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主管演講稿(實用19篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:28 本頁面
 

【文章內容簡介】 件的話找一些相關的同仁跟我們售前部講講。培養(yǎng)大家的榮譽感,這點是存在內心的,時刻保持榮譽感,介紹起公司或產品來才會有激情。完善工作細節(jié)(攻防演示、產品培訓等)完善工作細節(jié)可能要做的比較多,牽扯到方方面面,主要說兩個方面。攻防演示:現(xiàn)在攻防演示的內容基本成型,但有時候還要以不變應萬變,想把攻防演示的講稿發(fā)給售前部每一位員工,讓每個人工都能了解過程,提出問題。前段時間也做過這樣的試驗,每一個人都講一遍,但每個人要對其他人提出至少兩條建議,如果沒提建議或提的建議不夠兩條的就請客吃飯。那次的效果非常好,到現(xiàn)在付立挺和楊凡講課都還可以了,需要的是時間讓他們鍛煉。當時苑錚剛入職,可能還沒機會講課,后續(xù)還會針對他的特點準備幾場內部培訓。包括產品培訓。再次鍛煉默契程度(本部門之間、各部門之間等)默契程度在售前看來尤為重要,攻防演示表現(xiàn)的更為突出。主講和配合的人必須配合默契,效果才會更好。還要跟其他部門做好配合,比如和銷售,跟客戶談話要以銷售為主,我們配合,決不能在銷售和客戶談話的過程中,隨便插嘴。這點還是需要再強調。四、工作規(guī)劃“三層樓”+“亮點”+“微笑”工作更上一層樓希望能好好的帶領幾位員工把售前工作推上一個新的臺階,也希望能通過我們這個團隊的努力,能獲得一個接一個的勝利。自己更上一層樓希望自己的種種素質都能得到一個鍛煉和飛躍。同時,這也是我人生中的一種財富。員工更上一層樓也希望我們團隊中的每一位成員都能在我們工作過程中得到鍛煉,也希望他們能當成一種財富。部門成為亮點希望通過我們的努力,我們售前能成為產品事業(yè)部的一個亮點部門。領導微笑最終達到的目的就是:漂亮的完成每次任務,讓領導滿意,讓公司發(fā)展的道路上留下我們的足跡。主管演講稿篇八尊敬的老師、親愛的同學們:大家早上好!今天我演講的題目是“學生是學校的主人――談自主管理”。 談到自主管理,我不禁想到臺灣有這么一所學校,那里的學生年齡在15到18歲之間,在校生規(guī)模三千余人,可是學校卻沒有工人,沒有保衛(wèi),沒有廚師,一切必要的工作都由學生自己去完成。學校實行學長制,三年級學生帶一年級學生。全校集合只需3分鐘。學生見到老師七米外要敬禮。學生沒有寒暑假作業(yè),可是沒有一個考不上理想大學的。這就是享譽臺灣30年,以道德教育為本的忠信高級工商學校。讀到這里,同學們也許都在驚嘆,他們是怎樣做到的?沒錯,在忠信,無論是學生干部還是普通同學,他們在點滴中踐行著“自主管理“,踐行著“每個人都是學校主人的諾言”。這就是他們得以成功的秘訣。從忠信,我們可以讀出:自主管理是一把剪刀,剪去懶惰,裁掉惰性,讓青春之樹在陽光下茁壯成長。當我們在課堂上昏昏欲睡時,我們就要用意志管住自己的雙眼,讓他們全神貫注地接受來自老師知識的浸潤。自主管理教會我們用意志和理智克服人性的弱點,從而實現(xiàn)人格的健全。從忠信,我們可以讀出:自主管理是一架橋梁,連接同學,溝通師生,在班級的管理中,我們學會了對同學意見的認真傾聽。在宿舍管理中,我們學會了對學校紀律的理解和執(zhí)行。周末校門口執(zhí)勤,通過與家長的交流,我們學會了與長輩的溝通等。自主管理為我們鋪墊起了通向成功的基石。既然自主管理作用如此巨大,那么怎樣做才能真正實現(xiàn)它呢?我認為應該做到以下幾點:自主管理不是學生干部的專利,而是所有北附學子的責任,想要做校園真正的主人,就應該有主人翁的意識和熱忱,致力于“一屋不掃何以掃天下”的真誠,致力于“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的氣節(jié),用行動彰顯我們愛國愛校的主人翁情節(jié)!