【文章內(nèi)容簡介】 標(biāo)準(zhǔn)，完善基礎(chǔ)制度，細(xì)化模板和執(zhí)行細(xì)則，特別是涉密載體管理，涉密人員管理，涉密計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備管理等方面，將保密管理各環(huán)節(jié)作實(shí)作細(xì)，實(shí)現(xiàn)涉密信息全方位的可管可控，全面推進(jìn)保密管理工作的開展。嚴(yán)格區(qū)分商密與國密，制定不同的管理措施，既保證信息安全又便利資源合理利用。3. 建設(shè)涉密環(huán)境，為項(xiàng)目生產(chǎn)提供平臺(tái)依據(jù)審查認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，建立要害部位，對物理環(huán)境進(jìn)行改造，配備涉密計(jì)算機(jī)，中間機(jī)，涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備，配備技術(shù)防護(hù)手段，規(guī)范計(jì)算機(jī)操作行為，減少失泄密隱患，制定規(guī)范的管理措施，對涉密計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，定期進(jìn)行安全審計(jì)，及時(shí)了解設(shè)備的管理、運(yùn)行和維護(hù)情況，對存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)提出整改要求，并督促實(shí)施。4. 大力開展保密宣傳教育，培養(yǎng)良好保密習(xí)慣對全公司人員普通保密的法制觀念和責(zé)任意識，利用培訓(xùn)，考試，網(wǎng)絡(luò)，公司月刊，宣傳專欄等途徑，開展一系列形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)。各部門在貫徹落實(shí)保密工作精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際工作需要，開展靈活多樣的培訓(xùn)教育活動(dòng)，對學(xué)習(xí)時(shí)間，參加人員，學(xué)習(xí)內(nèi)容要有記錄。5. 加強(qiáng)保密培訓(xùn)，強(qiáng)化涉密人員保密意識專職保密管理人員需深入學(xué)習(xí)《保密法》及認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，提高技術(shù)防護(hù)能力為重點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升理論水平和專業(yè)竟能，建立對保密管理工作的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)保密工作的深入開展。根據(jù)涉密事項(xiàng)確定涉密人員，進(jìn)行相關(guān)審查和培訓(xùn)工作。對保密委員會(huì)和涉密人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，不少于每人8小時(shí)。對“七類人員”重點(diǎn)管理：返聘、借調(diào)、實(shí)習(xí)、外協(xié)、離崗離職、離休退休及工勤服務(wù)人員的監(jiān)管。6. 監(jiān)督檢查根據(jù)“業(yè)務(wù)誰主管，保密誰負(fù)責(zé)”的原則，按照保密責(zé)任對分管業(yè)務(wù)及各部門保密工作定期檢查檢查，檢查要注重實(shí)效，不走過場，深查細(xì)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，杜絕隱患，圍繞保密工作重點(diǎn)，促進(jìn)保密措施的落實(shí)，將保密檢查結(jié)果作為保密補(bǔ)貼發(fā)放和年終考評的主要依據(jù)，做到“不停的檢查，不停的整改，不停的獎(jiǎng)懲”，使檢查，整改，獎(jiǎng)懲常態(tài)化。20xx年x月x日個(gè)人保密工作計(jì)劃篇四為不斷提高保密工作的科學(xué)化，切實(shí)發(fā)揮新時(shí)期保密工作“保建設(shè)、保發(fā)展”的職能作用，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)保密工作，全力完成各項(xiàng)保密工作任務(wù)，結(jié)合我局實(shí)際，制定本計(jì)劃。高度重視保密工作隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊(duì)伍不散，保密工作人員及時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充，做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識，自覺遵守《保密法》的各項(xiàng)規(guī)定，把保密工作同我局工作有機(jī)地結(jié)合起來，用保密知識指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。加緊完善我局保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí)，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。充分認(rèn)識到新形勢下保密工作的重要性，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制，及時(shí)調(diào)整保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，繼續(xù)堅(jiān)持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織負(fù)責(zé)日常工作，科室專人管的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，職責(zé)明確，把保密工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。在全局范圍內(nèi)開展保密法制宣傳教育。堅(jiān)持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點(diǎn)，充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會(huì)、座談會(huì)等形式，組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實(shí)抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進(jìn)保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。將保密教育納入本局日常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)中。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和保密干部要進(jìn)一步加強(qiáng)《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加保密業(yè)務(wù)主管部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué)，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。要多形式組織開展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。充分利用各種會(huì)議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強(qiáng)保密意識、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺性。抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強(qiáng)對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。規(guī)范文件資料的運(yùn)作程序，特別是涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度，嚴(yán)格控制流向，實(shí)行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。加強(qiáng)檔案管理，制定檔案保密制度。抓好計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)防范和保密管理工作，加強(qiáng)監(jiān)管，存放有序，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。規(guī)范網(wǎng)站信息公開審核工作，嚴(yán)格按照“誰提供、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，審核信息的保密性，加強(qiáng)對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進(jìn)保密工作上新的臺(tái)階。抓好《保密工作》雜志的征訂工作，及時(shí)將我局保密工作動(dòng)態(tài)信息及時(shí)上報(bào)市保密委。繼續(xù)加大對保密工作的力度，不定期檢查，推動(dòng)各項(xiàng)保密工作任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。個(gè)人保密工作計(jì)劃篇五在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。為使保密工作做到有章可循，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。按照全國保密法