【文章內容簡介】 方決定將公司的所有權轉讓給乙方。以下是甲乙雙方必須共同遵守的協(xié)議：甲方必須保證在公司轉讓之前沒有任何的債務貸款，如果有必須提前告知乙方。公司所有權正式轉讓之后，該企業(yè)的一切債務資金均與甲方無關。甲乙雙方必須盡力配合對方完成公司所有權的變更手續(xù)包括公司法人代表的變更。乙方必須在雙方洽談好的支付期限支付給甲方的轉讓費用。公司轉讓協(xié)議書簽訂之后，在甲方經營期間產生的一切法律問題由甲方承擔，在乙方經營期間產生的一切法律問題由乙方承擔。公司轉讓協(xié)議書簽訂以后，若任意一方違反了協(xié)議書的規(guī)則，則需要賠償對方相應的損失，違約金的數(shù)量由雙方商議決定。股權轉讓即公司轉讓協(xié)議書簽訂后，甲方在該企業(yè)的一切權限被解除。本合同一式兩份，甲乙雙方各存一份，從簽字之日起，即為生效。轉讓方： 受讓方：年 月 日 年 月 日人員借調合同篇五借調合同是由借調單位、被借調單位與勞動者三者之間，為確立借調關系，明確相互之間勞動權利和勞動義務所訂立的勞動合同。你知道什么是人員借調嗎?你知道怎么寫人員借調合同嗎?以下是關于最新人員借調合同模板，歡迎閱讀!經協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。第二條借調期內各方責任：：負責對被借調人員的工作安排和管理。向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月，支付借調費_________元/年，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。：負責保留丙方的全民編制。為方便管理，確保丙方利益，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調整工資或正常晉級，丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果，乙方再給予辦理。：應遵守國家法令法規(guī)，服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。第三條在借調期內，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調單位負責。若發(fā)生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任。第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經催討后仍未支付的，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后，丙方應立即回乙方單位工作，否則按曠工處理。第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間，甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到。第六條借調結束后，丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報到的，根據_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。第七條本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。甲方因工作需要，須借用乙方的員工_________(丙方)。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：一、甲方借用丙方的期限為______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。二、甲方的權利和義務：(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資_______元，每月_____日為發(fā)薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元/月的標準向乙方支付管理費。(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育?？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F(xiàn)，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務：(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、并向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，不須提前通知，也不屬違約行為。四、丙方的權利和義務：(一)借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。五、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協(xié)議自行延長一個周期。六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協(xié)議無法履行，應向對方支付違約金________元。給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發(fā)生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份。甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)日期： 日期： 日期：協(xié)議各方：______(借用單位)：______(借出單位)：______(被借用人員)二、協(xié)議內容甲、乙、丙三方經友好協(xié)商，就甲方向乙方借用丙方事宜，達成如下協(xié)議：，在征得丙方同意后，向乙方借用丙方至甲方______工作，本協(xié)議借用期自____年__月__日起至___年__月__日止。，甲方負責丙方的工作安排、考核、支付相應薪酬，甲方與丙方協(xié)議確定丙方的薪酬標準、核算及支付方式。，甲方承擔丙方的勞動安全和其他相關管理責任。，乙方停發(fā)丙方的職級工資等所有工資性待遇，保留人事關系、檔案工資、并按規(guī)定及時調整。、證明和批準手續(xù)。，丙方享受乙方醫(yī)療、住房、子女入學等公共福利待遇。，乙方保留丙方的退休待遇，丙方到達法定退休年齡，按乙方人員同等條件辦理退休。，補償金以丙方檔案工資為基數(shù)，按當年度屬地各項社會保險及統(tǒng)籌繳費比率計算，管理費按補償金的20%計算。補償金及管理費按社會保險年度測算并報產業(yè)人事主