借用人員協議書(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 07:36 本頁面
【文章內容簡介】 負責丙方的工作安排及工作考核。3．甲方有義務為丙方辦理與工作相關的證件，全部相關費用由甲方承擔。4．甲方應根據工作需要為丙方提供必要的工作條件（包括辦公設備、設施及辦公用品等）、勞動技能培訓、勞動保護用品等，并承擔全部相關費用，丙方使用的辦公電腦需自行配備。5．甲方承擔丙方因甲方工作需要出差所產生的差旅費用。借用期間，乙方為丙方承擔下列相關費用：丙方的工資、各種津貼、獎金以及其他福利費、休假費用、醫(yī)療、社會保險費用及其他不可預見費用。借用期間，丙方應服從甲方用人部門的工作安排。丙方應遵守甲方有關管理制度及規(guī)定。丙方應參加由甲方組織的相關培訓和安全教育，經考核合格后方能上崗，不參加培訓或考核不合格者將予以退回。丙方在甲方工作期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行崗位職責的需要之外，丙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由甲乙丙叁方友好協商解決；協商不成的，則任何一方可在向另一方發(fā)出書面通知60天后，循法律途徑解決。乙方及丙方為甲方服務期間開發(fā)的項目具有優(yōu)先
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