【文章內容簡介】 在上學期里，我們系學生會的有關日常工作一切都在有序地進行著，并且一項接一項的工作都取得了令人滿意的成績!回顧上學期一路走來，我系的工作在各級領導、老師的指導下，以及各部門和各班同學的支持下，我系學生會的各項工作都緊緊圍繞“服務學院、服務同學”的工作宗旨，深入領會“創(chuàng)新是主題，學術是根基，質量是生命，特色是品牌”的發(fā)展理念去開展，一切從我系的實際出發(fā)，求真務實，開拓創(chuàng)新，強抓同學們的教師基本功訓練，加強班風、學風建設，強調紀律、衛(wèi)生建設，并廣泛開展各種學生工作和特色活動豐富、充實同學們的課余生活。主要體現(xiàn)在：(一)班風、學風、紀律建設方面：以班風、學風建設為中心，紀律建設為保障，從嚴管理，做到紀律建設促進班風、學風建設。班風、學風建設又帶動紀律建設!從而營造一種良好的學習氛圍，培養(yǎng)同學們的學習興趣，促進同學之間互助互愛、團結向上、多多交流，拓展同學們的文化知識面，了解各種考試信息，做到考試資源共享，共同進退，交流插本經(jīng)驗，做老師與同學之間的溝通橋梁。以加強同學們的各種教師基本功訓練為重點，大力推廣普通話，提高同學們的普通話水平，以英語、計算機、普通話過級考試、自考本科為突破口，加強學風建設。中文x班全班同學全部順利通過英語三級考試，取得開歷史先例的喜人成績!同時，我系許多班級的同學也已經(jīng)通過了普通話考試!我們還抓好考勤紀律，提高同學們的自覺性、紀律性，嚴以律己，做到不無原曠課、早退、遲到。為了更加抓好紀律建設，我們系學生會紀檢部還主辦了“紀律大比拼”，在“紀律大比拼”的一個月時間內，我們大力宣傳紀律建設的相關事項，強調紀律的重要性，突擊檢查各班上課、晚修紀律。經(jīng)過這一個月來的“紀律大比拼”，同學們的紀律有了長足的進步，思想上也得到大大的提高!以及在期末考試嚴抓考綱考紀，做到誠信考試，絕不出現(xiàn)作弊現(xiàn)象。(二)生活、衛(wèi)生建設方面：我們系學生會宿管部主辦了“美化居室”的活動比賽，使同學們展開心思和創(chuàng)意來布置美化自己的宿舍，從而營造一個舒服、整潔、干凈、美麗的宿舍居住環(huán)境。同時，每一次放長假大的前后，我們系衛(wèi)生部也主動安排各班負責打掃好中文樓教室、宿舍、公區(qū)的衛(wèi)生清潔，確保大家有一個整潔干凈的學習環(huán)境和生活、住宿環(huán)境!在平時的日子里，我們也安排每班輪流值日，保證系里衛(wèi)生清潔。我們系也組織“心理健康教育月”心里教育排查活動，密切關注每一個班的同學的心理健康情況，并及時做好相關工作。同時也安排以“心理健康”為主題的班會，讓同學了解到心里健康的重要性。有一個良好的心里，對每一個同學一生的發(fā)展作用是無可估量的!(三)特色活動方面：我們系舉辦了許多特色活動，大大豐富了同學們的大學生活!我們系學生會體育部舉辦了男子籃球賽、女子三人籃球賽，第六屆女子排球賽，男子首屆“螞蟻杯”足球賽以及配合學院參加“博雅杯”女子排球賽和“信勇杯”男子足球賽等豐富多彩的體育活動，使得我們的同學在平時辛苦學習當中也得到體育鍛煉，認識到身體是學習奮斗的資本，通過體育鍛煉來增強體魄是一項必不可少的工作。同時也讓同學們嘗到體育比賽中的樂趣，在百忙學習中得到精神的放松，減輕精神疲勞。