【文章內(nèi)容簡介】 原材料、40%的能量(%)，建筑業(yè)排放約占大氣污染排放量的40%，建設用地達到土地供應的20%。隨著世界各國對可持續(xù)發(fā)展的重視，聯(lián)合國對碳排放的硬性要求，低碳時代建筑業(yè)面臨嚴重危機。建筑工程是人類改造大自然的重要方式，但也要學會與大自然更和諧地相處。建筑企業(yè)需要積極主動地貫徹可持續(xù)發(fā)展理念。項目管理過程實行精細化管理提升自然資源利用率、減少材料浪費，并進行標準化推廣；研發(fā)減少污染與排放、與環(huán)境更和諧的新技術與新材料；采用先進信息化技術系統(tǒng)，武裝數(shù)字神經(jīng)，提高項目精細化水平；盡量承包綠色建筑、節(jié)能建筑、生態(tài)建筑等綠色項目打造為企業(yè)品牌等方式，將可持續(xù)發(fā)展打造成為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，而不是被潮流帶著被動改變。企業(yè)未來展望文章實用篇四尊敬的公司領導、各位同事：大家晚上好！2017年已經(jīng)過去了，在這辭舊迎新之際，回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作；就因為有了大家的共同努力和奮斗，讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！所以說，進入xx公司并不意味著你就是一個xx人。只有當你真正地融入xx這個大家庭，把這個公司當成你自己的公司，把xx公司的榮辱看作你自己的榮辱，把這個夢想當成你自己的夢想的時候，這個時候你才是真正的一個xx人。我們將一如既往的重視人才，員工是企業(yè)的第一資本，是企業(yè)發(fā)展的力量之源?！耙匀藶楸尽笔俏覀儀x堅定不移的用人方針，努力提高員工的物質文化生活質量，實現(xiàn)員工價值是xx公司始終如一的追求。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，xx公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件，為員工實現(xiàn)自我價值搭建廣闊的平臺；構建同員工利益和價值追求相一致的企業(yè)共同愿望，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時實現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。地方、任何情況下，要以公司大局為重，精誠團結，密切協(xié)作；忠誠奉獻，拼搏實干，不負使命。我公司自成立以來，我們通過艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)拚搏，為社會、為國家創(chuàng)造利稅，為市場、為廣大客戶提供了一流先進的產(chǎn)品。在未來的發(fā)展中，我們將一如既往地踐行這一價值觀，將自己融入到社會發(fā)展的潮流中，為社會提供性價比最優(yōu)的產(chǎn)品，倡導和弘揚先進的企業(yè)文化，最大限度地提高經(jīng)濟效益和社會效益，在把企業(yè)做大做強中，為社會創(chuàng)造更大的財富。扎實工作、創(chuàng)新拚搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學技術來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。2017年，是嶄新的一年，在這一年還沒有開始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，比競爭對手領先一步，我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光?！疤魬?zhàn)未來”， 我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取，我們需要更多的學習，增加知識儲備；需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī)；需要實干，把目標落實于行動中；需要高效，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己；需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，為了xx輝煌燦爛的明天，我們一起努力奮斗！挑戰(zhàn)未來！最后，我代表全休員工，對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀！對全體員工在2017年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工，表示熱烈的祝賀！對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問，謝謝！企業(yè)未來展望文章實用篇五暮然回首，我們已經(jīng)走過了二十多個春夏秋冬。二十載的學習生涯，二十載的風風雨雨，我們不再是稚氣未脫的學生，我們更不是父母雙翼下的小孩子。我們已經(jīng)長大了，也該為自己的未來而放飛夢想，去追逐。轉眼間，緊張而又有序的學習生活，豐富多彩的大學校園，還有陪伴我們?nèi)甑牧紟熞嬗?，這一切已是昨日。離開了培養(yǎng)我們?nèi)甑拇髮W校園，想想自己雖然已是步入社會的年齡，但感覺自己還是那么的茫然，感嘆時間如白駒過隙。四月十六日，我們走出校門，踏上了開往克拉瑪依的客車，一路上看著既熟悉又陌生的每一個面孔，心中不知是什么滋味，是對新環(huán)境的向往，還是對二十載學生生涯的不舍。滿懷著新的希望，來到這家既陌生而又向往的寶雞鋼管克拉瑪依有限公司，對這里的一切都感到有種新鮮感。