【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念,并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對外的銷售活動(dòng)由個(gè)人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對產(chǎn)品刻意夸大宣傳，導(dǎo)致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔(dān)。乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔?并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。乙方有責(zé)任每月 1 號之前，向甲方書面報(bào)告上月的銷售業(yè)務(wù)情況，書面報(bào)告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護(hù)情況、款項(xiàng)回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應(yīng)每隔 1 日向甲方報(bào)告銷售業(yè)務(wù)情況。乙方充分認(rèn)識到，以下內(nèi)容系攸關(guān)甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內(nèi)容不因自身原因而泄露。(1) 甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。(2) 甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場分析，廣告策略。(3) 甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。(4) 甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。乙方應(yīng)對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密嚴(yán)格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密泄露的，應(yīng)賠償甲方損失或者違約金 2 萬元。乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應(yīng)該清退所有屬于甲方的。在乙方任職于甲方期間及其離職后的 1 年內(nèi)，乙方同意，其將不會(huì)(亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等)在對甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人)處接受或取得職位，或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列)。乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時(shí)間內(nèi)，不會(huì)指使、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付。乙方若違反本條第8項(xiàng)的約定，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于 2 萬元。第六條 爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動(dòng)部門仲裁。第七條 本合同共4頁，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。第八條 雙方一致確認(rèn)，任何一方變更地址或住址，應(yīng)及時(shí)以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達(dá)法律文件的有效地址。甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________法定代表人:__________________簽章時(shí)間：________________ 簽字時(shí)間：_______________銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇六甲 方：__________ (以下簡稱甲方)乙 方：__________ (以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達(dá)成以下協(xié)議，乙方自愿任職__________公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴(yán)格遵守以下協(xié)議約定：一、甲方權(quán)利與義務(wù)：權(quán) 利：有權(quán)根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實(shí)際情況自主確定生產(chǎn)品種。有權(quán)針對市場情況對乙方下達(dá)銷售任務(wù)及考核目標(biāo)。有權(quán)對乙方在工作期間實(shí)行全面管理。有權(quán)對不能完成銷售任務(wù)或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時(shí)調(diào)整區(qū)域市場、進(jìn)行處罰或終止合作協(xié)議。義 務(wù)：提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。不強(qiáng)迫乙方從事超強(qiáng)度、危險(xiǎn)性勞動(dòng)。每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個(gè)月應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬。根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時(shí)間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。乙方工作滿三個(gè)月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。在合同期內(nèi),乙方如果第一個(gè)月完不成月計(jì)劃銷量，甲方有權(quán)終止合同。二、乙方權(quán)利與義務(wù)：_權(quán) 利：可自由選擇甲方。依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇?？刹粓?zhí)行協(xié)議以外的違法行為。有向甲方建議提高工作效率權(quán)利。在不損失甲方利益前提下,可以提前一個(gè)月提出終止合作協(xié)議的決定。義 務(wù)：在公司和上級銷售經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)熟練，服從領(lǐng)導(dǎo)、工作積極。協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核所招聘業(yè)務(wù)員，對業(yè)務(wù)員的銷售情況、全面掌握。公司送貨，業(yè)務(wù)員未能按規(guī)定結(jié)清貨款，后果由乙方負(fù)責(zé)。對自己所轄片區(qū)制定日，周，月，年工作計(jì)劃表并向主管經(jīng)理匯報(bào)完成情況。自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。深入消費(fèi)者之中宣傳、銷售產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達(dá)到30%以上。在公司和業(yè)務(wù)員之間起紐帶作用。代表公司指導(dǎo)、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務(wù)員做好產(chǎn)品的宣傳促銷、售后服務(wù)等工作。能夠解決銷售中遇到的問題。團(tuán)結(jié)業(yè)務(wù)員圓滿完成任務(wù)。要對業(yè)務(wù)員積壓產(chǎn)品及時(shí)調(diào)配，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。根據(jù)市場的實(shí)際情況向甲方建議合理的促銷活動(dòng)、制定銷售方案。并嚴(yán)格跟蹤和執(zhí)行，及時(shí)做好促銷效果的評估工作。市場因產(chǎn)品發(fā)生問題，應(yīng)第一時(shí)間給予解決，并上報(bào)公司。1經(jīng)常抽查終端銷售產(chǎn)品情況，看看是否有產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)報(bào)告并查找原因。1乙方嚴(yán)格約束本區(qū)域業(yè)務(wù)員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。