【文章內(nèi)容簡介】 節(jié)，才能提高我們的服務(wù)水平，這樣才能樹立良好的對外形象，從而使整個人社隊(duì)伍自身的形象得到提升。借這么一個機(jī)會，談了一下個人的看法，有不妥之處，還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。總之，今天來參加縣人社局班子的民主生活會對我個人來講也是受啟發(fā)、受教育的過程，應(yīng)該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評，大家敢于面對，以正確的心態(tài)對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯(lián)系的單位，兩個單位的工作有很好的基礎(chǔ)和條件，現(xiàn)在合在一起，有了很好的開端，希望通過這次民主生活會的召開，按照縣委的要求，圍繞人社工作政策法規(guī)的要求，在全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中更好地去思考，去推進(jìn)、去落實(shí)，相信通過大家的努力，人社工作能夠更好地服務(wù)于全縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，真正為利辛下一步發(fā)展大框架、產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、社會大和諧提供更好的人才支撐和服務(wù)?？h團(tuán)委書記現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料篇四按照《溫泉鎮(zhèn)新河村張家寨黨支部20xx年度組織生活會和民主評議黨員工作方案》要求，圍繞：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，查找糾正“四風(fēng)”突出問題這個主題，經(jīng)過廣泛征求意見、反復(fù)修改完善、認(rèn)真討論審議，形成了張家寨支部班子對照檢查材料。對照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，緊密結(jié)合實(shí)際，著重從執(zhí)行上級黨組織決定、嚴(yán)格黨的組織生活制度、加強(qiáng)黨員教育管理、組織黨員發(fā)揮作用、教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾，以及加強(qiáng)自身建設(shè)等方面查找存在的突出問題。（一）執(zhí)行上級黨組織決定方面，存在信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫，在大是大非面前沒有立場、沒有態(tài)度等問題。（二）嚴(yán)格黨的組織生活制度方面，三會一課制度難于開展，等問題。（三）加強(qiáng)黨員教育管理方面，黨員教育培訓(xùn)方法形式單一，方法不當(dāng)，黨員年齡偏大，理論水平低等問題。（四）組織黨員發(fā)揮作用方面，部分黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)。（五）教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾，對老弱病殘的老黨員慰問少，與在外流動黨員聯(lián)系少，缺乏與群眾的溝通等問題。（六）加強(qiáng)自身建設(shè)方面，部分黨員黨性意識不強(qiáng)，責(zé)任意識較差等問題。(一)思想認(rèn)識方面,大局意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神有所弱化，發(fā)展思路和發(fā)展方式難于改變。（二）工作創(chuàng)新方面,創(chuàng)新意識不強(qiáng)，精力投入不夠，辦法手段不多，黨員年齡偏大，記憶力較差，對新思想接受時間緩慢。(三)學(xué)習(xí)教育方面,認(rèn)識不足導(dǎo)致學(xué)習(xí)制度不落實(shí)，理論學(xué)習(xí)不夠。（一）持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力做到學(xué)以致用。健全完善班子理論學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持定期組織召開學(xué)習(xí)會，結(jié)合實(shí)際工作合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，把學(xué)習(xí)理論同促進(jìn)黨建工作結(jié)合起來，努力把學(xué)習(xí)的效果轉(zhuǎn)化為推動工作、解決問題的實(shí)際能力。（二）堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高黨性修養(yǎng)。支部班子是支部各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，班子成員要率先垂范、帶頭學(xué)習(xí)，帶頭進(jìn)行思想改造，帶頭堅(jiān)定理想信念，帶頭加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，黨員干部起到模范帶頭作用。本著邊查邊改、立說立行的原則，對梳理出的問題，將一項(xiàng)一項(xiàng)抓好整改落實(shí)。（三）忠實(shí)踐行宗旨。要時刻牢記黨員宗旨，將黨建工作重心更多轉(zhuǎn)移到黨員群眾關(guān)心的各類重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上來。對大政方針的宣傳要反復(fù)細(xì)致，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)提高為民服務(wù)效率，逐步提高黨組織的公信力和在群眾中的滿意度。