培訓通知要求培訓通知書的要素(6篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 19:00 本頁面
【文章內容簡介】 ）三會議室二、培訓內容：學習新職業(yè)病防治法和職業(yè)衛(wèi)生基礎創(chuàng)建知識。三、參訓人員：市局?；?、礦山科、煙花爆竹科負責人，各縣市區(qū)安監(jiān)局分管副局長、職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管股室負責人，部分職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管重點企業(yè)（名單見附件）四、其他事項：企業(yè)參訓人員由企業(yè)所在地安監(jiān)局負責通知會議就餐由市安監(jiān)局統(tǒng)一安排，住宿自理。聯(lián)系人：張 璇 xxxxxxxxx張青鋒xxxxxxxxxx傳真xxxxxxxxxxx20xx年10月10日培訓通知要求 培訓通知書的要素篇五各部門：為認真貫徹落實公司二屆二次職代會精神，狠抓教育培訓工作，進一步促進職工隊伍整體技能素質的提高，經公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開展全員性崗位技能培訓工作，現(xiàn)將有關要求通知如下，望認真貫徹落實。崗位技能培訓工作通知范文以崗位基礎知識、基本技能、基本理論為重點，開展全員性崗位技能培訓工作，堅持與生產經營同步，堅持時效性、實用性、長期性。設立崗位技能培訓專項獎，加大崗位培訓獎勵力度。營造職工隊伍學知識、比技術、重技能的良好學習氛圍，大力提高職工隊伍整體技術素質，促進崗位成才，加快技術型、技能型、管理型和復合型人才的培養(yǎng)。建立《職工崗位技能培訓工作考評實施辦法》。公司成立崗位技能培訓考評委員會。由總工程師任主任、總經理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀監(jiān)審辦公室、工會參加，并從運行、檢修、實業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負責指導、監(jiān)督、檢查各部門開展職工崗位技能培訓情況及崗位技能培訓獎金落實情況，并提出考評意見。各部
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