學生干部是自主管理的帶頭人,是老師的左膀右臂,在服務和管理的39。過程中鍛煉自己,贏得同學們的信任。這個是需要用自己的學習和工作來贏得的。尊嚴來自實力,威望是靠實際行動干出來的!自主管理不是華麗的口號,而是認真的思考、扎實的付出、真誠的奉獻。自主管理也是學校給每位同學提供的良好的發(fā)展平臺。“人人有事做,事事有人管”?!白兘邮芗s束為自我約束”這是自主管理的方向,也是鍛煉并提升個人綜合素質的絕好機會。作為北附的一員,我們不是匆匆的過客,而是真正的主人,真正的主人要時刻關注這個溫暖大家庭的動向,時刻注意著自己的言行,讓校園更加美麗,讓心情更加美好,我們才能在這里成人成才。今天站在國旗下請允許我代表全體學生干部向各位領導、老師、同學鄭重承諾:我們定會秉承校訓,團結協(xié)作。以孝為先,互敬互愛。明禮誠信,勇于實踐。勤奮學習,踏實工作。以身作則,求實創(chuàng)新。站在光榮與夢想的交匯點上,肩負使命,勇創(chuàng)佳績,為北附燦爛的明天貢獻青春力量!我的演講結束,謝謝大家!主管演講稿篇九敬業(yè)愛崗,在從平凡的崗位上做起尊敬的各位領導,首先感謝公司給我提供了一個與大家溝通的平臺,很榮幸能夠參加此次據(jù)有深刻意義的活動,在此我要感謝各位領導和同事給我這樣一個學習的機會。同時我更希望通過這次的活動,讓更多的人認識我們,走近我們平凡的工作崗位,再次呼吁“消防安全重于泰山,消防安全人人有責”,消防安全離不開大家共同的幫助與支持,消防施備離不開大家共同的愛護。春華秋實、歲月如梭,寒暑交替、陰晴圓缺,都昭示著生命的不息輪回。在如歌的歲月里,用我們的熱情、真誠、愛心和奉獻讓青春在平凡的消防崗位上閃光!我是保安二部的消防主管***,平凡的人在平凡的崗位上做著平凡的事。選擇這一職業(yè),我無悔!我自2002年入職公司做一名保安員以來,就時刻把安全工作當作追求的理想,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,把青春與熱情投入到平凡的工作崗位,“天道酬勤”,這七年多來堅守,我從一名普通的保安員做起,到班副,到班長,到今天的消防主管,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,雖崗位職責在變動,但我對這份熱愛工作的執(zhí)著沒有變,對平凡崗位安全的責任沒有變,對今天平凡而又光榮的消防工作更沒有絲毫的放松:寧做馬前卒,不做馬后炮,是我的工作態(tài)度,“不求事后的轟轟烈烈,但求事前的平平安安”,是我的工作追求。消防工作就是以“預防為主,防消結合”,這不僅只是宣傳,更重要的是落到實處,始終懷有敬畏之心和強烈的責任感及主人翁精神,把平凡的崗位當作家一樣愛護,把平凡的工作當作親人一樣對待,說平凡,是因為對工作的持之以恒,重復瑣碎,如吃飯穿衣,每天少不了的必修之課,把隱患與危險消滅在萌芽狀態(tài),把神經(jīng)的觸角延伸到每個角落,嚴格落實各項規(guī)章制度,把好每道環(huán)節(jié)關,保證所有系統(tǒng)、流程運行正常,從巡檢到演練,從維護到保養(yǎng),從培訓到管理,從執(zhí)行到落實,從監(jiān)督到宣傳。認真落實消防安全管理制度,帶領導消防人員加大巡查力度,與集團各二級單位、業(yè)主租戶簽訂防火責任書,層層認真貫徹落實;積極開展各種形式的消防知識宣傳,加強人人防火的消防意識;積極配合部長工作,認真細致做好消防相關檔案文件、圖表及培訓資料的留底存檔;定期有針對性地對內部新入職隊員的崗前培訓及專職隊員的日常培訓,外部包括集團和公司其他部門及業(yè)主租戶等單位的培訓授課,通過定期舉行現(xiàn)場滅火實戰(zhàn)演練演習,有效地增了自救、防火及撲救初期火災的能力;堅持開展每日和節(jié)假日期間的反復巡檢,嚴格加強對施工現(xiàn)場及會議活動場所的監(jiān)管,及時排查火災安全隱患,及時糾正違規(guī)作業(yè)行為;定期對消防設施設備檢查、維修和保養(yǎng),確保各消防系統(tǒng)運行正常。