獎勵通知書(模板10篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 21:12 本頁面
【文章內容簡介】 累計工作滿6個整月的，公司給予推薦者一次性獎勵500元人民幣。歡迎廣大員工見通知后相互轉告并大力引薦。特此通知，時間自通知下發(fā)之日起執(zhí)行。公司辦公室二?xx年五月二十七日獎勵通知書篇六為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們，我廠決定對各招生點負責招生的學員按照《如皋市威思計算機服務中心獎勵辦法》第15條：“對于公司有過極大貢獻的生員或者員工，可享受培訓費用減免優(yōu)惠。貢獻極大者將直接晉級為新新員工，老員工可根據(jù)自身情況跳槽到任意部門”的規(guī)定，對于那些在招生點辛勤工作的各位學員們以及準學員們表達三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝!所有負責招生的學員或準學員往后三年每年的計算機技術推廣活動的培訓費用可享受50%的優(yōu)惠，所有的工作人員可以根據(jù)自身的需要調整部門。該次獎勵自此通知發(fā)布起，優(yōu)惠政策三年內有效，跳槽政策兩年內有效。以下是獲得本次獎勵的學員、準學員、工作人員的名單：(排名不分先后，包括蘇州地區(qū))陳何威 韓杰東 冒亞磊 章宇程 王毅龍邵云杰 顧 顧 琪 顧希來 蔣鴻程劉 浩 顧思明 李偉東 盧偉榮 吳祥根吳志鵬 鄒俊磊 陳浩然 顧含煜 尤日星季重陽 王 琰 冒宇蒙 馬曉宇 楊天宇譚建飛 李東進 王張偉 顧芳敏 袁小杰楊家康 黃佰彥 朱海鵬 劉 淇 環(huán)小宇20xx 年 5 月 6 日獎勵通知書篇七各單位、各部門：為了激勵先進，充分調動全體員工的工作積極性，經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。獲
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