公司后勤人員個人工作計劃后勤人員個人工作計劃匯總(編輯修改稿)
2025-08-07 19:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 幼兒園工作中的一個靚窗口，讓教師安心，家長放心，幼兒歡心!一、個人定位根據(jù)自身條件及公司發(fā)展需要，本人定位于后勤部門。自身條件：我借提出的唐僧團隊的概念，定位自身。本人擁有唐僧的意志堅定，擁有八戒和沙僧的忠心耿耿，卻缺少孫悟空的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，所以歸屬行政部門。公司發(fā)展要求：公司前期運作為構(gòu)建商務(wù)團隊、招聘加盟商及公司人員的補充。根據(jù)需求，前期工作則為招聘。因本人親自并獨立參與過招聘工作，熟悉招聘工作的整個流程。具體如下：(1)參與網(wǎng)上招聘工作的整個流程。(2)招聘前期工作：與人才市場聯(lián)系，預約展位及招聘時間，招聘內(nèi)容電子版的轉(zhuǎn)發(fā)，招聘費用的申請，交納。(3)招聘現(xiàn)場工作。(4)招聘后期工作：個人簡歷電子檔案存根，人才庫的建立，電話通知通過初試人員其復試時間等程序。招聘費用收據(jù)報出納處。二、目標在快樂的工作和不斷的學習中，提高自身能力及時順應公司發(fā)展需求，做好行政工作。從個人目標來說，全面熟悉并著手行政工作，具備擔任行政總裁助理的資格。從公司角度來說，與公司成長與發(fā)展，出一份微薄之力，實現(xiàn)招聘招商工作計劃和會館的建立，共同打造世界。三、工作內(nèi)容(職責)結(jié)合以上兩點，定位職責為三點：(1)配合市場部門進行初步招聘招商工作及后勤人員(前臺、財務(wù)、文化)的補充。(2)繼續(xù)日常后勤工作，培訓前臺接待員一名。(3)熟悉后勤工作的整個運程：日常考勤接待工作電話轉(zhuǎn)接、記錄辦公設(shè)備的使用與維護文件的歸檔工作(公司書籍、專業(yè)資料、客戶檔案)物業(yè)：辦公室的各項業(yè)務(wù)管理，與物業(yè)公司協(xié)調(diào)水、電、信函，辦公室的照明、植物、家具、鑰匙等管理等)學習人力資源規(guī)劃學習金融知識和財務(wù)方面知識。四、權(quán)利擁有對公司全體員工禮儀、辦公紀律、出勤、外出等事項的全面監(jiān)督。五、方法
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