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正文內(nèi)容

保險工作計劃銀行存款保險工作計劃(十三篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:36 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 標,!保險工作計劃 銀行存款保險工作計劃篇四在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊密圍繞市公司總經(jīng)理室貫徹的“保增長,調(diào)結(jié)構(gòu),防風險,促穩(wěn)定”的工作指導(dǎo)方針,全體收展內(nèi)外勤人員不斷進取,共同奮斗經(jīng)過半年的努力各項主要工作取得了一定的效果。圍繞目標,落實計劃,緊抓業(yè)務(wù)工作,計劃落實早、把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整。下面是具體的計劃:一是轉(zhuǎn)變思想觀念,積極適應(yīng)股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式,繼續(xù)加強競爭意識和危機意識的教育,加強并運用數(shù)據(jù)管理,引入激勵機制,全面調(diào)動員工的積極性和主動性。二是正確處理規(guī)模與效益、當前與長遠、做大和做強的關(guān)系,加強整體公關(guān)力度,注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,以最快速度和最優(yōu)的質(zhì)量挑選并占領(lǐng)市場。三是繼續(xù)加強與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通,爭取他們的協(xié)助,努力提高五小車輛、學(xué)平險、校園方責任險、醫(yī)療責任險的承保率。四是強化理賠服務(wù)工作。努力提高現(xiàn)場查勘率,采取人性化服務(wù),區(qū)別對待,加快理賠速度,提高服務(wù)質(zhì)量,改善外部展業(yè)環(huán)境。五、針對競爭,密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措,加大公關(guān)力度,采取積極有效的方法,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業(yè)務(wù)、新保源。為達成公司這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標,對我們每一位員工都提出了更高的要求。具體到我們綜合柜員,不僅是工作量大幅增加,對我們的業(yè)務(wù)水平也要達到更高更全面的水平。 因此在20xx年我為自己提出以下要求:時刻嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,積極、認真地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。通過日常工作積累,發(fā)現(xiàn)自己的不足,利用業(yè)余時間學(xué)習公司條款,堅持不懈地努力學(xué)習各種保險知識,并用于指導(dǎo)實踐工作。通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。積極參加公司組織的每次學(xué)習、培訓(xùn)活動,更快提高自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平。爭取在20xx年通過公司中級保全員考試。財務(wù)報銷方面,要更嚴格遵守公司財務(wù)制度,嚴格審核財務(wù)發(fā)票,對不符合手續(xù)的發(fā)票堅決不予報銷。總結(jié)下來,這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在新的一年的工作中,我會繼續(xù)努力,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份力。