20xx年環(huán)衛(wèi)所半年工作總結(jié)實(shí)用(編輯修改稿)
2025-08-07 14:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和忘我的工作熱情。一是制定 了詳細(xì)的學(xué)習(xí)配檔表，把每周五晚上都作為固定學(xué)習(xí)時(shí)間，由單位經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)技術(shù)過硬 的干部職工授課，進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了思想政治理論、上級重要文件 精神與領(lǐng)導(dǎo)講話、警示教育片、全國勞動(dòng)模范王欽峰先進(jìn)事跡、《廉政準(zhǔn)則》“四項(xiàng)監(jiān)督制 、 、 度”等一系列上級文件。另外，各科室、環(huán)衛(wèi)所也根據(jù)各自實(shí)際在相應(yīng)時(shí)間里精心組織干部 職工自學(xué)了相關(guān)文件、法律法規(guī)。通過系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工的思想道 德覺悟和政治理論水平， 加強(qiáng)了廣大黨員干部的宗旨意識、 法紀(jì)意識、 廉政意識、 監(jiān)督意識， 為推動(dòng)全局各項(xiàng)工作順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。其次，注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高職工的業(yè)務(wù)技能。打造專業(yè)化職工隊(duì)伍。為進(jìn)一步提高廣大干 部職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作全面快速的發(fā)展，今年，我們在廣大干部職工 中積極開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，圍繞能力建設(shè)，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，根據(jù)各類人員的不同專業(yè)特點(diǎn)， 結(jié)合崗位要求，研究制訂了培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，首先進(jìn)行了駕駛員培訓(xùn)，安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)等。今年 春天還專門派人去參加了專業(yè)的培訓(xùn)班， 回來后進(jìn)行了局內(nèi)講課交流， 提高了業(yè)務(wù)技能的培 訓(xùn)效果，其次，我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)與使用相結(jié)合，加大資金投入，訂閱了各 種專業(yè)報(bào)刊、書籍、麗人簡報(bào)及有關(guān)垃圾處理的業(yè)務(wù)書籍，組織廣大員工不定期進(jìn)行學(xué)習(xí)， 確保學(xué)習(xí)效果，全面提升了廣大干部職工的素質(zhì)，提升了工作能力。再次，在全局內(nèi)普及電 腦知識，倡導(dǎo)“五指化” 辦公。針對局內(nèi)很多年齡稍大的干部職工不懂電腦， 電腦知識匱乏， 離“五指化”辦公的要求距離甚遠(yuǎn)，辦公室就專門安排了網(wǎng)絡(luò)管理員劉松峰給全體干部職工 進(jìn)行電腦知識授課， 通過多媒體的方式， 現(xiàn)場演示操作， 從開機(jī)關(guān)機(jī)、 打字等基礎(chǔ)知識開始， 循序漸進(jìn)的進(jìn)行講解，確保一些不懂電腦的干部職工都能了解一些基本電腦知識，使“五指 化”辦公在全局范圍內(nèi)真正實(shí)行起來。加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，提高職工素質(zhì)。今年來，我們規(guī)范了各種管理辦法， 完善了各種規(guī)章制度，嚴(yán)肅了勞動(dòng)紀(jì)律，用制度來約束人，指導(dǎo)人，使廣大職工都能按章辦 事，按章行事。一年來，大部分廣大干部職工都能嚴(yán)格遵守各種勞動(dòng)紀(jì)律，上班不遲到，下 班不早退，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)要求規(guī)定，形成了良好的工作氛圍。關(guān)心職工冷暖，打造和諧環(huán)衛(wèi) 近年來，市環(huán)衛(wèi)局牢固樹立“以人為本”的理念，實(shí)行人性化管理，把保障和改善職工工 作環(huán)境、提高職工福利擺在突出位置，積極采取各種措施，著力解決職工最關(guān)心、最直接、 最現(xiàn)實(shí)的利益問題，努力為職工辦實(shí)事、辦好事，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)實(shí)在在地讓職工感受到了單 位的關(guān)愛， 最大限度地激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造力， 有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開 展。(1) 、增加職工福利，定期發(fā)放勞保用品以及工作服。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以 “一切為了基層、 一切面向基層， 一切為了群眾、 一切依靠群眾” 作為工作的出發(fā)點(diǎn)，在依靠基層職工搞好市容環(huán)境衛(wèi)生的同時(shí)，善待基層職工，提高他們的 福利待遇，每半年發(fā)放一次勞保用品(洗衣粉、毛巾等) ，并定期發(fā)放工作服與標(biāo)志服，按 照工種、工作性質(zhì)不同每人一年 24 套工作服。夏季發(fā)放襯衣、短袖標(biāo)志服等，冬季發(fā)放棉 服、大衣等。(2) 、為職工提供免費(fèi)宿舍、建職工餐廳。我局搬遷新辦公場所后，為方便職工就餐，解決工作與生活的矛盾，使大家都能安心的工 作， 新開設(shè)職工餐廳， 針對餐廳用餐問題， 局領(lǐng)導(dǎo)本著體恤職工、 增加職工福利待遇的原則， 給予了一定的用餐補(bǔ)貼， 使廣大干部職工都能兼顧工作與生活， 尤其是解決了一線工作人員 天天吃路邊攤的狀況。另外，為方便一些家遠(yuǎn)的職工住宿，市環(huán)衛(wèi)局提供房間、床鋪，解決 了部分職工無處住宿的問題，解決了他們的后顧之憂。(3) 、建立愛心基金，對環(huán)衛(wèi)工作實(shí)施救助。環(huán)衛(wèi)工人干著苦澀的事業(yè)、是一群苦澀的人，他們基本上都由無收入來源的老年人、下崗 職工、老弱病殘、失業(yè)群體組成，生活壓力本來就很大，身體素質(zhì)也開始下降。環(huán)衛(wèi)工作的 特殊性又要求他們， 無論刮風(fēng)下雨還是炎炎烈日， 都必須露天作業(yè)， 餓了吃點(diǎn)隨身帶的干糧， 渴了就喝口涼水，有時(shí)早上五點(diǎn)上
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