【文章內(nèi)容簡介】 戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言：一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對自己潛能的畫地為牢，只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時，無知的認識會使你的天賦減弱，因為你的懦夫一樣的所作所為，不配擁有這樣的能力?！奥殘鲇率俊迸c“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別，根本無法并駕齊驅(qū)，相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才，是有奮斗進取精神，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。所以，讓我們懷著感恩的心情去主動接受它吧。用行動積極爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老板都知道，你是一個意志堅定，富有挑戰(zhàn)力，做事敏捷的好員工。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認同了。實際上，我們要做自己想做的事，是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感，會使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn)。如果你一直安于現(xiàn)狀，終將會感到失望及不滿。為什么?因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉，而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象，會使你感到越來越不滿。相反地，一個勇敢前進，不斷接觸、追求、學習新事物的人，即使他目前尚未達到目標、或成就不大，但是他一定對自己的人生非常滿意，因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲，每一天都過得很有意義。一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因為它具有挑戰(zhàn)性，又是由你自己所選擇的，所以你一定會積極的想完成它。換句話說，你的使命不僅是一種挑戰(zhàn)，同時也是激勵你的原動力。敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的金海一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧，因為金海的發(fā)展就是我們的明天!謝謝!個人員工獲獎感言 年度員工獲獎感言篇五第二次獲得優(yōu)秀員工，除了榮幸之外，我的另一個強烈的感受就是：難，而且很難。**年3月份，我以實習學生的身份，第一次獲得了優(yōu)秀員工，當時我的崗位是研發(fā)工程師。這是我第一次獲得這個稱號，也是實習學生第一次獲得優(yōu)秀員工的稱號。我當時感到非常榮幸，但并沒有感到非常難。**年3月份，我又再次獲得了優(yōu)秀員工的稱號。這次我的崗位是產(chǎn)品經(jīng)理。距離上次獲獎已經(jīng)整整四個年頭。人們通常按照和客戶打交道的多少，將所有的崗位進行一下排隊：銷售，售前，產(chǎn)品，研發(fā)(包含開發(fā)，測試和工程)。人們也習慣信奉一個道理“往前走容易，往后走難”。這個道理是不是錯誤呢?我不敢說。但從我研發(fā)工程師轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理這一段經(jīng)歷來看，只能夠說明“往前走也不是非常容易”。曾經(jīng)有段時間，總是發(fā)現(xiàn)“白天總沒時間干活，只能到晚上才加班寫文檔”。感謝王總，閆志成那段時間給我的熱心幫助。兩位重量級人物的出手，終于使我慢慢了解到了時間控制的一些技巧，使我平安的度過了時間管理的危機。作為產(chǎn)品經(jīng)理，一個很重要的工作就是向客戶介紹我們的產(chǎn)品和方案。我記得當初一站到投影機面前，就心跳加速，不知所云。多謝了姚斌組織的多場產(chǎn)品經(jīng)理演講訓練，和綜合管理部安排的演講培訓，使我真正接觸了“演講的學問”，第一次了解到了演講不僅僅是說，而且是眼神，手勢，呼吸的全面結(jié)合，也第一次學會了如何使用眼神和姿勢來控制現(xiàn)場。從pim產(chǎn)品、音樂語音搜索業(yè)務(wù)的中國移動總部入網(wǎng)測試，到電話收音機，企業(yè)管家業(yè)務(wù)的演示，上線和部署，每一次深夜加班的時候，總少不了研發(fā)，測試，工程部門的大力支持。張濤，海琳，智輝，王華，葛懿，劉志華，趙華，秦楠，小龐，明浩，小蒲，小山，華明，老高，潤苗，藝華，候正春。太多太多人的支持，才有了我們產(chǎn)品的成功。再次感謝所有同事的大力支持。我在咱們?nèi)珖?/4的辦事處進行過交流，每到一處，辦事處都會非常熱情地招待，總能讓人充分體會到那份屬于同一個團隊的親切。我每次出差回來之后，總在找機會表達自己的感謝，但總是找不到合適的機會。謝謝得實周末這個平臺，讓我終于能夠如愿以償，表達對辦事處同事熱情招待的感謝。最后不能不說的就是我們產(chǎn)品部的兄弟姐妹們。每一次關(guān)鍵時候，都離不開產(chǎn)品部所有同事的幕后支持。業(yè)務(wù)體驗，產(chǎn)品部是最積極的。業(yè)務(wù)答標做到很晚，總是產(chǎn)品部同事給以精神和文檔的力量支持。交流前的預講，產(chǎn)品部同事給出很多很好的建議。出差在外，總是家中的產(chǎn)品部同事幫忙解決項目上出現(xiàn)的緊急問題。謝謝蔣麗華，謝謝趙翠領(lǐng)，謝謝段麗光和所有的產(chǎn)品部同事。很高興看到咱們的團隊越來越壯大，越來越成熟。我以大家而榮，大家是“最可愛的人”。個人員工獲獎感言 年度員工獲獎感言篇六尊敬的領(lǐng)導，同事們：大家好!今天，我能在站臺上受此殊榮，我心中無比激動。同時，也覺得自己受之有愧。在公司能得到這樣的獎項，都必須是非常優(yōu)秀的兩年以上的員工，而我來到公司一年還未到。在公司能走上管理層這個崗位，都是在一線崗位上磨練了很多年的優(yōu)秀員工，經(jīng)驗都非常豐富，而我在一線只短短的鍛煉了3個月。而這所有的一切，都要感謝x總。不是x總的惜才、愛才，我可能根本進不了公司，因為我一點銷售方面的經(jīng)驗都沒有，在很多的單位，他們都是只進熟手，新手不要。而x總卻破例收了我，培養(yǎng)我。不是x總的人格魅力，我想我可能堅持不下來，因為要從老師這個角色轉(zhuǎn)變到導購，這是需要多大的勇氣啊!是x總一直在關(guān)心我，幫助我，讓我從一個門外漢，走到了今天的店長，當時公司風風火火在進行店長助理競聘上崗時，我在默默的問自己，我的位置在哪里?是x總?cè)绱说男湃挝?，讓我到x路店當?shù)觊L，我非常的珍惜這個機會，在x路店我也學會了很多東西。我要真誠的對x總說一聲：“謝謝您了!”在這里我還要感謝幫助過我的人：如x主管、x主管、x店長……在我剛來公司時，她們沒有排斥我，而是很耐心的教我、幫助我，讓我一點點的成長起來、融入到公司之中，讓我真正的感受到朋友的關(guān)懷。最后，我還要感謝我的家人，是他們的理解和包容，才讓我可以全身心投入到工作中。在這里我要對你們說一句：“謝謝你們!”在今后的工作中，我會全心全意的投入工作，抱著對公司負責、對自己員工負責的態(tài)度，把工作做好、做細致，不會辜負大家對我的希望!謝謝大家!個人員工獲獎感言 年度員工獲獎感言篇七謝謝汽車的領(lǐng)導和同事給我xx年度“優(yōu)秀員