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正文內(nèi)容

學校工作總結結束語學校工作總結小學(9篇)(編輯修改稿)

2025-08-08 19:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 參加各項有益活動,希望能和家長共同承擔起教育孩子、防范事故的責任。讓家長在家引導孩子在暑假中注意居家安全、飲食衛(wèi)生、以及外出交通安全,增強自我保護意識,提高自我保護能力。在校內(nèi)則加強了保安、門衛(wèi)巡邏制度,實行凡進必登記制度。安排了全體行政人員參與校園暑假值班,處理日常事務,查閱上級文件,加強學校安保工作等。利用暑假進行校園日常維護工作,包括粉刷墻壁、油漆教室門、班級電路改造、日光燈風扇維修、維修課桌椅、教師宿舍樓管道改造、更新各處室辦公電腦、運動場年規(guī)劃整修等。同時定期組織人員清理校園雜草、修剪花圃等,確保假期校園整潔有序。新購置100套學生課桌椅。學校在暑假期間每兩周均召開一次校長辦公會,研究討論學校新學期的相關工作,于8月25日召開了新學期班主任工作會。在全體師生的共同努力下,我校的校內(nèi)外活動一切正常,確保了“平安校園”的實現(xiàn)。新學期的工作也正在有條不紊的推進中。學校工作總結結束語 學校工作總結小學篇五對于輔導員工作,我感受最深的是:要做一個出色,成功的輔導員,首先必須要有“三心”。那就是愛心,耐心和責任心。擔任四(5)中隊輔導員一年來,我總結了以下一些方法和經(jīng)驗。在中隊輔導員工作中,我特別注重家庭教育,俗話說得好:“喊破嗓子,不如做出樣子?!彼哪昙壓⒆拥奶攸c是可塑性強,模仿性強,而多數(shù)孩子的學習是從模仿師長開始的。因此,我經(jīng)常在家訪時要求家長,為了培養(yǎng)孩子健康的人格,一定要從自身做起,以身作則,從細節(jié)做起。凡是要求孩子做到的,家長首先要做到。在學習中,要求隊員做到的,輔導員要身先士卒。如:要求隊員要保持教室整潔衛(wèi)生,我做到課前先整理講臺,隨手撿起地上的廢紙。久而久之,隊員們也養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。我始終認為,環(huán)境也可以對人的心理產(chǎn)生不同影響。如果一個隊員生活在批評之中,他就學會了譴責;如果一個隊員生活在鼓勵之中,他就學會了自信;如果一個隊員生活在諷刺之中,他就學會了自卑;如果一個隊員生活在表揚之中,他就學會了感激。所以,在中隊工作中,我非常注重賞識教育,并且教育隊員對待他人要寬容,學會與他人友好相處,學會發(fā)現(xiàn)他人的閃光點,營造和諧文明的中隊氛圍。學期剛開始,許多隊員紛紛向我要求,不要和楊時燦一起同桌,甚至要求調(diào)離座位。經(jīng)過了解,原來同學們都覺得時燦同學衛(wèi)生習慣不好,在他周圍學習難以忍受。我一邊向時燦委婉地提出改正的建議,一邊安撫其他隊員,讓他們發(fā)現(xiàn)時燦學習上勤奮好學,積極上進的優(yōu)點。時燦生活衛(wèi)生方面較隨意,但他很在意隊員們對他的看法,也很希望能給老師留下好印象,所以他下定決心要改正這個壞習慣。在其他隊員的幫助下,時燦不僅贏得大家的好感,而且在學期末的考試中,取得全班前十名的好成績。其他隊員也向他表示誠摯的祝賀。現(xiàn)代的隊員生活已經(jīng)不僅僅局限于學校本身,他們的學習也不僅局限于課本教材。他們的生活已經(jīng)變得多姿多彩,同時也碰到很多成長中困惑的問題。作為輔導員,我從各方面去關心他們,理解他們,幫助他們解決成長過程中碰到的各種困難。作為輔導員,我愛護關心隊員,逐步在隊員的心目中樹立威信,贏得隊員們的信賴和尊重。當隊員們在學習,生活或與同學相處中遇到難題或不順心的事時都樂于找我傾訴。因此,我是從學習和生活的每件小事上去理解關心隊員,這樣隊員才樂于接受。要做到這些,也許并不是很難,但要堅持每件小事都處理得當,確確實實不是一件一件容易的事。我一直努力地堅持用真誠的心去傾聽隊員們心中最真的聲音。學校工作總結結束語 學校工作總結小學篇六以校為本,是改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內(nèi)容,是學校發(fā)展的動力,是促進教育教學提高的有效形式。本學期,我校堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學校、教師和教研專業(yè)人員的作用,把日常教學工作與教學研究融為一體,在重視教師個人學習和的同時,特別強調(diào)教師集體教研的作用,強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互習,彼此支持,共同分享。學校為教師之間進行信息交流,經(jīng)驗分離和專題討論提供平臺,倡導科學精神和實事求是的態(tài)度,營造求真、務實、嚴謹?shù)慕萄蟹諊?,在學校領導的大力督促和全體教師的共同努力之下,我校的校本教研工作開展得如火如荼,取得顯著的效果。開展校本教研活動,其目的是為了提高全校教師的理論水平和綜合素質(zhì),促進教師的專業(yè)成長及教育觀念的轉變,激發(fā)教師的學習熱情和參與研究的,增強教師駕馭教材的能力和運用現(xiàn)代的意識,使教師能充分運用現(xiàn)代化教育手段進行教育教學活動,實現(xiàn)教師角色的轉變和課堂教學的優(yōu)化。為了達到這個目的,我校制定了一系列的校本教研計劃方案,并由專人負責,加強對學校教師的教研指導和管理監(jiān)督。