我們的后勤也得到堅定地保障，賽場上有體育健兒的精彩表現(xiàn)，背后也有我們啦啦隊強勁的吶喊助威聲和后勤保障人員忙碌的身影。與此同時，我們?yōu)榱苏故疚蚁档霓k學特色，還特意舉辦了“心理健康”手抄報比賽及櫥窗展，中文系首屆“說亮中文”語言技能展示大賽，中文系首屆社區(qū)“變廢為寶”diy環(huán)保手工設計大賽以及九大社團的活動。這一切一切無不令同學們豐富大學生活，也令同學們在活動中得到鍛煉、增長知識，使教師基本功得到了展示和鍛煉!在活動中學習，在學習中活動。我們系學生會在上學期里，不斷開拓創(chuàng)新，還制定信息化方案，制定學生會博客和各班級博客，并和各班博客相連接，向全系展示我們的工作成果，同時也加強我們系學生會與同學間的交流，從而把我們學生會的一切工作信息化、條理化、清晰化、陽光化。同時與團總支、社聯(lián)一起攜手共進、一起努力奮斗，為建設有特色的中文系而努力。在此，我代表中文系學生會對你們的辛勤付出表示衷心的感謝，很感謝大家一路走來的辛勤付出與配合。因為有你們，我們上學期才能取得驕人的成績!所有工作才能圓滿完成!學生會年終總結1000字篇十踏著金秋九月的的微風，嗅著金秋九月的果香，一群懷揣對未來生活向往的有志青年走入了山西煤炭職業(yè)技術學院的大門，繼續(xù)對知識領域更高層次的探究，繼續(xù)對實現(xiàn)人生價值的大步前進。為了采礦工程系的發(fā)展，我們團總支決定在10月10日晚上進行招新。晚自習進入各班后，同學們表現(xiàn)出極大的積極性，紛紛詢問部門的情況，并積極填寫報名表。面試當天，同學們十分踴躍，提早來到了面試地點，等候參加面試。我們部門的面試在一片笑聲中展開，面試氣氛輕松，活躍。我們的副部也針對部門的需要，認真的進行面試。我們組織部碩果累累。部長蘇芮親自來到面試現(xiàn)場，給與我們指導。部員有序不紊的安排面試現(xiàn)場，控制現(xiàn)場秩序，使面試過程進行得十分順暢。我部經(jīng)過三輪面試，找到了滿意的人選，于10月21日順利結束，看著這些年輕，充滿活力的面孔，頓時感到我系的未來無限光明。希望通過這次招新，能夠使采礦工程系團總支的工作更上一層樓，會朝著更好的方向全速前進。這次的招新雖然相當成功，但是依然存在不足之處?，F(xiàn)在由我作組織部的代表來分別總結可取與不足之處。一、成功之處：我們部門能找到合適的人選。而且面試期間的秩序良好。部長前期準備工作非常積極認真，11級新生面試的時候也積極響應與參與，使得面試的整個過程十分順利。二、教訓:①招新工作開展前沒有開部門的會議，缺乏適當?shù)臏贤ń涣?，導致面試時候出現(xiàn)時間，問題等方面的差錯。②招新前應該進行招新人員的相關培訓，告訴他們相關注意事項。③招新不夠規(guī)范、沒形成相應的制度。以上組織部的招新工作總結，有成功經(jīng)驗，也有失敗教訓。墾請趙麗麗老師批評指正!成功之處我們部門會繼續(xù)發(fā)揚，失敗之處我們會盡力改正，也希望各位同學能給我們提供意見或建議。再次感謝各位對我們部門的支持和幫助。學生會年終總結1000字篇十一轉眼間加入__部已經(jīng)有好長一段日子了，回頭看一看這段日子，感慨良多，這個部門與我想象的學生會部門有很大差別，它充滿了溫馨和歡聲笑語，讓我不是為了工作而工作，而是有一種責任和歸屬感，工作時嚴肅認真，玩時盡情的玩，即使到最后我在能力上一無所獲，我還是不后悔加入這個部門，因為我在這里認識了一群可愛的家人。