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正文內(nèi)容

培訓(xùn)主管分享基層干部培訓(xùn)心得專業(yè)14篇(編輯修改稿)

2025-08-08 19:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 習(xí)機(jī)會(huì)。“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,今后,不僅要將認(rèn)真反思學(xué)習(xí)所得,更要融入到實(shí)際工作,與同志們共同探討,以提高機(jī)關(guān)黨建工作為已任,找準(zhǔn)切入點(diǎn),服務(wù)育齡群眾,服務(wù)大局,不斷提升我局黨建工作水平。培訓(xùn)主管分享基層干部培訓(xùn)心得篇六11月5日、6日,我有幸參加了呈貢區(qū)20xx年基層黨務(wù)干部暨大學(xué)生村官培訓(xùn)班,這次培訓(xùn)安排在呈貢撤縣設(shè)區(qū)后一周時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對(duì)基層黨組織的重視,是呈貢撤縣設(shè)區(qū)后提升黨員干部素質(zhì)的迫切需要,是如何適應(yīng)呈貢區(qū)“十年成規(guī)?!卑l(fā)展的迫切需要,也是為呈貢區(qū)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)可靠的政治保證、思想保證、組織保證的迫切需要。因此意義非常大,一天半的培訓(xùn)班很快就結(jié)束了,時(shí)間雖短,但讓我們基層黨務(wù)工作者特別是后進(jìn)社區(qū)的黨務(wù)工作者收獲的卻是引領(lǐng)一年甚至更長(zhǎng)時(shí)間的工作啟發(fā)和方向。這次培訓(xùn),我們分別聆聽了三位具有豐富黨務(wù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家教授的講解。為切實(shí)提高基層黨建工作科學(xué)化水平,使我在進(jìn)一步提高自己的基本素質(zhì),提高工作水平,如何當(dāng)好黨務(wù)工作者,加強(qiáng)黨支部建設(shè),如何提高黨組織的執(zhí)行力,如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,如何認(rèn)清當(dāng)前呈貢區(qū)發(fā)展建設(shè)的形勢(shì)和任務(wù)等許多方面,都讓我受益匪淺。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和模擬交流,學(xué)到了理論,掌握了方法,明確了方向,把握了重點(diǎn),受益匪淺,感觸頗深。具體來說,有以下幾點(diǎn)體會(huì):第一,要在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中帶頭學(xué)習(xí)理論,積極實(shí)踐,提高創(chuàng)新、自律能力?!皼]有先進(jìn)理論武裝的黨,不可能是先進(jìn)的黨。沒有先進(jìn)理論武裝的共產(chǎn)黨員,不可能很好發(fā)揮先鋒戰(zhàn)士的作用。拒絕用先進(jìn)理論武裝頭腦的人,就不會(huì)有真正的黨性。”勤于學(xué)習(xí),善于總結(jié),并自覺的運(yùn)用到實(shí)踐中去,才能與時(shí)俱進(jìn),保持正確的人生航向,永遠(yuǎn)站在時(shí)代的前列,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和十七屆五中、六中全會(huì)精神,自覺堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)文化理論知識(shí),努力提高業(yè)務(wù)技能,帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),并具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn),在本職崗位上做出顯著成績(jī)。第二,在上級(jí)黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,組織黨員積極帶頭,全體干部職工嚴(yán)以律己,做好本職工作。