用我們共同的努力和汗水來證明,平凡的崗位同樣能創(chuàng)造奇跡,“零事故、零發(fā)案”,無一起重大安全責任事故,這些都得益于大家在平凡崗位上努力工作的結果,還業(yè)主租戶們一個安全舒適的天空,解以后顧之憂!每個消防安全人員的工作就是在平凡崗位應對突發(fā)事件和處理瑣碎事情的交替中進行。在瑣碎而繁雜的工作中,忠誠地履行我們的職責,用平凡和行動換來安逸、舒適的工作環(huán)境: 在處理常日消防安全管理的同時,也對奧林匹克租戶單位水管爆裂、上訪滋事、抗臺風暴雨、路邊汽車自燃等突發(fā)事件反應迅速,搶救處理及時,未給業(yè)戶及公司造成重大財產損失;大型活動與裝修施工現(xiàn)場違章作業(yè)行為的管理??磥泶蠛V阅軌蛉趨R百川,正是因為它總是在河流的最低處漸漸流淌,老老實實地做人,踏踏實實地做事,才是最基本的原則。面對成績,面對榮譽,我們更應看到危險的存在,我們還不能掉以輕心,從下面的數(shù)據(jù)看,除了讓人心寒外,更多是感到肩上的擔子更重:元。2月12日福建三明市沙縣高砂鎮(zhèn)端溪村森林火災,只是煙頭惹的禍。5月24日黑龍江嫩江縣第五小學南側棚戶區(qū)大火,造成280余戶房屋燒損。8月10日香港旺角嘉禾大廈火災,4名消防員殉職。11月20日安徽合肥周谷堆批發(fā)市場大火,小火未救引發(fā)大火難滅。11月30日哈爾濱大世界商場大火,垃圾燃燒所致造成了巨大的損失。12月2日西安十里鋪供銷百貨商城火災,40多家商鋪火燒連營。后果是慘痛的,教訓是難忘的,2008年9月20日,深圳市龍崗區(qū)舞王俱樂部發(fā)生特別重大火災事故,造成44人死亡,58人受傷。孫子曾在兵法中說過,“預則立,不預則廢”,道理簡明而深刻,消防安全警種常鳴,堅持不懈,預防于未然。什么地震,什么臺風暴雨,這些來自自然界無情的天災都是我們無法抗衡的,人力無法所改變的命運,但對于殘酷的火災,我們是有責任,有義務可以來共同預防與避免的,水火無情,講的就是消防安全的重要性,消防安全是每個企業(yè)的頭等大事,我們集團也不例外。社長在多處場合提到消防安全的重要性,它是集團所有工作的第一生命線,是其他工作的基礎與保障。從社長的每一次安全講話中,從每一年施總工作總結中,讓我感觸頗深,從內心真正體會到,“萬丈高樓磊于基石,萬里提壩潰于蟻穴”的重要意義,所以這就要求我們所有的消防安全人員在平凡工作崗位有一份責任感,才會有我們共同創(chuàng)造的“零發(fā)案、零事故”,敬業(yè)愛崗,安于本職,積極樂觀地去面對工作,面對生活,應該積小流而成江海,從平凡一點一滴做起,專心貫注,樂此不疲,不計得失,默默無聞,敢于、善于在平凡的工作崗位上建功立業(yè),干一行愛一行,愛一行精一行,用自己的堅韌磨練與專業(yè)知識,創(chuàng)造和諧、平安、舒適的工作與生活環(huán)境就是我從工作中所獲得的最大滿足。如果平凡的工作就是鑄就和施展才能的平臺,那么敬業(yè)愛崗就是必然的選擇。我相信在金風帆這個大家庭里,這樣的人,這樣的事,這樣的經(jīng)歷數(shù)不勝數(shù),比比皆是。只要你長年累月專注地把一件簡單的事情做好、做完美甚至做到極致,你就會發(fā)現(xiàn),發(fā)展的機會其實就潛藏在你平凡的工作中?!鞍踩笔鞘裁?,安全就是責任!每一個優(yōu)秀的員工都應該記住這句話,我作為消防管理人員,就更應該首當其沖,把最好的熱情投入到第一線,把最好的精力投入到工作中,把每一件小事當成大事來抓,做好防火安全工作是促進集團健康、穩(wěn)定發(fā)展的關鍵,是保障生命與財產安全的重要環(huán)節(jié)。古語言“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,這條路很長,需要我們每一個安保人員一步步來實現(xiàn),這是我們的責任。在工作中,處處要以身作則,敢打敢拼,帶出一支素質過硬、業(yè)務嫻熟、戰(zhàn)斗力強的好隊伍。敬業(yè)愛崗的高尚情操,強烈的主人翁責任感。