20xx年用人單位承諾書通用(七篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責(zé)人： 技術(shù)負(fù)責(zé)人：用人單位承諾書篇五本人承諾：在“吃空餉”問題專項(xiàng)整治工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度和工作紀(jì)律，我本人不存在《關(guān)于開展全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)整治工作的通知》（新人社字[20xx]120號）中的以下整治內(nèi)容事項(xiàng)：1．受黨紀(jì)政紀(jì)處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補(bǔ)貼、補(bǔ)助）、離退休（退職）費(fèi)未按規(guī)定處理到位的。2．離職、開除、辭職、非組織選派自行離崗學(xué)習(xí)、長期病事假、長期曠工、已故或失蹤、違規(guī)停薪留職，但未辦理核銷（減）工資手續(xù)，仍在單位正常領(lǐng)取工資福利的39。；離退休（退職）人員亡故或被宣告失蹤，仍由家屬繼續(xù)領(lǐng)取離退休（退職）費(fèi)的。3．以借調(diào)為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資的。4．用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資的。5．已調(diào)整工作崗位，但工資關(guān)系未按規(guī)定隨行政關(guān)系轉(zhuǎn)移的。6．未經(jīng)批準(zhǔn)在企業(yè)或其他社會組織兼職，領(lǐng)取雙份報(bào)酬的。7．已達(dá)退休年齡（經(jīng)組織批準(zhǔn)的除外）和已辦理退休手續(xù)人員，仍領(lǐng)取在職人員工資的。8．不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領(lǐng)取特崗津補(bǔ)貼的。9．不符合遺屬生活困難補(bǔ)助條件或以前符合、現(xiàn)在不符合有關(guān)規(guī)定，仍由家屬領(lǐng)取遺屬生活困難補(bǔ)助的。10．弄虛作假、占編制不上班，騙取冒領(lǐng)財(cái)政資金的。11．其他采取不正當(dāng)手段，違反規(guī)定領(lǐng)取工資、離退休費(fèi)的。12．停薪留職、擅自離職、出國不歸、未聘任人員等其他各類在編不在崗人員。13．違反機(jī)構(gòu)編制和組織人事管理規(guī)定，超編制進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員。如有不實(shí)，本人愿承擔(dān)一切責(zé)任，接受黨紀(jì)政紀(jì)處分。學(xué)校負(fù)責(zé)人 ： 承諾人： 年 月 日 年 月 日用人單位承諾書篇六xx縣農(nóng)牧局 xxxx在開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的活動中，通過動員教育和近段時間的學(xué)習(xí)，自己的思想認(rèn)識得到了很大的提高，對照教育整頓的精神，從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作幾個方面進(jìn)行了認(rèn)真反思，查找問題，發(fā)現(xiàn)自身存在不足，現(xiàn)將存在問題和整改情況作以下分析，并作
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