要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí),是一條必不可少的途徑。加強(qiáng)工作人員的政治學(xué)習(xí),尤其是加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)全體工作人員以飽滿的精神狀態(tài),以求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng),多關(guān)心時(shí)事政治,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高理論水平、思想覺悟、工作能力和業(yè)務(wù)水平。只有這樣,通過不斷的學(xué)習(xí),黨員的綜合素質(zhì)才能進(jìn)一步提高,黨員在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用才能進(jìn)一步得到發(fā)揮。第三,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,抓住撤縣設(shè)區(qū)機(jī)遇,創(chuàng)新發(fā)展思。路。特別是隨著形勢(shì)的發(fā)展變化,新情況、新問題、新事物層出不窮,過去從未接觸過的東西撲面而來,需要學(xué)習(xí)的知識(shí)很多,這既是一種挑戰(zhàn),更是一種機(jī)遇。因此作為共產(chǎn)黨員特別是黨員干部,要帶頭學(xué)習(xí)和理解新事物,適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)要求,與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代的步伐。要切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性,帶頭樹立起“學(xué)習(xí)就是工作”、“就是頭等重要的政治任務(wù)”的思想觀念,真正把組織上“要我學(xué)”變成“我要學(xué)”,把學(xué)習(xí)作為自己每天的必修課。第四,這次培訓(xùn)使我“學(xué)而知不足”,敢于正視自身的差距,敢于面對(duì)存在的問題。堅(jiān)決克服“學(xué)習(xí)無用”、“小學(xué)既滿”、“沒有時(shí)間學(xué)”等錯(cuò)誤思想。明確現(xiàn)實(shí)中遇到的新情況、新問題要求我學(xué)。明確提高整體理論素質(zhì)的新要求促使我學(xué),從而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性,靜下心來,刻苦學(xué)習(xí)理論,努力掌握知識(shí),增強(qiáng)理性思維和創(chuàng)新能力,并在政治上加強(qiáng)修養(yǎng),業(yè)務(wù)上精益求精,不斷地豐富、發(fā)展和提高自己,更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),更好的勝任本職工作,更好的為群眾服務(wù),做一名稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。認(rèn)真反思學(xué)習(xí)所得,更要融入到實(shí)際工作,與同志們共同探討,以提高社區(qū)黨建工作為已任,找準(zhǔn)切入點(diǎn),服務(wù)居民群眾,服務(wù)大局,不斷提升社區(qū)黨建工作水平。培訓(xùn)主管分享基層干部培訓(xùn)心得篇七今天我們學(xué)習(xí)了x老師主講的《一線管理素質(zhì)提升》。什么是一線管理呢?一線主管是直接帶兵打仗的人,是和員工、產(chǎn)品距離最近的人,是直接創(chuàng)造價(jià)值的人。一般企業(yè)看高層,優(yōu)秀企業(yè)看中層,卓越企業(yè)看基層,所以優(yōu)秀的一線主管既是企業(yè)的最前沿,也是企業(yè)管理最重要的落腳點(diǎn)。一線主管想要提升素質(zhì),首先就要明白一線主管的素質(zhì)體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面,課程一開始就告訴了我們一線主管的四項(xiàng)核心技能:工作關(guān)系,工作教導(dǎo),工作改善和工作安全,后面的課程,分為四小節(jié),詳細(xì)講解了這四種技能。