保險工作計劃 銀行存款保險工作計劃篇五我處結(jié)合進駐政務(wù)服務(wù)中心后的各項制度,不斷完善健全社保處規(guī)章制度,建立科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部考核機制。通過各項規(guī)章制度的制定,如:《工作職責》、《學(xué)習制度》、《信訪接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《檔案管理制度》和《新聞宣傳和考勤考核辦法》等制度,使管理工作做到有章可循,促進工作的規(guī)范化。同時為了把規(guī)章制度落實到日常工作中去,逐步建立了以崗位責任制為主要依據(jù)的考核獎懲機制,按照公開、公正、全面、實用的原則,將經(jīng)辦機構(gòu)全體人員的思想道德、業(yè)務(wù)能力、工作任務(wù)、遵守紀律等所有行為分解歸納進“德、能、勤、績”四個方面全面考核,獎勤罰劣,通過考核體系的建立與實施,有效調(diào)動經(jīng)辦人員的工作積極性,實現(xiàn)經(jīng)辦工作的高效管理。一是始終抓好確保發(fā)放工作。堅持開源節(jié)流方針,多措并舉鞏固養(yǎng)老金按時足額發(fā)放成果;二是加強向上匯報溝通,盡最大努力爭取省對困難市縣的補助和調(diào)劑,拓寬基金收入渠道;三是健全保發(fā)放資金預(yù)警機制。進一步完善和加強存量貨幣資金動態(tài)管理,對可能出現(xiàn)的資金缺口及時預(yù)警和向上匯報,做到苗頭性問題及時化解;四是完善退休和待遇計發(fā)審批程序。嚴格執(zhí)行退休政策,嚴把享受退休待遇資格關(guān),完善退休待遇領(lǐng)取資格年檢和異地認證制度。防止基金流失。密切與同級財政的協(xié)調(diào)配合,健全基金調(diào)度機制,提高基金調(diào)度效率,確?;鸺皶r足額支付到位。一是繼續(xù)做好業(yè)務(wù)檔案整理工作,按照檔案的內(nèi)容和載體的不同,制定了統(tǒng)一的分類方案,按不同門類、載體和不同保管期限,排列有序,方法統(tǒng)一,檔案編目、編號規(guī)范,符合有關(guān)規(guī)定,做到檔案歸檔工作標準化、科學(xué)化的管理,對20xx和20xx年的業(yè)務(wù)檔案整理上架;二是做好全民參保登記工作,并根據(jù)省人社廳《關(guān)于設(shè)立省級社會保險經(jīng)辦服務(wù)示范窗口培育點的通知》精神,明確了創(chuàng)建范圍、總體目標、創(chuàng)建步驟、創(chuàng)建組織和創(chuàng)建標準及改進項目。我處將圍繞環(huán)境優(yōu)質(zhì)、設(shè)施完備、服務(wù)規(guī)范、管理高效、方式創(chuàng)新、舉措便民等6個方面開展創(chuàng)建工作;三是加強工作人員業(yè)務(wù)政策學(xué)習和培訓(xùn),提升綜合素質(zhì),業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作做到一崗雙責,一事兩崗兩審。一是加大認證力度,防止虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。我們對上年所有退休人員進行核查,根據(jù)企業(yè)類型、人員分布、居住區(qū)域予以充分考慮,到就近社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所進行資格認證,大系統(tǒng)退休人員集中認證、有計劃安排好;二是開展免費體檢。在認證過程中開具體檢通知單,讓他們就近選擇醫(yī)院體檢,讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖,對不能行走人員,我們上門服務(wù),確保免費體檢圓滿完成;三是圍繞退管服務(wù)工作,積極組織各項活動。組織退休人員進行摜蛋、象棋、釣魚比賽等各種活動讓老人精神生活豐富多彩;四是開展好送溫暖,獻愛心活動。重大節(jié)日期間,對高齡、孤寡老同志進行慰問,并對困難老職工送去了慰問金和慰問品,讓他們感受到組織的關(guān)心和溫暖。在養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程中,我們以實現(xiàn)“養(yǎng)老保險基金安全完整”為目標,從建立健全內(nèi)部控制制度入手,通過規(guī)范業(yè)務(wù)流程,明確崗位職責,強化權(quán)力制約,落實責任追究,形成“內(nèi)控”、“互控”、“監(jiān)控”“掌控”,為一體的控制體系,并不斷完善,杜絕基金跑冒、滴、漏,確?;鹜暾?。