20xx年表揚護士表揚信(實用六篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 14:25 本頁面
【文章內容簡介】 士們說一聲：對不起，請諒解!每當此時我都會從心底產生敬佩之意，白衣天使的稱號不是哪里的護士都可以擔當的。記得在我父親出現腹部異常的那幾天，在經歷了一次又一次的危險之后，我們兄弟三人不知如何是好，關鍵之時你們請來了老王院長，他的到來為我們帶來了希望，x護士長你也是忙前忙后，想盡一切辦法為我父親治病，才使老父親轉危為安。當父親病情不見好轉時，大夫提出轉院的事情，我們也曾考慮離開這里，除去到外的各種困難不說，單就護士護理這一塊讓我們特別滿意，到外面能遇到市醫(yī)院骨科這么好的護士嗎?也正是因為你們的服務讓我們決定留了下來。在我父親康復的過程中，由于我們沒有太多的時間陪伴，都是護士長你體諒我們兄弟仨，在百忙中還記得交代小護士幫父親下床，陪父親練走路。由于父親大便不能自理，好多次都是護士們幫助解決，她們不怕臟，不怕累，不計較分內或分外的工作性質，都是精心的照顧，這也讓我們感動不已。當我父親需要吃熱飯時，是護士為我們提供幫助，當我們不能按時打開水時也是護士幫助我們?，F在父親病情好轉了、出院了，想想當初沒有轉院，我們的決定是正確的?！叭种委?、七分護理”是有道理的，護理對于病情好轉的作用太重要了。x護士長謝謝你，一方面要謝謝你在工作中對我父親多方面的關心和照顧，另一方面更要謝謝你帶領的骨科護士團隊為我父親的精心護理。一個人優(yōu)秀那是她自身素質與能力的展現，而一個團隊的優(yōu)秀，那是領導者理念和智慧體現。骨科護士的優(yōu)秀是你長期培養(yǎng)和教育的結果，這種培養(yǎng)和教育需要長期言傳身教的思想引領和以身作則的行為示范，它不是一日之功，更不是一天之秀，從好多的點點滴滴都能體現出骨科白衣天使們的可敬與美麗。某一天，我看到護士臺上新添了一塊獎牌“優(yōu)質護理服務先進病區(qū)”，我知道一定是單位內部年終總結會上骨科收獲得了榮譽。我心里就想，這個榮譽當之無愧應該屬于骨科，院領導還是有眼光的嘛?我想榮譽的背后有著每一位護士的努力，也有護士長你辛勤工作的勞累?？粗强颇切┟利惼恋淖o士們，她們對工作的認真負責，對病人的精心照顧，都使我從心底喜歡她們，她們對待病人尊重在先，護理無微不至，讓我一個普通的病人家屬，經常會感嘆：真是不容易，難能可貴!由于我在病區(qū)的時間長了，和護士們也混熟悉了，在閑暇時，特別是夜班時間里，也會和忙碌勞累之后的護士們聊上幾句，從她們的言語中能夠感受到她們的辛苦和對職業(yè)的尊重，
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