20xx年長期合同怎么賠償長期合同工辭職有補償嗎(大全5篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 京外企太和企業(yè)管理顧問有限公司高級顧問侯繼連說，很多畢業(yè)生在剛剛踏上職場的時候并沒有足夠的經(jīng)驗，業(yè)績也是空白，人才是否能夠勝任新職位對企業(yè)來講也是未知數(shù)。對于軟件開發(fā)等純技術(shù)的職位來說可能畢業(yè)生適應(yīng)的還比較快，而對于財務(wù)等管理類的崗位來說就需要較長時間進行學(xué)習、熟悉和適應(yīng)，有時這個過程要持續(xù)一到兩年時間。如果畢業(yè)生和企業(yè)之間簽訂的合同只有三到四年，企業(yè)培養(yǎng)人才的機會成本就無法收回，這就迫使企業(yè)給人才“開出”5年以上的中長期合同。畢業(yè)生對戶籍問題過于看重也是中長期合同的一個成因。左祥琦表示，很多外地生源的學(xué)生在畢業(yè)后都傾向于進入能夠提供“留京指標”的企業(yè)工作，他們中相當一部分只是想把企業(yè)當作一個留京的跳板，如果合同期較短，企業(yè)很難在期滿后留住人才，只得以中長期合同來約束人才為自己“效力”。中長期合同實際上是一柄“雙刃劍”，在約束畢業(yè)生的同時也同樣會給企業(yè)帶來一定程度上的用人風險。試想企業(yè)招聘來的人才如只是為留京指標或盡快就業(yè)而來，對其工作并無興趣，即便是企業(yè)以中長期合同約束將其留住也無法人盡其材；反過來說，人才在被動簽訂中長期合同時也會犧牲自己本來的發(fā)展計劃，在一個自己并無興趣的崗位上虛度年華，如想單方提前解約還需要承擔違約責任。所以，職業(yè)顧問認為，避免被動簽訂中長期合同帶來的“中長期尷尬”，根本之計在于提早進行職業(yè)規(guī)劃。智聯(lián)招聘的職業(yè)顧問郝建告訴大學(xué)生，職業(yè)生涯規(guī)劃在大學(xué)入學(xué)時就應(yīng)開始了。所學(xué)專業(yè)未來的發(fā)展和去向、需要掌握的知識和能力、自己是否喜歡未來的職業(yè)等等問題都是應(yīng)該從那時開始考慮，而決不是簡單根據(jù)教學(xué)安排和教材開始自己的大學(xué)學(xué)習和生活。只有確定了階段性或長期的職業(yè)目標才能制定行動計劃和內(nèi)容，四年的大學(xué)生活和有關(guān)實習計劃都要圍繞自己的目標計劃和實施，有目的地安排假期實習或校外證書學(xué)習都可以從大一進校開始就為未來就業(yè)做準備。面臨比較大的就業(yè)壓力，大學(xué)生也不應(yīng)為了盡快找到工作或解決戶口問題草率簽下合同。侯繼連說，畢業(yè)生在求職之前應(yīng)該充分分析自己的興趣、性格特點以及求職的優(yōu)勢和劣勢，選擇適合自己的行業(yè)和職業(yè)，避免盲目求職。業(yè)生簽訂中長期合同并非違法行為。他指出，通常中長期合同最容易在違約責任條款上出現(xiàn)糾紛。有關(guān)部門將戶口指標等調(diào)撥給科研院所、企事業(yè)單位時并不收任何費用，所以一些用人單位在合同上規(guī)定如畢業(yè)生違約單方面解除合同需以現(xiàn)金形式賠償企業(yè)解決其戶口問題的費用，這樣的條款是不合法的。此外，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，勞動者單方提前解除合同的違約金每年不得高于其一年工資的總和，用人單位規(guī)定的違約金數(shù)額超過這個標準的部分是無效的。有些企業(yè)只在合同中規(guī)定了勞動者單方的違約責任而并未規(guī)定用人單位方面違約的責任，相關(guān)條款屬于“顯失公平”的條款，勞動者可以就此向當?shù)貏趧又俨貌块T申請變更或撤銷。長期合同怎么賠償 長期合同工辭職有補償嗎篇五甲方：_____________乙方：_____________甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實、信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議，由雙方共同遵守。第一條協(xié)議范圍內(nèi)，雙方的關(guān)系確定為合作關(guān)系。為拓展市場更好地、更規(guī)范地服務(wù)消費者，根據(jù)公司的規(guī)劃，甲方根據(jù)乙方的申請和對乙方的經(jīng)營能力的審核，同 意乙方加入___________公司的銷售網(wǎng)絡(luò)。同意乙方在_______省(市、自治區(qū))_________市(地區(qū))_______縣 (區(qū))_______地點(商場建筑物)(代理、經(jīng)銷、專賣、批發(fā)、零售)專屬性經(jīng)營(_______)品牌________系列產(chǎn)品。第二條訂立本協(xié)議的目的在于確保甲、乙雙方忠實地履行本協(xié)議規(guī)定的雙方的職責和權(quán)利。乙方作為單獨的企業(yè)法人或經(jīng)營者進行經(jīng)濟活動。因此，他必須遵守對所 有企業(yè)法人或經(jīng)營者共同的法律要求，特別是有關(guān)資格的規(guī)則以及社會的、財務(wù)的商業(yè)要求。作為一個企業(yè)法人或經(jīng)營者，乙方應(yīng)就其活動自負一切風險和從合法經(jīng) 營中獲利。乙方不是甲方的代理人，也不是甲方的雇員和合伙人。乙方不是作為甲方委托代表，乙方無權(quán)以甲方的名義簽定協(xié)議，使甲方在任何方面對第三人承
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