以下為我校教科研工作總結。校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和最佳途徑之一,教師是直接的受益者,教師的積極主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術輔助教學,注重整合,教師個人要積極投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。我校把組織教師進行業(yè)務理論學習的工作放在首位,制定方案,確定專題,改進,采取多樣的學習形式,使教師不斷完善自身的知識結構和理論素養(yǎng),不斷提高研究和解決教學實際問題的能力。在校本教研中我們在學習中做到了“四個結合”,即理論學習和實際運用結合,課改實驗區(qū)的優(yōu)質(zhì)課堂實錄與本校的課堂教學應用結合;課后反思與校本教研經(jīng)驗交流結合;校本教研與教師的業(yè)務能力結合。每位教師都有自己的理論學習筆記和,通過課后反思進行經(jīng)驗交流,通過校本教研解決教學疑難困惑,使學習、應用、反思、交流提高融為一體。隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結經(jīng)驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,對教師提高自身水平、優(yōu)化教學是行之有效的。在日常的教學中我校非常重視這一環(huán)節(jié),要求每位教師認真做好教學反思的記錄。記自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學水平。記教學中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學工作中的前車之鑒。記錄學生在學習過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學經(jīng)驗。記教學中學生的獨到見解,學生是學習的主體,是教材內(nèi)容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學內(nèi)容。記教學再設計,每節(jié)課后,對教學情況進行全面回顧總結,根據(jù)本節(jié)課的教學體會和從學生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學能力。學校適時進行經(jīng)驗交流,真正使教學反思成為提高自己業(yè)務理論水平的有效途徑,將反思貫穿于教學的整個過程中,并將反思列入教師考評。本學期,我校充分利用培訓資源,多渠道進行教師培訓。我校曾多次請進修校輔導員來我校對教師進行教材教法培訓,業(yè)務理論培訓。充分利用校本教研進行課堂教學培訓,新課改經(jīng)驗交流等,學校為各科教師提供外出培訓學習的機會,拓寬任課教師的知識面。我校成立校本教研領導小組,制訂了詳細的校本教研考評辦法,建立開展校本教研的激勵機制,把教師參加校本教研的情況作為對教師教學常規(guī)考評的一個重要方面,充分調(diào)動教師參與校本教研的積極性。本學期,我校加強了校本教研工作的領導,重質(zhì)量,重過程,講實效,不搞形式。領導組的成員分工明確,校長負責全校的管理工作,教導主任負責組織領導教學研究的全部工作,教研組長負責組織教師學習本學科課程標準,明確本學科的目的任務,討論并確定分年級教學要求等。對平時積累的材料和研修的足跡,進行及時歸檔,健全。對于每周教研活動的具體情況都要進行記錄,各教研組長備課組長認真做好每次教研記錄,教導處工作人員加強對人員的點名,保證按時出勤,每次教研活動結束后,對出勤情況都有詳細記錄,對聽課記錄及時檢查,對評課表述課表及時整理,使校本教研工作不斷改進,促進校本教研深入開展。經(jīng)過全體師生的共同努力,我校的教研工作取得了較好的成績,課題研究取得了階段性的收獲,校本研訓成績斐然。在新的學年里,我們要繼承上學年校本教研中的做法,汲取成功經(jīng)驗,不斷改進。使集體備課經(jīng)?;?,校本教研制度化,網(wǎng)絡教研常規(guī)化。在備課上,采用同科集體辦公,集體備課的方法,每一節(jié)都要集體研究,把教學中的困惑解決在集體備課中,把教學中疑難問題以表格的形式拿到教研組去研究,通過研究,制訂出解決問題辦法和,使問題得到解決。使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。我們相信沒有最好,只有更好!學校工作總結結束語 學校工作總結小學篇七上周工作如同上周的天氣一樣,有風雨,但更多的是溫暖、舒適與幸福。先說溫暖。上周上級有關部門下發(fā)了關于調(diào)整事業(yè)單位績效工資水平的通知,根據(jù)該通知精神,我校教師每位在職老師都上調(diào)了基礎性績效工資,最少的每月增加xxx元,最多的每月增加了xxx元。學校lkx主任為此項工作進行了認真細致的填報,完善了相關的申報手續(xù),待相關部門審批后即將兌現(xiàn)到位。在物價飛漲的今天,這無疑給我們每位教職工心理帶來些許溫暖。我們的金??ㄒ布磳l(fā)到每位老師手中,具體的功能、用途及注意事項,主任將發(fā)到每位老師手中。擔心會上講老師們記不清楚,后勤專門把金??ǖ氖褂眯杼貏e注意的地方打印成文字發(fā)到老師們手中,請務必仔細閱讀。
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