20xx年阿諛奉承的話劇模板(編輯修改稿)
2025-08-07 19:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是同類型的人，這樣在心理上就容易產(chǎn)生親近感，很快就會同你無話不談了。學(xué)習(xí)提示：作為一個下級，可以叫別人來贊美自己，但絕不可用自己的嘴來贊美自己。借他人之口來奉承上司，更能增加贊美之詞的真實性。即使是因服從上司的命令而做錯了事，也要把這個責(zé)任擔(dān)在自己肩上，這樣，損失的只是些獎金，得到的卻是成功的`機(jī)會。奉承上司不能光在嘴上，要事無巨細(xì)，從點滴小事做起，例如以做一個最早上班的職員開始。警示牌：對上司說的每一句話都唯唯喏喏，點頭稱是，只是一個可憐的白癡。奉承下級作為一個聰明的上級，應(yīng)該意識到，在資訊化和知識化的辦公室里，下屬不單單是打雜的，而是一個擁有創(chuàng)造力的群體，是公司最寶貴的資源和財富。因此，努力贏得他們對你的信任、擁戴和尊重，是一個好的上司必須具備的素質(zhì)和工作方式，經(jīng)常給下級以贊揚(yáng)和奉承，下級就會用加倍熱情的工作來給予回報。首先，要關(guān)注下屬中那些較有個性、較有才能、較有影響力的人，把他們作為行
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