【文章內(nèi)容簡介】 全“紅線”的催化劑和動(dòng)力之源。生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先?？傊敬巍鞍踩a(chǎn)月”活動(dòng)的開展，在公司上下收到了良好的效果。一方面提高了員工的安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心。一方面對生產(chǎn)上的安全隱患及時(shí)進(jìn)行了整改和落實(shí)，促進(jìn)各項(xiàng)工作安全有序的實(shí)施，使公司在以后的生產(chǎn)工作中取長補(bǔ)短，為實(shí)現(xiàn)20__年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)保駕護(hù)航!安全生產(chǎn)月主題活動(dòng)總結(jié)篇七根據(jù)文件精神，為切實(shí)推動(dòng)20xx年“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作的落實(shí)，持續(xù)、深入地宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、普及安全知識，提高我院的安全防范能力，確保穩(wěn)定和諧，有效預(yù)防、杜絕醫(yī)療安全責(zé)任事故，結(jié)合本中心工作實(shí)際，現(xiàn)將本次活動(dòng)總結(jié)如下：一、完善安全生產(chǎn)制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)，針對安全生產(chǎn)覆蓋范圍，逐步完善相關(guān)安全生產(chǎn)制度，包括醫(yī)院、崗位、消防、巡查等相關(guān)制度，完善制度10余項(xiàng)。落實(shí)責(zé)任制，層層抓落實(shí)，職責(zé)明確，責(zé)任到人，責(zé)任到崗，不斷改進(jìn)醫(yī)療與消防安全建設(shè)。從而確保嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，院長為第一責(zé)任人，負(fù)總則，全面推進(jìn)落實(shí)。二、注重宣傳培訓(xùn)并進(jìn)，提升職工安全素養(yǎng)為做好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的宣傳工作，于x月初利用院內(nèi)大廳led顯示屏每天滾動(dòng)宣傳“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”、“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”、“多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故”。利用等多種渠道進(jìn)行宣傳，提高職工安全生產(chǎn)意識。并于x月初懸掛安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語1條，營造了良好的活動(dòng)氛圍。x月中旬開展1期安全生產(chǎn)主題宣傳欄畫報(bào)，進(jìn)一步鞏固安全生產(chǎn)重要性思想戰(zhàn)略地位。在x月15日召開了一次安全生產(chǎn)會議，進(jìn)行1次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)及1次消防滅火器使用演練，有10人參與本次消防安全培訓(xùn)及演練，全面提高職工對消防安全重要性的認(rèn)識及消防自救能力。三、開展安全隱患排查，及時(shí)推進(jìn)整改到位活動(dòng)期間在戴院長的帶領(lǐng)下，出動(dòng)1個(gè)巡查組，開展安全巡查4次，對重要崗位、重點(diǎn)區(qū)域、消防安全、醫(yī)療廢物處置、院內(nèi)感染等進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)存在個(gè)別安全隱患：消防疏散通道偶有被占用，對占用職工及時(shí)開展教育，立即整改侵占消防疏散通道；輸液室一次性醫(yī)療廢棄物未及時(shí)銷毀分類保存，針對此行為，對當(dāng)事護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo)，并要求按規(guī)范醫(yī)療操作；下班期間，門診室未及時(shí)關(guān)上診室門窗，做好安全防范防盜工作，督促門診醫(yī)生下班隨手關(guān)門。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改，堅(jiān)決遏制和有效防范事故發(fā)生。四、務(wù)求實(shí)效，查漏補(bǔ)缺將安全生產(chǎn)月活動(dòng)納入全年的安全生產(chǎn)工作管理中去，實(shí)行貫穿性管理，部分與整體相銜接，各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接與連貫性推進(jìn)工作，切實(shí)做到不留死角、不留盲區(qū)、不走過場?；顒?dòng)中及時(shí)做好各項(xiàng)問題的分析總結(jié)，做到查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)規(guī)則制度，讓全院職工充分意識到：安全生產(chǎn)從我開始，規(guī)范操作人人有責(zé)，以減少疏忽大意帶來的安全隱患，穩(wěn)步推進(jìn)全院安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)月主題活動(dòng)總結(jié)篇八(一)加大宣教力度,提高全民安全意識扎實(shí)開展了安全生產(chǎn)宣教活動(dòng)，一是運(yùn)用電視、廣播、報(bào)刊等媒體，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)事跡，營造全社會“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”的良好氛圍。