1不遲到、不早退，不利用工作時(shí)間處理私務(wù)，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時(shí)了解和掌握，乙方上班時(shí)間為早上__________到中午__________分，下午__________到__________分。乙方每天早上__________到晚上__________之前保持手機(jī)暢通。1每天下午________之前將當(dāng)日工作主要內(nèi)容以手機(jī)短信或者網(wǎng)上上報(bào)的形式匯報(bào)給銷售總監(jiān)，然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后，第二天上報(bào)總公司。1維護(hù)企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務(wù)，不斷擴(kuò)大業(yè)績。三、乙方薪酬及實(shí)習(xí)期限：銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報(bào)酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務(wù)、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實(shí)習(xí)期三個(gè)月，實(shí)習(xí)期是有責(zé)任工資。提成，補(bǔ)貼等和正式聘用等同，僅五險(xiǎn)一金實(shí)習(xí)期過后繳納。每月工資標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)期工資：__________正式期工資：__________提成：__________獎(jiǎng)勵(lì)：_________按時(shí)完成公司安排工作任務(wù)的，工作滿一年，公司給業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)________元高級轎車一輛。業(yè)務(wù)員每完成一單，提成____%，以完成第一單業(yè)務(wù)起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準(zhǔn)}，本合同開始生效。月規(guī)定銷量(月計(jì)劃)將根據(jù)市場的發(fā)展?fàn)顩r及公司的年初銷量年預(yù)算,進(jìn)行調(diào)整。四、銷售任務(wù)的分配：1，本公司規(guī)定每個(gè)專職業(yè)務(wù)員工作：，第三個(gè)月30臺(tái)產(chǎn)品加十個(gè)加盟商，以此類推，理論上本規(guī)定一年內(nèi)不變。2，但是根據(jù)市場實(shí)際情況，參看上月全國銷量，由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標(biāo)。五、其它約定：乙方在此之前無違法等社會(huì)不良行為。乙方能較好履行職責(zé)，完成工作任務(wù)，并起到模范帶頭作用。乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、業(yè)務(wù)員的宴請及賄賂。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。未經(jīng)甲方法人書面授權(quán)允許，乙方不得以任何形式向業(yè)務(wù)員及客戶借款，借貨。如有違規(guī)，立即開除。乙方每個(gè)月及時(shí)以書面形式向甲方法人匯報(bào)合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個(gè)月。合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作(雙方必須提前一個(gè)月通知對方)。乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當(dāng)月薪酬或追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方不再提出補(bǔ)償、賠償。六、違約責(zé)任：合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，自愿在甲方所在地法院解決。七、合同期限：合同有效期為一年， 自________年____月____日至 ________年____月____日止。此協(xié)議一式三份，雙方簽字生效。公司一份，營銷總監(jiān)一份，業(yè)務(wù)員一份，具有同等法律效力。甲方：________________公司 乙 方：______________法人代表簽字{公章}：__________ 身份證號碼：__________日期：_____________ 日期：_____________銷售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同篇七甲方(代表人)： 乙方：居民身份證號碼：疽庭住址：電 話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定。雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條：甲方從 年 月 日起至____年____月 日止，聘用乙方為業(yè)務(wù)員，合同期限為 年。任期內(nèi)乙方須服從甲方工作上的管理。遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條：乙方作為公司業(yè)務(wù)員要在規(guī)定的工作時(shí)間，以其全部時(shí)間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)，與甲方簽訂勞動(dòng)合同不得同時(shí)受聘其他公司或個(gè)人。第三條：甲方安排乙方每周日為休息日，其他時(shí)間為工作時(shí)間。第四條：一般條件下，乙方需要請事假的是有由和期限，乙方未按照條款規(guī)定履行申請或通知義務(wù)的，按礦工處理，甲方可對乙方進(jìn)行處分，嚴(yán)重情形的，甲方可能解除勞務(wù)合同。第五條：甲方按照下列方式支付乙方傭金。試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)累計(jì)完成銷售額15000元，底薪2400元超額的按16%提成計(jì)算，未完成指標(biāo)的按其當(dāng)月營業(yè)額15%結(jié)算薪資，薪資每月結(jié)算一次(30個(gè)工作日)。試用期滿以后每月累計(jì)完成的銷售額1500元，底薪2800元，超額按17%提成結(jié)算，未完成指標(biāo)的按當(dāng)月營業(yè)額16%結(jié)算薪資。晉升業(yè)務(wù)主管后，每月累計(jì)完成銷售額18000底新4000元，超額的按21%提成結(jié)算，未完成指標(biāo)的按當(dāng)月營業(yè)額18%結(jié)算薪資，未滿30個(gè)工作日不予結(jié)算。第六條：乙方若違反規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)依照法律，法規(guī)及規(guī)章制度給予或解除勞動(dòng)合同。第七條：乙方無正當(dāng)理由經(jīng)常礦工，經(jīng)教育批評無效，連續(xù)礦工時(shí)間超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)礦工時(shí)間超過30天，甲方有權(quán)予以除名。第八條：聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同，確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致時(shí)，原合同繼續(xù)有效。第九條：甲方負(fù)責(zé)安排乙方的住宿。第十條：甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)提供乙方的用工培訓(xùn)，乙方在工作時(shí)間不得損害企業(yè)信譽(yù)。工作應(yīng)積極勤奮。不講有損公司的消極語言。第十一條：乙方在合同期內(nèi)，不得經(jīng)銷未經(jīng)甲方同意授權(quán)的產(chǎn)品，否則解除勞動(dòng)合同。第十二條：工作時(shí)間乙方不準(zhǔn)擅自離開崗位或做出與工作無關(guān)的事情，違規(guī)警告無效予以辭退。第十三條：乙方任業(yè)務(wù)員期內(nèi)，不得違法亂紀(jì)：打架斗毆，賭博偷竊，違者辭退并交司法機(jī)關(guān)。第十四條：業(yè)務(wù)員對自己在公司領(lǐng)取的貨物應(yīng)妥善保管，丟失或損壞的由個(gè)人賠償。在乙方任職期內(nèi)，不得私自調(diào)高或降低經(jīng)銷產(chǎn)品的價(jià)格，違者處以私自調(diào)高或者降低經(jīng)銷產(chǎn)品的價(jià)格數(shù)額2倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者辭退。第十五條：業(yè)務(wù)員工對自己在公司的存款享有知情權(quán)和支配權(quán)，公司有監(jiān)護(hù)權(quán)，任職期間的業(yè)務(wù)員存公司的個(gè)人消費(fèi)實(shí)