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正文內(nèi)容

學(xué)校財務(wù)工作報告決議(8篇)(編輯修改稿)

2025-08-08 19:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 長;二是加大教學(xué)專項投入的力度,在保證校內(nèi)津貼、專業(yè)實驗室建設(shè)、世行貸款配套經(jīng)費、新專業(yè)建設(shè)、教學(xué)專項等支出外,重點放在學(xué)科點的補貼、圖書購置費的投入上;三、機關(guān)處室經(jīng)費定額維持去年水平,但考慮:隨著學(xué)生人數(shù)增加機關(guān)處室工作量相應(yīng)增加,費用開支也隨之增大,所以在專項經(jīng)費上適當加以調(diào)整。(二)對學(xué)校“四條線”財務(wù)管理運行及完善的考慮我校自1998年1月1日開始實施以“四條線”財務(wù)管理為突破口的校內(nèi)綜合管理體制改革,至今已整整5年了,從某一方面來講這是高校內(nèi)部管理體制的一項制度創(chuàng)新,是學(xué)校努力適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟、增強自主辦學(xué)能力的需要,是進一步提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的需要,也是學(xué)校自身改革和發(fā)展的一種趨勢。通過五年的實踐告訴我們改革所起到的積極作用是不容忽視的?!八臈l線”財務(wù)管理體制符合非盈利組織發(fā)展規(guī)律,有利于推進我校國際化教育的實施;符合我校以院系為中心以教師學(xué)生為主體的管理運行機制;“四條線”財務(wù)管理體制的實施已在各院系形成了自我激勵、自我發(fā)展、自我約束的運行機制;它也推動了后勤服務(wù)的社會化和校辦產(chǎn)業(yè)的市場化。當然,在“四條線”財務(wù)管理運行過程中,我們也注意到由于學(xué)校有的相關(guān)配套政策沒到位,沒形成相應(yīng)的制約機制;在經(jīng)費分配中僅以學(xué)生人數(shù)為主要撥款依據(jù)有一定局限性,造成有的單位在經(jīng)濟利益的驅(qū)動下過分注重規(guī)模效益,而不夠重視內(nèi)涵建設(shè),過分追求工資性消費支出增長,而忽略了教學(xué)經(jīng)費、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費和師資培養(yǎng)經(jīng)費等的同比例增長,存在一定的短期行為;同時由于學(xué)校宏觀調(diào)控能力的減弱,既在一定程度上影響學(xué)校擴大規(guī)模對資金的需求,又影響到學(xué)校對公共基礎(chǔ)課及具有礦業(yè)特色的優(yōu)勢學(xué)科進行扶持與保護的問題等等,這些問題目前正在調(diào)研,將逐步加以改進和完善。(三)關(guān)于財務(wù)支撐學(xué)??沙掷m(xù)性發(fā)展問題從財務(wù)數(shù)據(jù)來看,一方面,總負債5,600多萬元,%。從5,600多萬元的負債構(gòu)成來看,從淮北礦務(wù)局借入的400萬元,該局已答應(yīng)給我校用以彌補所欠的“211工程”專項經(jīng)費,應(yīng)交財政???29萬元,按規(guī)定上交財政后,仍返還我校使用,也就是從財政戶頭過一遍。代管經(jīng)費1,200多萬元不需歸還,又可以為我校使用??鄢陨?項內(nèi)容后,我校的實際負債只有3,670多萬元。實際資產(chǎn)負債率也只有4%左右,這個數(shù)字,比教育部其他院校xxxx年的平均值還低30多個百分點。從管理的角度而言,我校可以稱得上是一種保守型管理方式。另一方面,我校經(jīng)費的帳面凈結(jié)余又呈連續(xù)遞增的趨勢(平均每年凈增的值約為1,600萬元左右)。從現(xiàn)在實際情況看,教育部的其他高校,早在我校之前就引入了負債的概念,普遍從銀行或其他金融機構(gòu)取得了貸款。其中貸款在10億元以上的學(xué)校有2所,5億元左右的有5至6所,截止xxxx年10月,教育部直屬71所高校共貸款106億元。從個別現(xiàn)象來看,我校今年院系平均收入只有4萬元左右,其他單位還要低,但這卻使得我校的人員經(jīng)費在整個經(jīng)費中所占的比重高達到64%以上,說白了,就是我校的收入盤子太小,學(xué)校要想辦好礦業(yè)大學(xué),就應(yīng)該立足長遠,改變觀念,抓住機遇,發(fā)展壯大學(xué)校財務(wù)工作報告決議篇四一年來,在上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,本人始終不忘堅持認真學(xué)習(xí),緊緊圍繞學(xué)校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W(xué)校教學(xué)服務(wù),現(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:一、認真學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學(xué)習(xí)。一是認真學(xué)習(xí)黨和國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看資料,了解大事要事,增強法律意識。二是認真學(xué)習(xí)《會計法》等法律、法規(guī),用心參加會計資格培訓(xùn)、年審等,促進工作更好更有效的開展。三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí),比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。二、任勞任怨,樂于奉獻。本人的工作崗位在學(xué)校財務(wù)室,財務(wù)工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時。尤其是在學(xué)校欠債、經(jīng)濟不寬余地狀況下,債務(wù)要還,學(xué)校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),又要償還債務(wù)的狀況下,作為財務(wù)工作人員,就要當好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務(wù)工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻精神??傊?,工作千頭萬緒,本人始終本著認真細致的態(tài)度來完成每一項工作。三、認真履行職責(zé),服務(wù)于教育教學(xué)。全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學(xué)校財務(wù)工作負擔者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé),只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點,完成自己負責(zé)的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉。能辦到的事立刻辦,不等不靠。不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖。一切為學(xué)校、為教師、為學(xué)生著想。在服務(wù)于教學(xué)的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報銷。四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作。財務(wù)工作性質(zhì),銜接性比較強。在學(xué)校決定安排新人接我班后,我就先領(lǐng)著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦。財政局、行財科、國庫科、社保科、預(yù)算外局。區(qū)政府人事局、物價、局檔案局。市社會保障局、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓
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