二是認(rèn)真開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)，先后組織開展了安全生產(chǎn)咨詢?nèi)?、?chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)、事故應(yīng)急救援演練、企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽、鎮(zhèn)街道主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)訪談等活動(dòng)。三是全面落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，先后舉辦了非煤礦山、?；髽I(yè)、煙花爆竹企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)班，督促企業(yè)落實(shí)三級安全教育制度，共培訓(xùn)企業(yè)管理人員900余人(次)、從業(yè)人員8000余人(次)。通過宣傳教育，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，增強(qiáng)了廣大群眾的安全意識。(二)強(qiáng)化安全檢查，狠抓隱患排查治理制定了非煤礦山和尾礦庫、危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹、冶金建材等“八大行業(yè)”安全生產(chǎn)年度執(zhí)法計(jì)劃檢查。布置和開展了企業(yè)復(fù)產(chǎn)(工)安全檢查、節(jié)日期間安全檢查、度汛和防高溫等重點(diǎn)時(shí)段專項(xiàng)安全檢查，以及集中開展安全生產(chǎn)大檢查，累計(jì)檢查非煤礦山、尾礦庫、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、冶金工貿(mào)企業(yè)600次，立案查處3家企業(yè)，責(zé)令12家企業(yè)停止生產(chǎn)、經(jīng)營或建設(shè)，經(jīng)濟(jì)處罰12萬元，排查安全事故隱患1600條。按照隱患排查治理“五落實(shí)”的要求，督促企業(yè)加大隱患治理力度，已整改安全隱患1570條，整改率達(dá)98%以上，對未及時(shí)整改的隱患均制定和落實(shí)了整治計(jì)劃、安全防范措施，并限期整改到位。(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)安全管理，落實(shí)監(jiān)管規(guī)定和措施開展安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。制定了非煤礦山和尾礦庫、工貿(mào)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)計(jì)劃，將14家礦山和尾礦庫、25家工貿(mào)企業(yè)列入今年達(dá)標(biāo)計(jì)劃。已有8家礦山和9家工貿(mào)企業(yè)完成了達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。加強(qiáng)職業(yè)危害防治工作。制定了職業(yè)衛(wèi)生20xx年監(jiān)管工作要點(diǎn)和檢查工作方案，督促企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、管理責(zé)任制和操作規(guī)程，在醒目的場所設(shè)置了職業(yè)衛(wèi)生公告欄，建立工作場所職業(yè)危害監(jiān)測及評價(jià)制度，對作業(yè)人員崗前崗中崗后定期培訓(xùn)、體檢等。加快地下礦山安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)。按照《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)金屬非金屬地下礦山安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”安裝使用和監(jiān)督檢查暫行規(guī)定的通知》(安監(jiān)總管一〔20xx〕168號)要求，督促生產(chǎn)的地下礦山進(jìn)一步完善安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)，并自行組織驗(yàn)收。目前已復(fù)產(chǎn)(工)的18家地下礦山中，市金森礦業(yè)有限公司安子山硫鐵礦等9家企業(yè)已將驗(yàn)收報(bào)告報(bào)我局備案。另有9家地下礦山正在進(jìn)行基建施工、深部延伸開拓，安全避險(xiǎn)系統(tǒng)和主體工程一并進(jìn)行建設(shè)、驗(yàn)收。認(rèn)真開展非煤礦山整頓關(guān)閉工作。