【文章內(nèi)容簡介】 著難以取代的決定性作用。一般來說，在完成場地對接的時候，年會晚宴的菜單都已經(jīng)確定好了，在活動執(zhí)行的時候，我們只需要和做好和酒店的對接工作即可。為了讓活動的執(zhí)行工作有條不紊，我們還是需要針對年會的各個環(huán)節(jié)安排好相應(yīng)的負責人員，把責任落實到人有利于大家有目的的執(zhí)行和確保自身負責的環(huán)節(jié)不出差錯。以上，便是年會策劃方案包含的十個部分，大家可以根據(jù)自己公司的需求進行制作。公司年會活動策劃案封面篇四增加公司于員工之間的凝聚力辦公區(qū)大會議室(1)年會策劃及準備期(**月**日至**月**日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(**月**日至**月**日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。(3)年會倒計時期(**月**日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。(4)年會正式演出時間：**年**月**日晚**：**至**：**四、年會節(jié)目報名方式1. 及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2. 聯(lián)系人：***3. 聯(lián)系方式：*********、***歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。(2)青春、陽光、健康、向上。(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈。(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等。(4)相關(guān)歌曲的伴舞。曲藝類：(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品。(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等)。(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。每個部門所報節(jié)目不限。提倡跨部門組合報名。1. 參會人員入場2. 主持人宣布年會開始3. 總經(jīng)理、董事長、講話。對年終做總結(jié)、表彰員工4. 表彰：各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎5. 優(yōu)秀員工發(fā)言6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演7. 互動小游戲8. 閉幕詞注意事項：*****行政部****年**月**日公司年會活動策劃案封面篇五辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。（時間待定）（1）年會策劃及準備期（年月日至月日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（年月日至月日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。（3）年會倒計時期（年月日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。（4）年會正式演出時間：年月日（待定）（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。（6）加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。公司全體人員，約xx人左右。公司年會活動策劃案封面篇六人流分布所有來賓留影簽到背景：來賓可以在有xx集團logo背板前面留影。展示區(qū)：xx文化活動、公司文化理念，成長歷程等展示。接待區(qū)：安排客戶部接待客戶，并引導(dǎo)到會場。禮儀引來賓往會場里走，正確引導(dǎo)人流。禮儀引導(dǎo)xx領(lǐng)導(dǎo)在休息區(qū)，休息，最后入場。星光大道所有員工留影簽到背景：員工可以在有l(wèi)ogo背板前面留影，照片登錄xx網(wǎng)站。主要區(qū)域的裝飾及擺放會場內(nèi)：方案：舞臺背景噴畫：文字內(nèi)容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個。內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道。賓館入口處掛紅布幅。賓館內(nèi)放置指示牌。15:0016:00：來賓簽到,星光大道，員工采訪16:0016:05：女子打擊樂隊開場，主持人出場16:0516:20：xx總經(jīng)理譚總致歡迎詞16:2016:25：xx董事長講話推出xx集團logo16:2516:55：xx副總介紹xx集團概況16:5517:10：學術(shù)教授講述集團成立，展望未來17:1017:15：女子打擊樂隊暖場17:1517:20：主持人換場，頒獎儀式開始17:2518:30：頒獎18:3018:35：第五樂章，歡樂開場，主持人報節(jié)目18:3518:45：第一個節(jié)目18:4518:55：第二個節(jié)目18:5519:00：主持人報第三個節(jié)目，并宣布開餐19:0019:55：用餐(節(jié)目進行中)19:0019:05：第四個節(jié)目19:0519:20：第五個節(jié)目19:2019:50：抽獎，抽五等獎19:5020:00：第六個節(jié)目19:4020:00：抽四等獎，頒獎，員工感言20:0020:15：第七個節(jié)目20:1520:25：抽三等獎、二等獎(玄虛節(jié)目)20:2520:35：第八個節(jié)目20:3520:50：第九個節(jié)目20:5021:00：抽一等獎21:0021:20：魔術(shù)加慈善拍賣21:2021:30：“愛在xx”壓軸節(jié)目21:30結(jié)束退場：主持人宣布年會結(jié)束公司年會活動策劃案封面篇七獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導(dǎo)意見，同時聽取群眾意見。提高員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的年會更精彩。xx月xx日13：0021：00(8小時)晚會地點：元一希爾頓xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx分數(shù)統(tǒng)計：xx評分標準：每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分；表演狀態(tài)30分；表演效果30分；形象氣質(zhì)10分；連貫性10分；人氣10分)；本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。評分細則：公司年會獎品方案計分方法：，客觀、公正地評出各節(jié)目得分。，最低基準分為60分，所有節(jié)目必須高于基準分才可參與評獎。，余下取平均值為節(jié)目最后得分。，每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。3。5節(jié)目分數(shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。3。6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節(jié)目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。1：年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分數(shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單；2：領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎狀及獎品。公司年會活動策劃案封面篇八辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會（時間待定）（1）年