的條件及培訓費用。五、工作時間、工作保護和工作條件甲方實行每日工作八小時制。因甲方的經(jīng)營需要，乙方在國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應給予乙方輪休、補休。甲方應執(zhí)行國家有關工作保護的法律法規(guī)，為乙方工作場所提供必要的安全和衛(wèi)生設施，并根據(jù)乙方的工作需要，為乙方配置必需的工作用品、工具。六、勞動合同的變更、解除、終止和簽訂訂立本合同所依據(jù)的國家法律或地方的行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應變更相關內容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同相關內容可以變更或終止。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。本合同期限屆滿及本合同約定的解除勞動合同的條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。乙方有下列情形之一的，甲方有權單方即時解除本合同：a、在用工期間，發(fā)現(xiàn)乙方有隱匿事實或偽造錄用條件的。b、嚴重違反工作紀律或甲方規(guī)章制度的。c、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。d、被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：a、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。b、乙方的工作不能達到崗位規(guī)定的要求，經(jīng)過培訓或調整到新的工作崗位后，仍不能勝任工作的。c、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達成協(xié)議的。d、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)勞動部門確認，可以解除本合同。有下列情形之一的，乙方有權通知甲方解除本合同：a、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。b、甲方不能按照本合同規(guī)定支付工資報酬的。乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。七、保密條款乙方在受聘期間，對因工作而獲知的機密資訊、商業(yè)機密等，不得交付或透露給任何第三人，亦不得在甲方工作范圍之外為自己使用。乙方應保守的商業(yè)機密包括：a、甲方餐飲經(jīng)營的經(jīng)營方式、行銷技巧、采購資料、定價政策、估價程序、采購方式、刊物制作、印刷發(fā)行、員工培訓等資料信息，包括廚藝配方、廚藝操作流程、加工制作工藝等技術。b、甲方現(xiàn)有的客戶及準客戶資料、加盟商資料、加盟運作程序及其它與甲方經(jīng)營有關的資料。c、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構想、創(chuàng)意、方案等。乙方在用工期間如有違反保密條款的行為，甲方將追究其相關的法律責任。八、違約責任甲、乙雙方均應按本合同條款履行，如有違約，則違約方應賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。九、合同生效及爭議解決方式本合同自甲、乙雙方代表簽字蓋章后即生效。甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議應盡量協(xié)商解決，不能協(xié)商或協(xié)商不能達成一致時，甲、乙雙方任何一方均可將爭議交由當?shù)貏趧又俨貌块T仲裁，對仲裁結果不服的，甲、乙雙方均可依法將爭議交由有管轄權的人民法院裁決。十、其它本合同未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方：代表人：乙方：本合同簽訂日期：二○一 年 月 日建筑工地勞動用工合同篇十甲方單位：所在地址：公司電話乙方姓名： 性別 籍貫： 文化程度：身份證號碼： 聯(lián)系電話：現(xiàn)居住地(通信地址)： 郵政編碼：戶籍地址： 緊急聯(lián)系人：根據(jù)《**市勞動合同條例》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方有關用工規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同：一、勞動合同期限試用期從 年 月 日起至 年 月 日。本合同期限為 個月(從 年 月 日起至 年 月 日止)，到期即為終止。如需續(xù)簽合同須在合同到期前一個月，互相通知對方。勞動合同期間，乙方應提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶籍證明的復印件。二、工作內容乙方同意按甲方生產需要，在 崗位工作，并勝任該崗位的各項職責(詳見崗位職責)。訂立合同前，乙方需向甲方提供適任該崗位的各類證書和健康證明。三、勞動條件甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行安全生產的規(guī)定，甲方為乙方提供符合船舶規(guī)定的勞動保護設施，乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。四、勞動報酬和福利乙方在船上工作期間的全部工資待遇(包括加班工資和法定節(jié)假日的加班費在內)，每月 元，甲方在正常情況下于隔月16日發(fā)放，船員工資從上船之日計算，上下船重疊一天。為穩(wěn)定船員隊伍，保證船舶正常運作，甲方留存乙方(高級船員)每月工資的15%錢款，作為甲乙雙方正常履行合同的保證金。待合同期滿，甲方將上述全部錢款返還乙方。合同期內經(jīng)協(xié)商工作崗位變動時，從變動之日起，執(zhí)行新崗位的工資待遇。根據(jù)上海市人民政府有關規(guī)定，船員應當參加上海市職工基本社會保險。個人繳納部分費用，由單位代扣代繳。個人若在原籍已參加當?shù)厣鐣ｋU的，應提供繳費憑證，或當?shù)叵嚓P部門證明。甲方為船員辦理團體意外傷害保險，乙方因工致殘致亡，由甲方向保險公司按保險條例索賠，保險公司的理賠款全部歸乙方，甲方不再承擔其他補助費用。甲方為船上配備常用藥品，乙方因病就診、住院或在家養(yǎng)病休息期間所支付的醫(yī)療費用及誤工工資一律自負。但經(jīng)證明屬工傷的按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方第一次到公司上船及合同終止時下船。按甲方規(guī)定的交通工具各報銷一次路費，行李超重部分的費用由乙方自理。合同期內乙方違反船舶停靠港口的法律規(guī)定或嚴重違反亂紀而被遣返，遣返的費用由乙方自負。五、勞動紀律乙方應遵守國家和行業(yè)主管部門的法、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方的規(guī)章制度。乙方與甲方訂立合同后的有關船員證書需交甲方保管。合同期滿不再續(xù)訂時，方可退還給乙方。船員在航次中不得擅自辭職、離職或者中止服務。由此造成甲方損失，乙方應承擔全部賠償損失。賠償額為船員上一月和當月應得的勞動報酬。船員在成品油運輸中，做到不故意克扣、滯留油量。禁止和杜絕偷盜油。如果出現(xiàn)上述現(xiàn)象，經(jīng)查情況屬實，公司將嚴肅處理。情況嚴重者直至追究法律責任，造成的一切后果，責任自負。六、勞動合同變更、解除、終止的條件(一)具有下列情況之一，可以變更合同：經(jīng)試用乙方不能勝任本崗位工作的(試用期最長不超過3個月)。合同期內如發(fā)生事故或自然災害，影響甲方正常生產，需要停產、搶修或救災。合同期內甲方因生產需要而進行的工作調動。合同期內甲方經(jīng)營需要轉讓所屬船舶的。因國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定發(fā)生變化所引起的其他情況。(二)乙方具有下列情況之一的，甲方隨時可以解除合同：在試用期內被證明不能勝任甲方有關工作需要的。嚴重違反勞動紀律和甲方有關規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的。被依法追究刑事責任的。乙方因患病或非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。乙方不能勝任工作經(jīng)自費培訓仍不能勝任的。因生產需要對乙方進行工作崗位調動，乙方無故不服從分配的。甲方生產經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。甲方宣告解體整頓期間。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同工可以解除。(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：在試用期內。甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的。甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。(五)本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同，無法達成一致，合同自動終止。七、違反勞動合同的責任甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償全部損失。八、在履行本合同時發(fā)生任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，可提出仲裁，仲裁地點在上海。九、本合同未盡事宜，按國家和行業(yè)有關