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,責任明確;二是工作責任到位;三是機構(gòu)設(shè)置、人員到位;四是建章立制,固化基礎(chǔ)。我處制訂了一套較為完整的一系列管理制度和實施細則,從養(yǎng)老保險待遇的支付、審核發(fā)放、票據(jù)管理、會計核算、內(nèi)部審計等各個環(huán)節(jié)作出具體規(guī)范,明確崗位職責相關(guān)要求,進一步健全了養(yǎng)老保險經(jīng)辦控制制度,部門之間有互控,業(yè)務(wù)流程有監(jiān)控,領(lǐng)導(dǎo)審批有掌控的控制體系。在日常的工作中,審計人員深入業(yè)務(wù)第一線,認真核對,確保業(yè)務(wù)量的35%以上,保證了養(yǎng)老保險基金的完整與安全。一是實行養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌后,省補與各項指標(繳費人數(shù)、基金征收等)掛鉤,只有不斷擴面增加繳費人數(shù),增加基金收入總量,才能確保省補不減少;二是積極與財政溝通讓社保結(jié)余基金轉(zhuǎn)為三月、六月或一年期利息,確?;鸬谋V蹬c增值。加強信息宣傳,并將任務(wù)分解至各股室,對全年完成各級下達的宣傳目標任務(wù)的予以一定獎勵,完不成的年底不予評優(yōu)評先,并按兌現(xiàn)一篇的獎勵予以扣款,獎勤罰懶大大調(diào)動職工投稿積極性。保險工作計劃 銀行存款保險工作計劃篇六 強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)保險,完善農(nóng)業(yè)保險經(jīng)營模式和發(fā)展機制,切實保障農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展,區(qū)財政將配合區(qū)農(nóng)保辦進一步調(diào)整完善各涉農(nóng)街道、社區(qū)(村)組織機構(gòu),實行逐級負責制,分解任務(wù),層層落實。強化政策宣傳。加大宣傳力度,把惠農(nóng)政策宣傳到每一戶,保證農(nóng)保的參保面,增強農(nóng)民的保險意識。同時依靠街道、社區(qū)居委會(村),做好上門宣傳、及時服務(wù)等工作,積極獲得農(nóng)民的支持、配合和廣泛參與。通過深入細致地宣傳發(fā)動,讓農(nóng)業(yè)保險政策深入人心。強化資金監(jiān)管。區(qū)財政進一步加大農(nóng)業(yè)保險保費資金的管理力度,對農(nóng)業(yè)保險保費資金單獨建賬,封閉運行,??顚S?,滾存使用,并嚴格按照上級要求認真進行會計核算,努力加強對農(nóng)業(yè)保險資金的監(jiān)督檢查,確保資金安全和合理使用。同時做好承保及理賠等工作。理賠資金下達后由區(qū)財政局和保險公司及時打入農(nóng)戶“一折通”專用存折,做到理賠資金足額及時到位。20xx年,我區(qū)預(yù)計投保種植業(yè)小麥8600畝,每畝保費20元。養(yǎng)殖業(yè)投保能繁母豬約1800頭,每頭保費60元,;奶牛100頭,每頭保費240元。、將全部列入20xx年區(qū)部門預(yù)算中,能夠確保資金配套到位。保險工作計劃 銀行存款保險工作計劃篇七(一)xx市情xx市位于xxx部,是一個人口、農(nóng)業(yè)大市、工業(yè)重鎮(zhèn),有“xxx”之譽,幅員1。66萬平方公里,轄1個市轄區(qū)、5個縣,代管1個縣級市(萬源市),總?cè)丝?57。56萬人(20xx年底),20xx年人均gdp11915元。xxx區(qū)是達州市、經(jīng)濟、文化中心,全區(qū)轄10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個街道辦事處,人口37。73萬人。要組織發(fā)展和拉升業(yè)績必須讓城區(qū)本部成為發(fā)展的領(lǐng)隊。(二)保險業(yè)概況截止20xx年,全市有壽險機構(gòu)13家,財險機構(gòu)5家,位居xxx第二位,新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達494。