【文章內容簡介】 好的，即使再自己有事情，也是需要請假的，不能不來，還不說，我要對自己這次曠工的行為做檢討，好好的來反省，以后也是不能再發(fā)生這種事情了，必須要認真的對待工作。家里出了一些急事，我也是忙暈了頭，于是要請假的事情也是忘記了，而同事和領導打來的電話，我也是疏忽，沒有接，直到下午我才想起我上班的事情，而且還自己沒有請假，于是我才發(fā)覺到手機里有幾個未接來電是領導和同事的，我也是特別的懊惱自己怎么就把要工作的事情給忘記了，而且這一天也是工作日，并不是周末的時間，有事情要請假也是出來社會，甚至還是學生的時候，我就已經(jīng)知道了的，只是自己對待工作真的是沒有放在心上，所以才導致了自己這次的曠工。我也是知道曠工是很不好的，是自己在對待工作上面沒有重視起來，無論是有再忙，再著急的事情，其實我抽出幾分鐘的時間和單位說一下，請假一下并不是特別難的事情，但我還是忘記了，我知道領導批評我，并不是我曠工沒做事，也不是由于我去忙家里的事情去了，而是我在對待這份工作的態(tài)度方面是很不對的。我這樣做也是讓我本來應該要做的工作由于我沒來，也是沒人處理，如果同事也是有自己的事情要去做，而沒來得及幫我做的話，那么也是有很大影響的，這次是同事幫我去處理了，那么下次可能同事還不一定有空，而如果我提前請了假，領導也是好分配工作，不會出狀況。而我的態(tài)度也是不好，工作本來是非常重要的事情，雖然家庭也是很重要，但是也不能說顧此失彼，特別是現(xiàn)在這個階段，本來單位的事情就比較的多，也是需要我們好好的去做的，而我的曠工也是影響了工作的進度，雖然同事幫我了一些，可是還是有些事情由于我沒有提前的去安排，也是導致現(xiàn)在我要急忙的來做了，對待工作方面以后我一定要有更加認真的態(tài)度，遇到事情，需要請假的一定要請假，不能再曠工了，領導，這次的錯誤我已經(jīng)知道了，也是以后不會再犯了，真的有很緊急的事情，我也是會好好的請假，不會出現(xiàn)這種曠工不來還不請假的行為了。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日單位曠工檢討書800字 單位曠工檢討書3000字篇八尊敬的領導：您好！我是xx，是在是非常的羞愧，我曠工影響惡劣，細細想想一時之間的想法就是能夠延伸出這么嚴重的后果，給單位的帶來的極其不好的負面影響，讓我不知道怎么面對自己的行為，按照我們的單位的制度，我多次的曠工應該要被嚴肅處理，嚴重就是開除了，我現(xiàn)在很是不安，這不是第一次了，我們單位一直都是保持者良好的工作習慣，同事們暗示 的上班，為什么我就不能遵守規(guī)定呢？這是我一大嚴重的問題，這次曠工行為不是處罰那么簡單了，我想了想我肯定讓您失望了，我應當做出一個合理的解釋。這件事情我不知道怎么去跟您講，但是事情已經(jīng)發(fā)生了我就應該對此負責，所以這就是我一個嚴重的錯誤，想了想自己曠工的這件事情，早就不是一兩句話能夠說的清楚了，這對我來講是一個大問題，在xx工作了這么久的，我實在是羞愧，連最基本的按時上班都做不到，嚴格意義上來講我們作為xx一名員工別說曠工了，就是遲到也是不允許的，多次的曠工我不知道怎么解釋這些事實，不管怎么去講我自己都是有不可推卸的責任，是我墮落了，是我懶惰了，本來養(yǎng)成一個怪習慣就是短時間的，可是我卻讓自己的身上的一些壞習慣被無限的擴大?；叵胱约旱谋憩F(xiàn)是在羞愧，長期沒有時間觀念，在工作期間忘記一些重要的事情，總是會在不知不覺之間養(yǎng)成壞習慣，我多次的曠工就是給自己的留了太多的借口，前面幾次都是給自己找了一些借口，總是把自己的話身上一些懶惰，不愿意上班，僥幸的想法，用一些理由去遮掩，現(xiàn)在我想了想這真的是無比的慚愧，對于這次曠工我真的是不知道怎么去解釋了，只有無限的自責，還有對自己的思想上面的深刻反省一直不斷，我真的是愧對單位的栽培，對于這件事情我也想了想就是我的一大錯誤。曠工無論是在什么時候，什么地點都不能給自己找一些虛假的借口，我這次的真的是犯了打錯，這件事情上面做的這么不規(guī)矩，單位對我下達的處理我一定會接受，對我的處罰也是應該的，這毋庸置疑，在今后的工作當中，我認為我自身的缺點需要進一步的去發(fā)掘，有做的不好的地方，應該主動的承擔錯誤，曠工的情況不應該再發(fā)生，不能給自己找理由，請您給我機會糾正。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日單位曠工檢討書800字 單位曠工檢討書3000字篇九尊敬的x總：您好！今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒有向上級領導請假；經(jīng)上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。關于前天早退的事情，我覺得有必要說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的：大前天公司領導規(guī)定，我們第一小組要在13：00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時，組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了星湖電影院，交接給了黃振興，把禮品搬到了二樓后，由組長負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員?；氐焦竞螅弥谛菹⒁粫旱耐瑫r，我順便翻開一下了電影票：上面注著活動的時間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動結束，就趕不上最后的末班車了，而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時心里就一時權衡著這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動，也不耽誤老爸的生日。就在我苦思銘想，拿不出主意的時候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動：我可以把電影票轉讓給盧經(jīng)理，順便請個假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實，我只告訴盧經(jīng)理我所負責的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。對不起，敬愛的領導！我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工非常的生氣，失望。我也知道，對于公司員工，保證服從公司按排，不