【文章內(nèi)容簡介】 化答復(fù)潤滑油變質(zhì)，重新加油后再試機(jī)。經(jīng)過儀表人員確認(rèn)，停機(jī)時儀表部分一切正常，初步懷疑有操作工誤停了油泵導(dǎo)致電機(jī)停機(jī)。隨后調(diào)取事發(fā)時間現(xiàn)場監(jiān)控，經(jīng)對比確認(rèn)為人為操作失誤所致。針對此次氣壓機(jī)停機(jī)事件，我們應(yīng)從中得到幾點教訓(xùn)：維修人員需要維修設(shè)備時，應(yīng)與調(diào)度和工藝車間做好溝通，告知自己維修作業(yè)點和維修過程中可能出現(xiàn)的意外情況。維修后設(shè)備需開機(jī)調(diào)試時，不得擅自操作，必須由工藝操作工按流程操作。轉(zhuǎn)動設(shè)備雖裝設(shè)電氣保護(hù)裝置，但關(guān)鍵節(jié)點有待完善。例如電氣、工藝監(jiān)控電腦對重點設(shè)備應(yīng)加裝電流、電壓曲線和報警信息記錄，方便設(shè)備出現(xiàn)意外情況的原因分析。加強(qiáng)工作原理、聯(lián)鎖知識的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，掌握設(shè)備相關(guān)知識。當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時，保持清醒的頭腦，切忌盲目操作而引起更大意外出現(xiàn)。事情經(jīng)過：4月1日凌晨1：30分調(diào)度通知原油蠟油泵010電機(jī)跳閘，電工陳立華、劉愛斌立即趕到現(xiàn)場；檢查發(fā)現(xiàn)熱繼電器保護(hù)動作，并立即進(jìn)行復(fù)位。期間操作工要求開另一臺（013），在開啟另一臺后測量電流為90a，額定電流為60a，電機(jī)嚴(yán)重超電流，于是陳立華要求操作工降低負(fù)荷。未等操作工停泵013熱繼電器保護(hù)動作，隨即進(jìn)行復(fù)位。010電機(jī)熱繼電器也復(fù)位，再次告知需要工藝處理，電動機(jī)嚴(yán)重過載。6:30分調(diào)度通知010電機(jī)再次跳閘（另一臺013沒開），電工陳立華、崔海濤趕到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)空氣開關(guān)跳閘，熱繼電器保護(hù)動作。針對此現(xiàn)象電工進(jìn)行檢查，經(jīng)檢查得知電纜絕緣良好（電纜絕緣500兆歐）、交流接觸器觸點粘連、電機(jī)繞組燒壞（繞組斷路）。同時詢問操作工說沒啟動起來。該泵原來設(shè)計為抽蠟油，現(xiàn)抽原油，原油粘度較大，詢問操作工說原油已加熱到70度，分析原因為原油加熱到70度后粘度仍然很大，電機(jī)過電流。該電機(jī)自身可能也存在問題，電動機(jī)型號yb2200l12w、功率為30kw，生產(chǎn)日期為20xx年9月，役齡較長，而且一直用在蠟油泵，負(fù)荷較大加大了對電機(jī)繞組的老化速度。電動機(jī)生產(chǎn)廠家為江蘇錫安達(dá)有限公司生產(chǎn)，在我廠使用較少，只有老裝置有，無法判斷其質(zhì)量問題，但也不排除。交流接觸器觸點粘連的原因系電流過大發(fā)熱（嚴(yán)重過載）所致。總結(jié) ：造成電動機(jī)燒壞的原因基本上判斷為：該泵設(shè)計的介質(zhì)為蠟油，現(xiàn)更改為原油介質(zhì)且粘度較大，小馬拉大車，電機(jī)負(fù)載過重，啟動時嚴(yán)重超電流。電動機(jī)役齡較長，繞組老化不能承受較大的啟動電流。建議在負(fù)荷較重的稠油泵電機(jī)控制回路加裝電動機(jī)保護(hù)器，提高保護(hù)性能和靈敏度。對于介質(zhì)較稠的機(jī)泵建議加大電動機(jī)功率。現(xiàn)010機(jī)泵已更換為功率37kw的電機(jī)（同型號）。半年來，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但在實際工作中，也有許多不足之處，具體表現(xiàn)在：工作不注意細(xì)節(jié)，工作完成后有不打掃現(xiàn)場現(xiàn)象。