23萬人。20xx年1—(超過xx、xx、xx位居地級市第一),xxx市保險業(yè)壽險排名順序前六位為:中國人壽、泰康人壽、新華人壽、人保壽、太平洋、華泰人壽。知己知彼方能運籌帷幄。(三)發(fā)展優(yōu)勢交通樞紐的建設(shè),必將帶動城市化進程和經(jīng)濟快速增長。xx高速公路已經(jīng)開工建設(shè),從xx經(jīng)xx到xx約需要9個小時,20xx年12月23日xxx高速正式開工,預(yù)計20xx年通車;20xx年9月10日xxx高速開工,預(yù)計20xx年通車。20xx年9月20日,xxx至xxx開行動車組,全程運行時間2個多小時。天然氣能源化工產(chǎn)業(yè)區(qū)更快更大發(fā)展,xxx化工產(chǎn)業(yè)園是xxx省重點扶持發(fā)展的特色工業(yè)園區(qū),始建于20xx年6月。產(chǎn)業(yè)區(qū)規(guī)劃面積30平方公里,分為化工工業(yè)區(qū)、能源工業(yè)區(qū)、綜合工業(yè)區(qū)和倉儲物流區(qū)。中石化普光凈化廠已建成投入使用,中石油南壩凈化廠正抓緊建設(shè)中。成功引進齊魯石化公司、貴州甕福集團公司、xxx投資集團公司、凱丹水務(wù)國際集團、北京潤投資集團等國內(nèi)外企業(yè)入駐產(chǎn)業(yè)區(qū)。以上表明達州經(jīng)濟發(fā)展增速較快,保險業(yè)的發(fā)展增長強勁。(一)加強政企合作是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的根本針對人壽保險的特殊性及與國家現(xiàn)行養(yǎng)老醫(yī)療保障制度的互補性,非常有必要與地方市、區(qū)、縣級展開全面和深入的合作,以及探討、摸索合作方式與開創(chuàng)合作機遇。利用人壽保險這一新的理念,借助政策平臺加大自身產(chǎn)品宣傳和品牌宣傳,形成群眾、和保險公司的三位共同體,互補發(fā)揮各自優(yōu)勢和市場效應(yīng),全方位呵護和最大保障養(yǎng)老和安居樂業(yè)。(二)扎實做好市場宣傳是推動業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)鑒于目前公司辦公場所局限,應(yīng)加大x引導(dǎo)宣傳;在大樓附近設(shè)點或布展宣傳,提高影響力和品牌效應(yīng)。做到咨詢方便,投保便捷,來去無礙。利用國家保險政策,切實做好宣傳與探索合作模式;20xx年將施行社會保險法,其中就擴大了工傷保險和醫(yī)療保險的界定范圍和支付方式,社會保險法的x為我國社保制度的改革進一步提供了基本法律依據(jù),實現(xiàn)了社保制度由實驗性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的重大轉(zhuǎn)變。隨著養(yǎng)老、醫(yī)療保險實現(xiàn)異地“漫游”,統(tǒng)一賬戶,統(tǒng)籌支付將更大的促進壽險的專業(yè)化發(fā)展、集團化和集中性發(fā)展。更新觀念,樹立壽險優(yōu)勢地位;壽險是立足養(yǎng)老險,涉足醫(yī)療險和意外險,覆蓋個人、團體和銀行三大業(yè)務(wù)體系的特殊人身險,險種可和任意組合;保險市場的發(fā)展是個人觀念轉(zhuǎn)變的發(fā)展,所以一定要把保險的意義講深講透,保持觀念新、事事新,從而變被動經(jīng)營為主動經(jīng)營;抓住產(chǎn)品核心賣點,借助產(chǎn)品說明會、培訓(xùn)會和晨會加大對產(chǎn)品的推動力和保險營銷觀念的疏導(dǎo)力?;ド矘s,與行業(yè)并軌彰顯個性;壽險行業(yè)發(fā)展面較廣、時間較久,代理人眾多,而借助目前處于優(yōu)勢地位的壽險渠道和社會資源大范圍的宣傳我公司的優(yōu)勢特點,讓投保人牢固樹立長城保險是一家實力強勁、資本金充足的好公司。(三)打造優(yōu)秀團隊是業(yè)績持續(xù)增長的保證愛崗敬業(yè)是選人、用人的核心要件,是打造優(yōu)秀團隊的前提。大增員帶動大業(yè)績,進而實現(xiàn)人員優(yōu)化
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