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安全生產租賃合同書施工安全生產合同書(優(yōu)秀5篇)(編輯修改稿)

2025-08-08 19:13 本頁面
 

【文章內容簡介】 的統(tǒng)一部署,深入扎實有效地開展“安全生產月”宣傳教育活動,各項活動的組織工作有序進行,上級布置的工作任務能按時完成,職工群眾的安全生產意識有所增強。、安全治理的負責人100%經過安全專業(yè)培訓,考核合格,并取得相關證照。%經培訓考試合格,做到持證上崗。%經培訓考試合格,取得證書,持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴格執(zhí)行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。(八)加強應急救援和事故治理工作,進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案,年內至少組織一次演練,并根據演練情況不斷完善應急救援預案。,落實應急救援人員,配置應急救援器材和裝備,并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人,保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。,按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關規(guī)定及時、準確上報市安全生產工作領導小組及上級有關部門,杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,并迅速組織、調查及善后處理工作?!八牟环胚^”的原則,依法對安全生產事故進行調查處理,按時限結案率達到100%。有效預防傷亡事故,死亡人數(shù)控制在年度總控制指標以內,力爭20xx年的安全生產比上年穩(wěn)定好轉。三、安全生產責任書范文履職考核(一)你單位履行安全生產工作職責的情況,作為你單位安全生產工作實績的考核內容。(二)市組織督查和考核以本責任書規(guī)定的工作職責和控制目標為依據。《考核細則》另行下發(fā)。(三)安全生產履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次??荚u分90分及90分以上為優(yōu)良,90分以下至70分(含70分)為合格,低于70分為不合格。(四)考核以“季度自查、階段督查,年終考核”的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查,次年1月中旬對你單位進行全面考評。為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生,公司與各位聘用員工試用員工簽訂《安全生產責任書》,(以下簡稱《責任書》)以資遵守。一、服從公司領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。二、遵守各項安全操作規(guī)程,嚴禁帶火種進入廠區(qū),嚴禁酒后作業(yè),嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業(yè)。三、淋膜機、卡痕機上崗培訓不得少于120小時,橫切機、分切機、成型機上崗培訓不得少于60小時。培訓結束后,經生產線主管和生產部部長考核認可并簽訂相關的勞動合后方可上崗。四、嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,嚴禁帶無關人員入廠。五、在工作中凡因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,除對事故負有全部責任外,并應承擔傷者醫(yī)療費的50%,造成財產損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經濟賠償,直至追究刑事責任,并清除出廠。六、積極參加各項安全活動,對安全工作做得好的班組和個人,由公司給予適當?shù)莫剟?。對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工,公司予以特別獎勵。七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故,公司將視情節(jié)而定為:警告、處分、開除。八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失,除應承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。九、對惡意破壞公司設備、財產的個人,公司將追究其經濟責任及刑事責任。十、在住廠期間因個人私事外出者,安全責任自行承擔。需離廠二小時以上時必須填寫離廠登記表。十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè),凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗,如一但發(fā)生事故一切經濟損失均由個人承擔。十二、本《責任書》一式兩份,自簽字之日起生效,公司可委托現(xiàn)場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。單位(簽字):被聘人(簽字):(蓋章)現(xiàn)場負責人:年月日年月日為順利完成公司年度工作目標,認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度,提倡安全文明生產,保證生產過程中監(jiān)理人員的生命和財產的安全,同時將安全生產責任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。一、簽訂內容員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,在公司內部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進行控制,并迅速上報本部門(含生產單位)負責人。員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產,不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。員工在下班時,須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備,以確保用電設備斷電關好,辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應責任。員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應責任。員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途
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