20xx年財(cái)務(wù)聘用合同(大全8篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 14:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 五條雙方合作終止后，乙方應(yīng)將所有掌握的涉及甲方信息、資料、數(shù)據(jù)的文件、存儲載體或其他物品進(jìn)行歸還或銷毀，并不得以任何形式進(jìn)行傳播、散播或授意、放任他人參閱、使用或傳播。第七章違約責(zé)任第十六條合同一方違反本合同約定給合同對方造成損失的，違約方除應(yīng)按法律規(guī)定及合同約定履行合同義務(wù)外，還應(yīng)依法承擔(dān)違約或賠償責(zé)任。第十七條乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定及時(shí)完成財(cái)務(wù)報(bào)告及其他約定服務(wù)內(nèi)容，在甲方書面通知后日內(nèi)仍未履行的，甲方有權(quán)單方通知解除合同，并有權(quán)要求返還已付款項(xiàng)或不予支付剩余款。第八章合同的解除第十八條雙方解除合同的，必須有書面協(xié)議，但合同第十七條約定的情形除外。第九章爭議的解決第十九條本合同履行過程中發(fā)生爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。第十章附則第二十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二十一條本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方：法定代表人：授權(quán)代表：簽訂時(shí)間：年月日財(cái)務(wù)聘用合同篇四甲 方(以下稱聘用方)：乙 方( 以下稱受聘方)：甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)。第二條 乙方的聘任職務(wù)是財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)。第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：，分配任務(wù)。(二)甲方須履行的義務(wù)：。第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：。(須提前一個(gè)月提出書面申請)。(二)乙方須履行的義務(wù)：，接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排。，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：甲方每月付給乙方基本報(bào)酬，在月度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。第六條 合同的變更和解除(一)在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)。(二)在下列情況下，合同自行解除：。(三)在下列情況下，合同可以變更：。第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)職務(wù)。第八條 合同期限本合同有效期為1年，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。財(cái)務(wù)聘用合同篇五甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：一、合同期限：自20xx年xx月xx日起至工程結(jié)束。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：乙方從事?lián)?職務(wù))乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。三、工資發(fā)放：每月月底發(fā)放元生活費(fèi)，余下的工資春節(jié)前結(jié)清。四、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制成本計(jì)劃，進(jìn)行成本目標(biāo)管理及成本核算。按月組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并提出解決辦法。負(fù)責(zé)收集工程付款、進(jìn)度款、決算后工程尾款等各項(xiàng)款項(xiàng)。按時(shí)編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)資金。及時(shí)做好材料入庫、出庫、庫存報(bào)表，集合預(yù)算員、材料員編制材料用量、計(jì)劃報(bào)表，做好現(xiàn)金賬登記工作。五、獎(jiǎng)罰制度：指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項(xiàng)目部管理檢查考評獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度(獎(jiǎng)罰額度3000元~30000元)，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。六、試用期：試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的，隨時(shí)解除合同，試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。七、工資乙方工資元/月(稅后)，工資已包括社保費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其
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