親切的部長，熱心的同事，可愛的師弟師妹，都讓我充滿感動，首先說我喜歡這個部門。在工作的這段按期間，部門也舉辦了很多活動，從__到__再到__，我都參與了。__參與的不多，遺憾的是__也不是很多，不過也都盡量參與了，__和__讓我感觸頗多。在工作期間我也更好的了解了部門的同學，很快的和他們打成一片。總結我這段時間的工作我覺得我的優(yōu)點就是還算積極，態(tài)度比較端正，我能力不是的，但我每次都很用心的去做，我覺得的不足就是不夠自信，有好多工作自己想做但是害怕自己做不好而退縮，不會自己爭取，這樣往往會很被動，部門自愿工作也讓我明白了無論做什么事都要發(fā)揮自己的主動性，要靠自己去爭取。說完了總結，就講一下規(guī)劃，說起規(guī)劃，自己雖然大_了，卻還是一片迷茫不知道自己到底想要什么，自己的目標很多，但好像很難實現(xiàn)，獎學金，雙專業(yè)，學生會工作，好像很難似地，但看到師姐們那么出色，我又有點動力了，師姐的目標很明確，一直都知道自己要什么，在我眼里她是成功的。1)、爭取拿到獎學金，我很需要的。2)、輔修好自己的輔修課程，爭取拿到雙專業(yè)。3)、加大鍛煉自己的能力，我覺得我在眾人面前說話經(jīng)常會怯場，我希望能在這方面得到鍛煉，也希望可以鍛煉一下自己的組織能力。不管到最后能不能留下來，我都會努力爭取，希望在權益部可以留下自己美好的回憶，感謝部門的所有人，他們讓我感受到了家的溫暖，給了我一個鍛煉自己的平臺。學生會年終總結1000字篇十二—第二學期辦公室的工作即將結束。辦公室作為學生會的中心樞紐主要是上傳下達，溝通協(xié)調，負責并處理學生會的許多日常工作等。今年恰逢學院管理年，辦公室的工作目標也根據(jù)學院的管理方向發(fā)生轉變。辦公室在各項工作開展前制定了完善學生會工作體制，使學生會整體向更加正規(guī)化方向發(fā)展的工作目標。根據(jù)學院提出的決策力、執(zhí)行力、信息反饋能力三方面，有針對性的對干部、干事進行培養(yǎng)，力爭與學院共同發(fā)展。針對辦公室一個學期的工作情況，下面從內部建設及實際工作兩大方面進行總結：第一部份：內部建設辦公室是一個以建設為主要工作的部門，從整體上把握院學生會的工作方向，對院會各部門進行考核。所以辦公室內部的建設、管理就顯得尤為重要。 加強學生干部的管理選拔方面，辦公室的招新工作是以層層篩選的方式進行，首先通過表格填寫，篩選出部分較適合辦公室工作的人員。再通過面試，對人員進行初步了解，從性格、態(tài)度方面留下合適的人員。最后的復試時以考察人員的專業(yè)技能為主要目的，參加復試人員抽簽獲得題目，根據(jù)題目要求，相應的考察word、excel、powerpoint的操作技能及文書寫作方面的能力。最終篩選出數(shù)十名人員加入辦公室?？己朔矫?，辦公室建立了對內考核制度。對內考核制度，主要是從值班情況、接受工作情況、工作任務完成效率三大方面進行考核，辦公室嚴格根據(jù)對內考核制度對成員進行評分，并把評比結果與每月的優(yōu)秀干事評比工作掛鉤，取部內評分的前兩名為本月的優(yōu)秀干事，并推舉到院會進行最佳干事的評比。培訓方面，辦公室在組織院會各部門培訓的同時也開展了部門內部各項培訓工作。