隨著新員工的增多，對新員工的培訓(xùn)還缺乏靈活性和技巧。員工仍存在違紀(jì)行為，管理力度上還需加大。改善創(chuàng)新能力不夠，缺乏創(chuàng)新觀念。與新項目對接不夠，技術(shù)資料還需完善。加大安全知識宣傳、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)質(zhì)量，讓員工充分了解安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；提高安全意識，完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質(zhì)的轉(zhuǎn)變。加大對新員工的培訓(xùn)力度，每月組織培訓(xùn)考試，鞭策師傅加大對徒弟的培養(yǎng)。評檔是對新員工知識掌握程度、技能掌握程度、問題發(fā)現(xiàn)與解決能力、工作創(chuàng)新改善能力的綜合評定，也是新員工不斷發(fā)展的動力源。在20xx下半年中，根據(jù)新修訂的技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)，綜合評定，雖然標(biāo)準(zhǔn)有所提高，相信每一位鑒檔員工都會積極努力，達(dá)到自己應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)。注重細(xì)節(jié)，加大管理力度，確保班組成員認(rèn)真執(zhí)行公司及車間制定的各項規(guī)章制度；加強(qiáng)員工思想教育，以整體利益為出發(fā)點搞好管理。積極推進(jìn)設(shè)備責(zé)任制，加強(qiáng)員工責(zé)任心，加強(qiáng)對設(shè)備的關(guān)注度。對于員工的積極表現(xiàn)，及時提出表揚，以張貼宣傳欄的形式予以獎勵，建立表揚臺賬，作為年底評優(yōu)的依據(jù)。加強(qiáng)與新項目的對接，掌握一手資料，不斷完善匯總并組織培訓(xùn)；在新裝置開工前，組織員工現(xiàn)場學(xué)習(xí)，掌握各大型設(shè)備開機(jī)步驟，熟悉新項目新設(shè)備，項目跟進(jìn)人員每日對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行檢查，保障裝置一次性試車成功。積極配合新裝置開工，人員現(xiàn)場待命，隨時處理突發(fā)問題。大學(xué)副班長述職報告篇五尊敬的各位首長、同志們：大家好！本人***，1987年8月出生，現(xiàn)任一連一排三班班長。時間飛逝，模擬連工作開展已經(jīng)有四個月了，在這短暫的四個月中，我緊緊圍繞在隊黨支部周圍，帶領(lǐng)全班人員進(jìn)行各項工作，一切為建設(shè)一個先進(jìn)的有戰(zhàn)斗力的班集體而努力，在這四個月里，我?guī)ьI(lǐng)全班人員認(rèn)真完成隊干部布置的各項工作，不斷的鍛煉自己，配合模擬連的各項工作，在這里我對自己的工作進(jìn)行總結(jié)，懇請隊干部審核。四個月以來我班取得了一定的成績，在學(xué)習(xí)、體能、隊列、作風(fēng)等各項工作中取得了巨大的進(jìn)步。在思想上，我班人員也更加的積極，行動更加雷厲風(fēng)行，各位同志更加團(tuán)結(jié)一致。我班配合連長、排長的安排，在每天晚上全班人員在集體在一號樓或圖書館上自習(xí)，尤其在最后的期末復(fù)習(xí)期間方便大家討論學(xué)習(xí)，效果還是比較明顯的，最終我班在本學(xué)期的考試中無一人掛科。在英語四級的準(zhǔn)備期間開展一幫一活動，鼓勵幫助成績較差的同學(xué)。另外我們還在考試前進(jìn)行了各種各樣的小測試，力爭使同志們考出更好的成績。在模擬連開始的第一周中，我班對體能進(jìn)行了測試，針對各項體能不及格的人員開展了分項目分層次的練習(xí)，利用每天體能訓(xùn)練時間進(jìn)行訓(xùn)練，同時我們每周六對體能進(jìn)行一次測試，及時公布測試的成績，督促大家時刻保持較高的熱情，體能較好的