使每個消防安全人員深知,公司的發(fā)展壯大與個人的成長進步息息相關,與個人的努力分不開,為此,在認真做好本職工作的同時,沒有驚天動地的壯舉,也沒有轟轟烈烈的事跡,但要在平凡的崗位上,任勞任怨、無私奉獻,以對公司的無限熱愛、對安保事業(yè)的無限忠誠,實踐著一名安保人員對公司的莊嚴承諾,在安全人員的身上,充分體現(xiàn)一名安保隊員的崇高品質和高尚情操,展現(xiàn)金風帆安保人員的良好精神風貌。主管演講稿篇十尊敬的公司領導:大家好!我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。我競聘的崗位是倉庫收貨組主管一職。我知道,對于做一名中層干部,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自己的優(yōu)勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況:第一、對于這一崗位所要求的倉庫專業(yè)知識實踐。大學畢業(yè)以來,從x公司倉庫到一線搬貨工作實踐,使我對倉儲處理能力和經(jīng)驗有了豐富的積累。第二、對于這一崗位所要求的文字綜合能力。綜合辦公室的工作,使我的文字綜合水平有了較大的提高。當好公司倉庫管庫助手。作為一名員,要做到通力合作,密切配合,做到以誠待人、以理服人,保證扎扎實實,井然有序的協(xié)助部門領導開展好本部門的各項常規(guī)工作。第二是發(fā)展分理處的先鋒作用,為公司發(fā)展業(yè)務提供堅實的倉庫收發(fā)貨支撐和后繼保障。回首自己的成長之路,我深深感到走過的每一個腳印,都得利于領導和身邊同事同志們的厚愛和支持,競聘主管一職,我愿踏踏實實的貢獻自己一份力量,認認真真履行職責、扎實創(chuàng)新搞好工作。最后,以一首自編對聯(lián)來結束我的演講,上聯(lián)是勝固可喜,寵辱不驚看花開,下聯(lián)是敗亦無悔,進退無意隨云卷,橫批是與時俱進。愿與大家共勉。主管演講稿篇十一尊敬的領導、各位評委:大家好:我叫haoword,1965年出生,中國共產黨黨員,大學本科學歷。1978年參加工作,曾任九七四處物管科副科長、安改辦主任、行政科長,承德職工培訓中心財務科長,“xx大廈”副總經(jīng)理,現(xiàn)任七七三處副處長。我在儲備系統(tǒng)工作二十多年,強烈的責任感和使命感,促使我參加競爭。我競爭五三七處處長崗位,有四方面優(yōu)勢:在黨組織培養(yǎng)教育下,我樹立了馬克思主義人生觀、價值觀,樹立了全心全意為人民服務的思想;我有信心做一名忠于職守、廉潔奉公、讓廣大職工信任的干部,有信心在局黨組領導下,把五三七處工作做的更好。我在副處長崗位工作四年,積累了一定管理經(jīng)驗。遇事不急不躁,不易被情緒困擾。能夠冷靜客觀的思考分析問題,正確認識和處理國家、單位和職工之間的關系,堅持原則,認真負責,秉公辦事、不徇私情。我熟練操作微機,有比較豐富的財務管理經(jīng)驗。在會計電算化方面,熟練掌握會計軟件各項功能。客觀上講,七七三處距離五三七處較近,平時來往比較多。我對五三七處的基本情況了解更多一些。我作為一名黨員領導干部,首先要做到謙虛謹慎、努力學習和掌握科學工作方法、與職工緊密聯(lián)系在一起,堂堂正正做人、明明白白做事,廉潔自律、嚴格要求自己。第二,堅持“民主集中制”原則,遵循“事前溝通,會前醞釀,會議通過”組織程序,少數(shù)服從多數(shù),個人服從組織,民主、科學地做出決策。杜絕獨斷專行和一人說了算的家長制作風。第三、堅持集體領導下的分工負責制,充分調動班子成員每個人工作積極性和主觀能動性,增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。第四、實實在在為職工和離退休人員辦實事。對職工敏感的熱點問題,定期向職工公布情況,接受職工監(jiān)
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