根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市金屬非金屬礦山整頓關(guān)閉工作方案的通知》等文件精神，按照區(qū)金屬非金屬礦山整頓關(guān)閉工作實(shí)施方案確定的工作目標(biāo)、整頓整合重點(diǎn)和關(guān)閉對象、工作實(shí)施步驟和保障措施，會同區(qū)經(jīng)信委、國土、公安、環(huán)保、工商等11個(gè)職能部門，對照非煤礦山整頓、整合、關(guān)閉標(biāo)準(zhǔn)和條件，對全區(qū)105家金屬非金屬礦山、16座尾礦庫存在的可視范圍內(nèi)、礦權(quán)布局不合理、開采規(guī)模小、安全條件差、無產(chǎn)業(yè)延伸等問題，進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的摸排。現(xiàn)確定27家礦山列入限期整頓對象、20家礦山列入限期整合對象，14家礦山列入限期關(guān)閉對象。區(qū)政府已對20xx年度列入關(guān)閉計(jì)劃的13家礦山、2座尾礦庫作出關(guān)閉決定，安監(jiān)、國土、公安等部門逐礦檢查驗(yàn)收。嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目安全審批。嚴(yán)格落實(shí)《市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非煤礦山建設(shè)項(xiàng)目安全準(zhǔn)入管理工作的通知》的規(guī)定，開展了2個(gè)非煤礦山建設(shè)項(xiàng)目的安全核準(zhǔn)工作。強(qiáng)化對19家新、改、擴(kuò)建礦山的開工建設(shè)和投產(chǎn)安全準(zhǔn)入管理。依法受理8家非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)《安全生產(chǎn)許可證》申領(lǐng)、延期、變更事項(xiàng)。安全生產(chǎn)月主題活動(dòng)總結(jié)篇九20xx年，在委局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，派駐安監(jiān)局紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)?，F(xiàn)將派駐安監(jiān)局紀(jì)檢組工作報(bào)告如下：一、工作基本情況，構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。年初，局長與局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。各科(室)其他人員與科長(主任)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。通過層層簽訂責(zé)任書，將反腐倡廉責(zé)任層層分解，落實(shí)到人，建立了區(qū)安監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系?！叭匾淮蟆睘橥黄?，全面履行監(jiān)察職責(zé)。以對“三重一大”事項(xiàng)開展監(jiān)督為突破口，全面履行派駐組“監(jiān)督、檢查、協(xié)助、指導(dǎo)”四項(xiàng)職責(zé)，具體表現(xiàn)在：一是通過會議明確了監(jiān)督區(qū)安監(jiān)局“三重一大”事項(xiàng)的基本要求、決策范圍和實(shí)施程序。二是通過參加會議對重大決策、重要干部任免、獎(jiǎng)懲，重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用開展監(jiān)督。，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。實(shí)行工作目標(biāo)管理責(zé)任制，開展工作效能監(jiān)察。根據(jù)工作計(jì)劃，及時(shí)抓好工作督辦。由于派駐紀(jì)檢組長提前介入各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，達(dá)到了紀(jì)檢監(jiān)察工作警示在先、教育在前、防患于未然的效果。通過開展有效的工作監(jiān)察，大大的促進(jìn)了工作落實(shí)，為順利完成全區(qū)安全生產(chǎn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了有力保障。二、主要做法，明確工作責(zé)任。成立以局長為組長，副局長、派駐紀(jì)檢組長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的局廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確此項(xiàng)工作由局長全面抓，派駐紀(jì)檢組長具體抓，領(lǐng)導(dǎo)組成員分頭抓，形成齊抓共管的工作局面。層層簽訂責(zé)任書，將反腐倡廉責(zé)任層層分解，落實(shí)到人，嚴(yán)明紀(jì)律要求，明確相關(guān)工作責(zé)任，建立了區(qū)安監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。，筑牢反腐倡廉思想防線?！叭斯苋耍鬯廊?。文化管人，管靈魂”。為在全局建設(shè)濃郁的廉政文化，紀(jì)檢組多管齊下。一是利用各科室會議、座談，了解科室干部職工思想動(dòng)向，有針對性地制定了全年廉政文化建設(shè)工作計(jì)劃。二是營造濃郁的廉政文化氛圍。三是通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、專題授課、撰寫學(xué)習(xí)心得提高干部的廉政文化素質(zhì)。四是通過約談風(fēng)險(xiǎn)崗位等形式，提高重點(diǎn)崗位對廉政文化的認(rèn)識。通過各種形式，紀(jì)檢組深入