組織院會各部門觀看感動中國、大型紀錄片“人民至上”等活動。對部門內部辦公室采用個人學習帶動部門學習的方式。針對部門相關工作能力的不足，派一、兩位部員自我學習，通過一段時間的學習后，由自學的部員在部門內部授課，不僅令部員有了學習的機會，更強化了自學的效果。深入開展隊伍建設本學期在隊伍建設方面，辦公室加大力度管理。各部門的組織框架、口號、工作職能等方面都已建立，使學生會文化建設方面有了很大提高。與辦公室布置的墻報相配合，我們將會在墻報給各部門劃分區(qū)域，把各部的組織框架等內容填充在墻報之中。內部意見反饋機制的建立。辦公室安排每周日晚開例會，本學期從未因特殊原因推遲例會，每周按時進行。在例會上，不僅是匯報上周工作及做下周工作的安排，更重要的是部門內部的溝通工作。部員們會把自己的工作經(jīng)驗與大家交流，工作中遇到的問題與大家一起討論，大家更會針對辦公室整體的發(fā)展方向各抒己見。每月一次的最佳干事評比也是很好的溝通平臺，通過優(yōu)秀干事及各部部長的介紹，對各部門近期工作有了大致了解，對工作中出現(xiàn)的問題也能及時得到意見反饋。初步建立了意見反饋機制，真正起到了溝通橋梁的作用。意見兩周由辦公室從各系收集一次，收集后做整理分類，最終交由相關院會部門，與學院或物業(yè)公司進行溝通，解決學生實質性的生活、學習問題。反饋流程如下：學生 班級 系學生會 院學生會辦公室 意見相關院會部門本學期經(jīng)過院會努力與相關部門溝通，為學生切實解決了食堂、藍天卡充值等問題。第二部分：實際工作根據(jù)學生處處長宋向陽老師提出的收陣線、抓精品、求實效的三字方針，辦公室開展了本學期的工作任務，具體工作內容總結如下：常規(guī)工作照常展開整合資源，拓展職能，使辦公室機構設置更加科學，工作更加高效為切實起到辦公室為學生會、為全院同學服務的作用，明確辦公室職能，我們重新對內部人員進行調整，本學期辦公室在保留原有工作分組的條件下，將內部分為三大工作組，分別為：檔案物品管理組、文書寫作組、督查組，并確立了三個組長。通過一個學期各成員在部門內工作情況，根據(jù)部員本人意愿及工作能力進行考量，把其余部員分別規(guī)劃入三個工作小組，讓每個人在適合的工作崗位上實現(xiàn)自我價值。檔案物品管理：是辦公室的一項日常工作，檔案管理主要負責對學生會的各項文件如：會議紀要、工作簡報、活動情況記錄表等，進行催收和存檔，并在需要查閱時及時提供相關資料。物資管理主要負責管理學生會各類物品，是學生會工作的后勤保障。發(fā)放證書：xx學年度獎學金證書影印、蓋章、下發(fā)xx年下半學年第四期骨干培訓結業(yè)證書的影印、蓋章、下發(fā)xx年學年度院學生會期滿一年干事退返聘書的重新影印、蓋章、下發(fā)xx年下半學年院學生會十月、十一月、十二月拖欠的最佳干事證書的影印、蓋章、下發(fā)xx年上半學年院學生會三月、四月、五月最佳干事證書的影印、蓋章、下發(fā)共計300余份。對外制定了檔案借閱、物品收發(fā)制度及最佳干事評比流程。院會例行會議、各部例行會議、各系(院)例行會議等會議紀要的存檔工 作，每周一份的工作簡報、每半月一份的工作簡訊的存檔工作。(4)辦公室各類表格的更新，如：委員例會會議簽到表、干部值班簽到表等。文書寫作組：(1)主要承擔了學生會各類文書寫作工作：完成每周委員例