其中讓我受益最大的就是工作教導(dǎo)這一節(jié),我以前最頭疼的地方就是新員工的培訓(xùn),教導(dǎo)方式就像x老師舉例中的老張教導(dǎo)小a那樣,說一遍內(nèi)容,再讓新員工跟著看兩遍,然后就扔給他們一些基本工作,讓他們自己做,不會(huì)的再問。實(shí)際上這是一種偷懶教學(xué)的方式,結(jié)果就是學(xué)習(xí)的員工很無奈,教導(dǎo)的人員很郁悶。學(xué)的`一方覺得對(duì)方教的不行,教的一方覺得學(xué)習(xí)的人腦子太笨?,F(xiàn)在接受了這次培訓(xùn)之后,我學(xué)習(xí)到了正確的教導(dǎo)新員工的方法,管理者應(yīng)該作為教練,而不是老師。老師的作用是教,會(huì)不會(huì)是學(xué)生的問題,而教練,不但要教,還要帶著練。所以首先自己就要先把學(xué)習(xí)教導(dǎo)的內(nèi)容了然于心,這樣在教新人的同時(shí),又能讓自己再次學(xué)習(xí)。在工作教導(dǎo)中,我們還可以用工作關(guān)系中講到的激勵(lì)方法,用積極正向的評(píng)價(jià)來幫助新員工樹立信心,提高工作積極性。在工作改善方面,老師給出了一個(gè)小視頻,不合理的工作程序會(huì)使工作效率大大降低,只有有效的工作程序才能提高效率。在我們?nèi)粘9ぷ髦幸灿羞@樣的現(xiàn)象,例如:在旋窯車間配電室里有很多電盤和控制的開關(guān),如果沒有對(duì)各個(gè)開關(guān)做好標(biāo)識(shí),當(dāng)出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象時(shí),就不能及時(shí)的恢復(fù)送電,還要一個(gè)柜子一個(gè)柜子的到處找,就會(huì)影響正常生產(chǎn)。學(xué)習(xí)工作改善方法之后,就得把這一問題有效的解決改善,在各個(gè)開關(guān)柜標(biāo)明是什么設(shè)備,這個(gè)線從哪里來,起點(diǎn)在哪里,終點(diǎn)在哪里,在柜外粘貼各設(shè)備開關(guān)所在的配電柜,這樣大大的提高了工作效率,也使的新來的員工能及時(shí)熟悉,在遇到突發(fā)事故時(shí)能及時(shí)處理問題。在工作安全方面,基層管理者要考慮哪些地方是可能導(dǎo)致事故的,思考解決方法,做出相對(duì)應(yīng)的防范措施,最后還要檢查做出的防范措施是不是有效。在我們?nèi)粘9ぷ髦?,要時(shí)常提醒員工把安全放在第一,不要馬虎大意在,對(duì)一些存在安全隱患的地方進(jìn)行合理改善。例如在配電室里掛安全規(guī)章制度,停送電點(diǎn)的保護(hù)措施,事故處理的應(yīng)急流程等都是對(duì)工作安全做出的防范措施。培訓(xùn)主管分享基層干部培訓(xùn)心得篇八作為新時(shí)代的基層組工干部,要誠心服務(wù)發(fā)展,要熱心解決困難,就必須要注意加強(qiáng)知識(shí)修養(yǎng),虛心學(xué)習(xí)各領(lǐng)域的知識(shí),特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、基層治理等方面知識(shí),要成為一名了解各領(lǐng)域內(nèi)容的`知識(shí)型組工干部,否則以無知對(duì)有知,以狹窄對(duì)寬闊,不僅無益于開展工作,反而有損于組工干部的形象?!奥仿湫拶?,吾將上下而求索”,作為基層的組工干部,我們一定要把知識(shí)作為成長(zhǎng)的階梯,不斷攀登,成為一名與時(shí)俱進(jìn)、一專多能的新時(shí)代組工干部。培訓(xùn)主管分享基層干部培訓(xùn)心得篇九我充分認(rèn)識(shí)到綜治工作的極端重要性,把綜治工作做細(xì)、做扎實(shí)、做在前面,將穩(wěn)定工作做為頭等大事來抓,把綜治工作列入重要議事日程。把理論和實(shí)踐聯(lián)系起來,勤于實(shí)踐鍛煉是綜治工作人員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑。認(rèn)真總結(jié)實(shí)踐中好的工作方法和經(jīng)驗(yàn),提高綜合分析問題的能力,增強(qiáng)自身解決問題的水平,從而更好的服務(wù)于群眾。在實(shí)踐中展開學(xué)習(xí),不斷提高實(shí)戰(zhàn)能力。