就業(yè)意向協(xié)議書(shū)違約就業(yè)意向協(xié)議書(shū)和就業(yè)協(xié)議書(shū)(優(yōu)質(zhì)十一篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 19:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位，并根據(jù)實(shí)習(xí)進(jìn)程安排對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。乙方應(yīng)服從甲方安排，按照實(shí)習(xí)崗位要求進(jìn)行培訓(xùn)。實(shí)習(xí)生主要工作包括以下內(nèi)容：在培訓(xùn)部接受培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作目標(biāo)：融入公司文化，掌握培訓(xùn)部全面運(yùn)營(yíng)流程，從學(xué)校人轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)人。提高產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)技能，熟悉客戶(hù)心理，熟知部門(mén)業(yè)務(wù)流程。目標(biāo)：具備獨(dú)立完成項(xiàng)目工作的`能力，具備培訓(xùn)部門(mén)所要求的工作技能。乙方實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度。學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。甲乙雙方約定的實(shí)習(xí)期限為：自 年 月 日起至 年 月 日終止。就業(yè)協(xié)議書(shū)里面的章是怎么蓋的？要找誰(shuí)蓋的？蓋章又有什么要求？乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方將按照 工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給乙方，報(bào)酬將按月發(fā)放。在實(shí)習(xí)期間，如乙方通過(guò)甲方的實(shí)習(xí)考核，甲方將從xxxx年7月1日（乙方正式畢業(yè)）起與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。類(lèi)型一：就業(yè)協(xié)議書(shū)僅需公司蓋章，海峽人才林老師可以幫忙蓋章人才市場(chǎng)章的情形類(lèi)別一的情形有任何問(wèn)題可以咨詢(xún)鐘老師乙方保證按上述實(shí)習(xí)期限完成實(shí)習(xí)任務(wù)。本協(xié)議期滿(mǎn)即為終止。本協(xié)議期間，如乙方不能通過(guò)甲方的階段性考核，本協(xié)議將自動(dòng)解除，乙方不再作為甲方實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)。如乙方違反甲方規(guī)章制度，或無(wú)正當(dāng)理由脫離實(shí)習(xí)崗位，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且不需要提前通知。就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式。其一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書(shū)是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù)，由學(xué)校發(fā)給、畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶(hù)口關(guān)系的依據(jù)。本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。試用期：主要針對(duì)勞動(dòng)合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過(guò)去一些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿(mǎn)，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動(dòng)合同的期限應(yīng)一致。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方（簽字/蓋章）： 乙方（簽字/蓋章）：年 月 日 年 月 日就業(yè)意向協(xié)議書(shū)違約 就業(yè)意向協(xié)議書(shū)和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇六甲方：中國(guó)電信股份有限公司 分公司 乙方：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、本協(xié)議是甲、乙雙方在招錄畢業(yè)生過(guò)程中就有關(guān)事宜所作的約定。二、乙方應(yīng)具備的條件及相關(guān)處理辦法：凡屬應(yīng)聘到中國(guó)電信股份有限公司省公司財(cái)務(wù)共享中心及昆明、紅河、大理、曲靖四個(gè)分公司州市所在地工作的大學(xué)畢業(yè)生(乙方，下同)，在報(bào)到(簽訂勞動(dòng)合同)時(shí)必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證及國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)。到以上四個(gè)分公司所屬縣分公司及其他州市分公司工作的必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證，否則，公司不予錄用。乙方與甲方先簽訂三年期的勞動(dòng)合同，并按照勞動(dòng)合同法及其配套法規(guī)的規(guī)定約定不超過(guò)半年的試用期。試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方如對(duì)工作不滿(mǎn)意，也可通知用人單位解除勞動(dòng)合同。乙方報(bào)到后服從甲方安排的具體崗位及工作地點(diǎn)。三、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間：乙方最遲于20xx年 3 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議(以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))，否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后，15個(gè)工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。四、違約責(zé)任鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣肆仟(￥)元：乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議。乙方未按協(xié)議約定在報(bào)到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同。甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報(bào)到。五、協(xié)議生效及其他本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對(duì)就業(yè)意向的約定，不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。甲方(簽章)： 乙方(簽字)：日期： 日期：就業(yè)意向協(xié)議書(shū)違約 就業(yè)意向協(xié)議書(shū)和就業(yè)協(xié)議書(shū)篇七甲方：_____有限公司乙方：__________經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：甲方愿意將擁有完整所有權(quán)及處分權(quán)的坐落于____________________面積約為_(kāi)_____平方米的房屋租賃給乙方使用。乙方愿意承租上述房屋，保證在約定范圍內(nèi)使用房屋，并不得進(jìn)行違法活動(dòng)及超經(jīng)營(yíng)范圍從事活動(dòng)。1。甲方安排乙方在__________部門(mén)__________崗位工作，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。2。甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。3。甲方應(yīng)依照國(guó)家《勞動(dòng)
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