這里的天、這里的地、這里的樹，是那么的藍，那么的大，那么的綠，這里的一切跟我想象中的有天壤之別，克拉瑪依真的是一個美麗的地方。來到寶雞鋼管克拉瑪依公司，因為我們的廠區(qū)還沒有建完，按照既定的安排，我們住在了克拉瑪依職業(yè)技術學院，在這里將開始我工作的第一步。剛開始的時候，對這里的環(huán)境不是很熟悉，陌生中夾雜著些許欣喜，很快公司安排的老師帶著我們解決生活上的一些問題，安排我們學習，領導還經(jīng)常在百忙之中抽出時間來看望大家，跟大家談談心，相互交流，講解公司的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展前景，跟我們細談他們的人生經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，我們也在交談的過程中更加的了解了我們的單位，更加堅信我們的選擇是對的。對于我們這些初出茅廬的學子來說，我們還未曾嘗試過真真的工作是一種什么樣的感覺，更多的是我們理想化之下的那一幕幕。然而，步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠進入公司實習來作為緩沖，對我們而言，是一件幸事，通過實習工作了解工作的實際需要，使得學習的目的性更加明確，得到的效應也相應的更好。來到單位的這一個月時間里，在公司領導的幫助之下我們的思想有了很大的轉變，也逐漸地從一個學生角色向一個企業(yè)員工轉變。我們學到了在學校學不到的東西，認識到了我們純真的那一面。短短的一個月時間，大家都有了不同程度的變化。我想這只是作為一個合格的企業(yè)員工必須經(jīng)歷的潛伏期，我相信在時間的磨練下，我們必將肩負起企業(yè)賦予我們的使命，并且，我們將一如既往的去完成。作之中，充分展示我們的個人才能，實現(xiàn)我們的人生價值，做一個合格的寶雞鋼管克拉瑪依有限公司的員工。當背起行李，離開留下許多美好記憶的大學校園的`那一刻，我就知道我要必須長大了，正式踏入社會，接受一切應有的挑戰(zhàn)，在新環(huán)境里開啟人生另一個重要旅程。等待工作通知的日子是充滿憧憬的，正式報到的那天，天氣有點兒悶熱，但這絲毫影響不到我滿懷興奮的心情。到達項目部后，入職也十分順利，通過介紹知道了項目部里有學長學姐，還有老鄉(xiāng)，另外項目部安置在市中心附近，交通便利，這一切在告訴我這是多么美好的一個開始。但是，我也深知所有的路都不會是一帆風順的，剛開始的兩天，在新環(huán)境中，我適應的并沒有那么快，問題漸漸多了起來，在學校習慣了自由散漫的日子，與工程項目的工作性質發(fā)生沖突，再加上現(xiàn)在的工作與自己在學校所學的專業(yè)方向稍微有偏差，好多學過的技能并不能應用到工作實踐中，致使自己的心情也來到了低谷中。通過與同學通電話，和同事談心，加上領導的關懷使我意識到要改變自己的態(tài)度，所有未來的一切成就都需要自己一步一步腳踏實地的走出來，不能好高騖遠，工作能力不僅僅是完成分配任務的能力，還包括交際能力等等，我要繼續(xù)學習的還有很多。工作已經(jīng)一個多月了，也開始適應了項目部的工作節(jié)奏，初步掌握了部分所屬部門的技能，接下來，自己的學習還不能停步。現(xiàn)在我很明確的是工作開始的第一年對自己的人生至關重要，自己一定要把握好，工作開始的這一年，我應該這樣做：第一，快速學習掌握所屬部門的工作，盡快做到能獨立完成領導所分配的任務，完成最基本的要求；第二，利用工作業(yè)余時間學習一些輔助工作的技能，例如3dmax等相關軟件，進一步掌握與工作相關的技能；第三，加強交流，積極參加公司和項目部內(nèi)的活動，發(fā)展與同事和領導關系，建立良好的人際聯(lián)系；最后，定期自我反省，查找發(fā)現(xiàn)自己當前的不足，快速更正，進一步完善自己，使自己不斷在進步。年輕正式逐夢的好日子，在這里，工作的第一年自己更應該把握好，快速成長起來，牢固夯實自己未來人生的基礎，打好穩(wěn)定性好，支撐能力強的人生樁基。xxxxxxx2017年8月31日企業(yè)未來展望文章實用篇六堅持干好自己的本職工作，我知道，僅僅如此也不易做到，曾經(jīng)有人問我，人一生最難的是什么，我覺得依然是堅持，它考驗的不僅是一個人的耐力，更是一個人的綜合素質。毅力是不可替代的才能，我想擁它入懷，我也深知道需要付出什么。當一個人下決心要成功的時候，我想沒有什么可以阻礙他（她)前進的腳步，當然，這需要強大的執(zhí)行力。走向工作崗位，就應該熱愛自己的事業(yè)，同時也要不斷的學習，正如集團公司的學習理念所說，“學習工作化，工作學習化” ,對待學習要永不言棄，自己的理想和信念不可動搖，要守住一顆平常心，守住我們那燦爛的面孔，飛揚的39。激情和永不熄滅的熾熱光芒。樹立正確的價值觀，有所為有所不為，守住為人處世的底線，保持良好的狀態(tài)和心態(tài)，不斷增加生命的張力和厚度。剛剛進入企業(yè)的人，頭幾年不應該說能不能多給一點兒工資，最磨難中獲得的教益深。出路在哪里？出路在于思路！其實，沒有錢、沒有經(jīng)驗、沒有閱歷、沒有社會關系，這些都不可怕。沒有錢，可以通過辛勤勞動去賺；沒有經(jīng)驗，可以通過實踐操作去總結；沒有閱歷，可以一步一步去積累；沒有社會關系，可以一點一點去編織。但是，沒有夢想、沒有思路才是最可怕的，才讓人感到恐懼，人必須得有一個正確的方向。無論多么意氣風發(fā)，無論多么足智多謀，無論花費了多大的心血，如果沒有一個明確的方向，就會很茫然，逐漸喪失斗志，忘卻了最初的夢想，走上彎路甚至不歸路，枉費了自己的聰明才智，誤了自己的青春年華。荷馬史詩《奧德賽》中有一句至理名言：“沒有比漫無目的地徘徊更令人無法忍受的了?！碑厴I(yè)后這幾年里的迷茫，會造成十年后的恐慌，二十年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。這幾年，我們既有很多的待定，也有很多的決定；既有很多的不確定，也有很多的可能性。迷茫與困惑誰都會經(jīng)歷，恐懼與逃避誰都曾經(jīng)有過，但不要把迷