向同事學(xué)習(xí)好的工作態(tài)度、工作方法,不斷提高干事能力。向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),不斷提高分析、解決問題能力。通過三天的學(xué)習(xí),就綜治工作和諧平安闖建,矛盾糾紛排查調(diào)處工作,防范和處理邪教工作,社會(huì)治安綜合治理和公眾安全感的提升,讓我受益匪淺,在思想上也對(duì)綜治工作的意義和現(xiàn)實(shí)的社會(huì)作用有了更深刻的認(rèn)識(shí),深感所從事工作的重要性。我深刻認(rèn)識(shí)到,作為一名從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作人員,才能更好的順應(yīng)當(dāng)前人民群眾的新期待。培訓(xùn)主管分享基層干部培訓(xùn)心得篇十不知道是從哪一天開始,我們就如同歌詞里唱的那樣――不想長(zhǎng)大!只是,生命是一個(gè)過程,人生是輪回的,需要我們不斷的去面對(duì),去承受。我們總是隨著時(shí)光的流逝,在演繹著一個(gè)又一個(gè)關(guān)于成長(zhǎng)的故事全集。畢業(yè)之后,每一次參加培訓(xùn)或是學(xué)習(xí),都會(huì)讓我重溫一次當(dāng)學(xué)生的感覺,都會(huì)努力的想要汲取的知識(shí),積蓄的能量,為理想中的某個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)一大步。遺憾的是,每一次的堅(jiān)持,都是一個(gè)短暫的過程,缺乏曾經(jīng)那份執(zhí)著和固執(zhí)。只是這一次,似乎我更成熟了,更懂事了,明白了一個(gè)關(guān)于堅(jiān)持的道理。參加這次廠里組織的基層管理干部培訓(xùn)班,應(yīng)該講純粹是偶然,并不能夠算得上一個(gè)真正的基層管理者,只是很幸運(yùn)的擁有了這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。四天三夜,相對(duì)來講很短暫,但就是在這短短的時(shí)間里,卻感悟了很多,收獲了很多,成長(zhǎng)了很多。很多時(shí)候,人們?cè)趯懶牡皿w會(huì)大都會(huì)寫“通過什么學(xué)到了什么”,而我這一次,想要跳出這個(gè)框架,重新構(gòu)思我的文字。我更喜歡從學(xué)習(xí)的細(xì)節(jié)處去感悟,不僅包括知識(shí)要點(diǎn),的應(yīng)該是背后的故事。劉教授的博學(xué),小李老師的知性,秦老師的親切,小白老師對(duì)理想的執(zhí)著與堅(jiān)持,以及那些學(xué)友們的激情和團(tuán)結(jié),無不是我感動(dòng)的源頭。朋友,有時(shí)候就是一個(gè)眼神的關(guān)注,一個(gè)微笑的贊許。這一次的培訓(xùn),我真實(shí)的看到了三廠石油人的敢于承擔(dān)、甘于奉獻(xiàn),哪怕就是一個(gè)所謂的“游戲”,總能看到團(tuán)結(jié)、互助,為團(tuán)體力爭(zhēng)第一的激情和勇氣。幾天的培訓(xùn),通過我們隊(duì)友之間的共同努力,成功的獲得了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng),算是一個(gè)“幸福的理由”。只是,我并不滿足,總覺得還有很多做得不夠完美的地方,如果我們不因?yàn)槭謾C(jī)鈴響、短信聲大、課間遲到等等原因扣分的話,我們還可以表現(xiàn)更好一些的。當(dāng)然,老師的一句話講述了這樣一個(gè)道理,“優(yōu)勝者最重要的一點(diǎn)就是自己不失誤。”但我們依舊沒有很早就深刻的理解這個(gè)道理。沒有最好,只有更好,希望在今后的工作生活中,我們的隊(duì)友們都能夠朝著自己心中那個(gè)最完美的目標(biāo),永不停息的追逐下去。當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束,安靜下來,仔細(xì)思考的時(shí)候,才真的懂得。原來,我們收獲的,不只是豐富的知識(shí),還有真誠的朋友。每當(dāng)你打開心門,真誠的付出以后,就會(huì)得到回報(bào),微笑的面容、贊許的眼神、溫暖的握手,總在提醒我們,真心是彼
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