20xx年蝸牛精神的感悟(通用11篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了他不懈，不怕困苦的精神。在我家的樓下的車房有一面墻，生活著大大小小的蝸牛，我經(jīng)常像在彈珠子似地將彈掉，可天，又爬了。有，我把放進(jìn)比大好幾百倍的大魚缸里，幾天，我消失了，仔細(xì)一看，爬墻上，企圖想溜走，但被我捉回去了。我把密封罐里，陽光、空氣和食物，有吃有睡，有陽光沐浴的蝸牛，密封罐簡(jiǎn)直地獄，好長(zhǎng)一段，我罐子，竟然地出口，我愣住了，小小的蝸牛竟然有不怕艱苦，不懈的精神，我再也不忍心傷害了，我把放它了。其實(shí)在的生活中也有不少“蝸牛”，的身邊，如：默默無聞的清潔工、不懈的建筑工人，戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的英雄人物等等，不都和蝸牛，人為他人，為社會(huì)地努力，我長(zhǎng)大后也要當(dāng)一名“蝸?！薄Ｎ伵＞竦母形蚱幸惶?，小猴、小鳥、長(zhǎng)頸鹿和小蝸牛在一棵葡萄樹下捉迷藏。一陣微風(fēng)拂過，一股香味撲鼻而來?！笆鞘裁次兜?？”還是小猴的鼻子靈敏。大家急忙仔細(xì)尋找。這時(shí)正好有一串葡萄打在長(zhǎng)頸鹿的頭上?！班蓿≡瓉硎瞧咸殉墒炝??！遍L(zhǎng)頸鹿一張口就吃到甜甜的葡萄了，他開心極了。小猴身手敏捷，輕輕一跳就爬到了樹上，也津津有味的吃了起來。小鳥也毫不示弱，拍拍翅膀飛到了枝頭，也吃到了甜甜的葡萄。只有小蝸牛慢慢地向樹根爬去。小鳥看見了，關(guān)切地說：“小蝸牛，我丟一串葡萄給你吃吧！”小蝸牛搖了搖頭說：“謝謝你啦！我還是自己來吧！”小猴也疑惑地問：“那你什么時(shí)候才能吃到葡萄呢？”“那還不如葡萄落下來后撿著吃?！遍L(zhǎng)頸鹿扁了扁嘴嘟囔著說。小蝸牛什么也沒有說，一聲不響地自顧自地往上爬。第二天，小猴子，小鳥，長(zhǎng)頸鹿又像往常一樣來到樹下捉迷藏。“嗨，早上好！”小蝸牛坐在樹上抱著一串葡萄愉快地向伙伴們打招呼?；锇閭凅@奇地看著他，異口同聲地說：“小蝸牛，你真了不起！”這就是蝸牛精神——堅(jiān)持不懈的精神。蝸牛精神的感悟篇七那一次，一樣小動(dòng)物讓我領(lǐng)悟到了一件事，那就是堅(jiān)持就是勝利！這是一只跑步很慢的動(dòng)物，那就是蝸牛！蝸牛！大家都議論紛紛，有的說：難道是他跑的速度慢！難道到大家說著。沒錯(cuò)他讓我領(lǐng)悟到堅(jiān)持就是勝利！那一次中午時(shí)，我們正在樓下的操場(chǎng)上玩耍時(shí)，突然想上廁所了，我就急忙的跑了過去，不是我眼睛一瞄，看見在墻上有一只小動(dòng)物托著殼，正在努力的向上爬。那只蝸牛好像在對(duì)自己說：加油！加油！我一定要堅(jiān)持到最后，加油！加油！我想：嘿！你在努力，也是白費(fèi)力氣，你不可能可以爬到上面去了。我猜測(cè)，我上完廁所，你一定已經(jīng)從上面掉下了，而且已經(jīng)粉身碎骨了。我上完了廁所，回來一看，我大吃一驚，這只蝸牛還在墻上，好像和墻融為一體了，我又開始猜測(cè)，到了明天早，你已經(jīng)被冷風(fēng)吹得無影無蹤了，還是已經(jīng)變成里冰凍蝸牛了第二天，早上我吃完早飯，我馬上就去看那只蝸牛。到底有沒有爬上去，我加快腳步，想早點(diǎn)知道。一看蝸牛不見了，我欣喜若狂，仿佛腳下踩著一朵幸福的云。我想哈哈哈哈哈蝸牛不見了，我就知道，蝸牛不肯可能可以爬上來的?？墒?，我不是抬頭一看，蝸牛盡然已經(jīng)爬到了這么高了，這時(shí)腳下那朵幸福的云突然消失了。我非常驚訝。蝸牛怎么可以有這么強(qiáng)的意志力，可以爬的這么高？區(qū)區(qū)一只蝸牛都能有只羊堅(jiān)強(qiáng)，不會(huì)馬上放棄。這個(gè)故事告訴我們，小動(dòng)物都怎么堅(jiān)強(qiáng)，不會(huì)輕易放棄，人因該把小動(dòng)物跟堅(jiān)強(qiáng)。著個(gè)故事的意思是：堅(jiān)強(qiáng)不屈。蝸牛精神的感悟篇八一只獅子領(lǐng)著一群羊，勝過一只羊領(lǐng)著一群獅子，這個(gè)古老的諺語正好說明了企業(yè)中領(lǐng)袖精神的重要性。一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成敗雖然離不開團(tuán)隊(duì)力量，但更多則取決于領(lǐng)導(dǎo)者本人。領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)的一面精神旗幟，他們的一言一行影響著企業(yè)的榮辱興衰。企業(yè)界都有這樣的共識(shí)，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱，是一種戰(zhàn)略性的軟資源。對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)來說更是如此，積極的企業(yè)文化更能幫助員工培養(yǎng)同甘共苦的意識(shí)，也更能有效地協(xié)調(diào)員工工作，從而為創(chuàng)業(yè)企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。而企業(yè)文化的核心就是創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖及其領(lǐng)袖精神，這是創(chuàng)業(yè)企業(yè)凝聚員工的一筆“不可復(fù)
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