三方合同屬于合同(優(yōu)質(zhì)11篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法律效力，雙方代表在本合同上簽字蓋章后即生效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________三方合同屬于合同篇五乙方：為滿足乙方生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，以《中華人民共和國勞動法》以及相關勞動政策法規(guī)為依據(jù)，就甲方為乙方招聘的員工，以人力資源派遣方式由甲方經(jīng)行管理的有關事宜簽訂合同如下：一、甲方為乙方招聘的員工人數(shù)、崗位及期限派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊》”為準。當派遣員工發(fā)生變動時，雙方以書面形式予以認可。本合同期限為 年，自 年 月 日 至 年 月 日止。二、甲方派遣人員的管理（一）勞動關系本合同簽訂后，甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞動合同》，與派遣員工建立勞動關系；（二）社會保險（三）人事檔案（四）如甲方為乙方招聘的員工是當年應屆畢業(yè)生，由甲方負責為員工辦理簽訂就業(yè)合同、落戶等相關手續(xù)。（五）員工日常管理3. 派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時，乙方書面通知甲方，由甲方與其解除勞動合同并由甲方負責重新派遣員工：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反乙方勞動紀律或規(guī)章制度的；（3）工作失職造成重大影響和損失的；（4）被依法追究刑事責任的；（1）乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時；（2）派遣員工勞動合同或合同屆滿前，需提出該員工勞動合同或合同終止或續(xù)訂意向。凡乙方同意繼續(xù)使用，派遣員工本人自愿留在乙方工作，由甲方辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)，否則勞動合同到期自然終止。（3）員工經(jīng)培訓后不能勝任工作時；三、甲乙雙方的責任、權利和義務（一）甲方的責任、權利和義務、勞動安全規(guī)程和相關管理制度的教育和培訓工作；、病、亡的善后處理，依照湖北省有關規(guī)定落實工傷事故的鑒定工作。、薪酬和工作標準以及相關管理制度。（二）乙方的責任、權利和義務；；，及時通知甲方，并積極協(xié)助和配合甲方做好救治、傷病事故的調(diào)查和善后處理工作。四。合同期間的相關費用（一）派遣員工工資及社會保險費用：1. 派遣員工工資及社會保險費用（見附表）（1）每月 日前，乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額，以貨幣形式，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應繳的社會保險費用。（3）乙方向甲方支付派遣員工社會保險費后，由甲方負責為派遣員工繳納。，依照國務院《工傷保險條例》和《湖南省工傷保險實施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔，善后事務處理事宜由甲方負責。（二）派遣員工的管理服務費：管理服務費由乙方隨社會保險費一并支付甲方；今后人員增減，乙方按照當月實際使用人數(shù)向甲方支付管理服務費；（三）費用的支付與結(jié)算：本合同終止后15日內(nèi)，甲乙雙方對實際發(fā)生款項進行決算。五、合同變更、續(xù)訂、終止與解除訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。本合同期滿自行終止，乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工，應于本合同終止前30日通知甲方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂。本合同遇有下列情況之一可以解除：（1）乙方未按合同規(guī)定的付款時間和約定支付甲方費用時；（2）其它違反本合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時；（3）合同期未滿，一方因本單位生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生重大變化，需要提前解除本合同時，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。因乙方原因致使本合同無法履行導致甲方與
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