（四）堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高工作效率，嚴(yán)格支部班子管理，提升班子成員在工作中的精氣神，切實(shí)糾正得過且過、不求上進(jìn)的問題，切實(shí)提高工作效率。加強(qiáng)對年輕黨員的培養(yǎng)，不斷吸收新鮮血液到我支部，多走訪慰問老黨員，與他們交心談心，傳達(dá)黨的方針、政策和精神；多與在外流動黨員溝通、交流。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要互相信任、互相支持，不計(jì)較個人得失，共同營造心齊氣順的好氣氛。（五）更加嚴(yán)格自律。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和各級部門的相關(guān)規(guī)定、要求，要發(fā)揮正反典型鏡鑒作用，要認(rèn)清放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴(yán)重危害?？h團(tuán)委書記現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料篇五根據(jù)xx委統(tǒng)一安排，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神和中央、省委、市委關(guān)于以案促改工作要求的基礎(chǔ)上，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，通過深刻自省、上級點(diǎn)評、同事談心、廣泛交流，重點(diǎn)查擺了自己在政治建設(shè)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等六個方面存在的不足問題，深刻剖析了問題根源，找準(zhǔn)了努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。(一)在“兩個維護(hù)”方面。一是學(xué)深學(xué)透不夠全面。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，存在實(shí)用主義、形式主義問題，致使學(xué)習(xí)停留在表面，研讀不夠系統(tǒng)，理解不夠深刻，未能完全做到知信行合一，新思想學(xué)用轉(zhuǎn)化、服務(wù)基層效果不明顯。二是執(zhí)行決策不夠有力。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求，但面對執(zhí)行決策、落實(shí)工作的重重阻力和現(xiàn)實(shí)困難，有時也會出現(xiàn)畏難情緒，落實(shí)不夠有力，導(dǎo)致有些工作推進(jìn)滯后。三是維護(hù)權(quán)威不夠堅(jiān)決。工作三十多年來，對黨的忠誠從沒有改變過、對黨的權(quán)威從沒有質(zhì)疑過，但在維護(hù)黨的權(quán)威上斗爭精神不足，缺乏站出來、面對面、斗一斗的魄力。比如，面對當(dāng)今社會不良思潮沖擊，各種網(wǎng)絡(luò)謬論層出不窮，個人能保持政治清醒，也經(jīng)常告誡身邊人，但很少通過網(wǎng)絡(luò)評論、輿論引導(dǎo)等合理方式進(jìn)行正面斗爭。(二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是政治生活制度落實(shí)不到位。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度要求，雖然能夠主動參加所在支部的黨組織活動，但因工作或個人原因參加支部活動還是比較少，特別是指導(dǎo)基層落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度上，推進(jìn)措施不夠有力。二是民主決策制度落實(shí)不到位。在重大工作、重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)上，能做到事前溝通、征詢意見、會議商議、集體決策，但在個別時間緊、任務(wù)重的具體事項(xiàng)上，有時會出現(xiàn)班子溝通只要意見統(tǒng)一就執(zhí)行的問題，沒有廣泛征詢基層意見，導(dǎo)致民主決策程序不規(guī)范、不完善。三是相互批評制度落實(shí)不到位。在進(jìn)行自我批評上，可以做到查找問題不隱藏、承擔(dān)責(zé)任不推諉、整改任務(wù)不逃避，但對班子成員的批評上有“老好人思想”，批評不夠尖銳、不夠直截了當(dāng)，存在會前談心說問題、會上批評留情面，指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。(三)在廉潔自律方面。一是日常教育不夠經(jīng)常。作為單位一把手，能經(jīng)常組織組工干部學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定、參與主題教育、開展以案促改，但日常教育還不夠經(jīng)常，特別是對農(nóng)村基層干部的教育管理有所缺位，導(dǎo)致少數(shù)基層干部紀(jì)律意識淡化、理想信念下滑、群眾利益受損。二是追責(zé)問效不夠嚴(yán)格。執(zhí)行責(zé)任追究制度不夠嚴(yán)格，激勵鼓勵的多、追責(zé)問效的少，沒有“一竿子插到底”，導(dǎo)致責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。比如，對個別駐村工作隊(duì)對村情民情了解不深入、扶貧政策掌握不全面、守崗守責(zé)不到位、工作成效不顯著等問題，過多考慮干部幫扶不易、成長不易，談話提醒、通報批評的多，責(zé)任追究、嚴(yán)肅查處的少，致使“四支隊(duì)伍”管理問題多次被上級通報反饋。(四)在作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)有所弱化。在落實(shí)上級決策部署時，有時為了追求工作時效性，存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，沒有充分進(jìn)行研究討論，出現(xiàn)上下一般粗式傳達(dá)，致使基層對有些工作認(rèn)識不夠、執(zhí)行發(fā)生偏差。二是群眾意識有所淡化。落實(shí)把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)尺這一要求不到位，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研，但整體了解多、解剖麻雀少，聽干部匯報多、進(jìn)群眾家門少，對基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面。三是關(guān)心基層有所缺失?；鶎訙p負(fù)工作落得不實(shí)，部內(nèi)科室之間沒有形成有效溝通，在一些具體工作安排上存在頻次過多、表格過多、材料過多問題，加重了基層組織工作負(fù)擔(dān)。在脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨的形勢下，對基層一線干部關(guān)心主要體現(xiàn)在了提拔重要優(yōu)秀干部、落實(shí)具體工作待遇上，忽視了對脫貧一線干部心理疏導(dǎo)、生活照顧等方面做得不夠好，導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)厭戰(zhàn)和畏難情緒。(五)在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是迎接挑戰(zhàn)勁頭不足。工作熱情有所減退，進(jìn)取意識有所淡化，缺少以往敢闖敢干的沖勁，上級主管部門和縣上主要領(lǐng)導(dǎo)讓怎么干就怎么辦，不求有功，但求無過，有時對工作中遇到的一些棘手問題，存在畏難情緒，有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。二是有效難題破解不夠。對組織工作面臨的突出問題研究不夠透徹、思考不夠深入，缺乏大刀闊斧搞變革、不撞南墻不回頭的魄力，致使干部隊(duì)伍、基層黨建、人才工作中一些瓶頸沒有突破，一些問題沒有解決，一些制度沒有落實(shí)。三是重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)不力。對照市委關(guān)于干部、黨建、人才三個《三年行動方案》要求，在思想觀念、任務(wù)舉措、方法路徑等方面創(chuàng)新不夠，一些重點(diǎn)工作任務(wù)措施不力、推進(jìn)滯后、成效不好。(六)在全面從嚴(yán)治黨方面。一是主體責(zé)任夯得不實(shí)。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上，關(guān)心干部隊(duì)伍監(jiān)督管理、基層組織建設(shè)多，投入精力抓廉政建設(shè)、抓警示教育、抓源頭防范等方面少，關(guān)心關(guān)鍵少數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部廉潔自律多，投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點(diǎn)行業(yè)少。二是黨建壓力傳導(dǎo)不夠。將從全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個支部、每名黨員的要求落實(shí)不到位，一些黨組織書記政治意識淡化，重業(yè)務(wù)輕黨建，重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕意識形態(tài)工作，抓中心工作投入精力多，研究基層黨建工作少，抓黨建時松時緊、走一走歇一歇，壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)層層遞減問題。三是干部監(jiān)督管理不嚴(yán)。干部日常監(jiān)督還不具體全面，尤其是“八小時”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后，一些沒有強(qiáng)制性要求執(zhí)行的干部監(jiān)督制度落實(shí)還不夠，比如領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度，只是按照文件要求在縣級以上干部中執(zhí)行，沒有做到科級干部全覆蓋。考核評價結(jié)果運(yùn)用還不到位，與干部選拔任用、表彰激勵工作銜接不夠緊密，沒有成為 “能上能下”的“硬杠桿”，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情還不夠高。(一)學(xué)懂弄通做得不夠。在提升理論素養(yǎng)上，如饑似渴地學(xué)習(xí)勁頭有所弱化，主動學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有所放松，滿足于參加中心組、支部等集體學(xué)習(xí)，個人自學(xué)缺少“釘子”精神，往深里走、往心里走、往實(shí)里走做得不夠，在全面掌握和深度認(rèn)知上存在差距。在錘煉黨性覺悟上，自覺接受理想信念教育少了，受到社會上一些庸俗思想的侵?jǐn)_，有時也會產(chǎn)生迷茫情緒。在踐行初心使命上，不能完全按照新時代新思想改造自我，艱苦奮斗精神有所弱化，全局和整體利益考慮少了，個人和局部利益考慮多，上級和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可看得重了，黨員和群眾評價看得輕了，這是產(chǎn)生問題的總根源。(二)政治站位提得不高。在個人站位