中學(xué)醫(yī)務(wù)室工作總結(jié)匯報學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作總結(jié)精選(編輯修改稿)
2025-08-07 05:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 取針、包扎，對于重癥病人及時送醫(yī)院治療，對住院病人給予聯(lián)系醫(yī)院及醫(yī)生且及時探望，并嚴(yán)格執(zhí)行公司病假制度，防止出現(xiàn)個別職工無病長休，小病大養(yǎng)現(xiàn)象。三、女工方面：服務(wù)職工，給符合法定結(jié)婚年齡的職工按公司規(guī)定開婚假證明。對已登記結(jié)婚的職工符合生育條件的及時給予辦理準(zhǔn)生證。符合生育條件生育后職工給予辦理獨生子女證。對合同制工人子女3——6周歲按公司規(guī)定簽字報銷托幼費。對符合條件就職、離職職工給予辦理育齡婦女關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)。配合有關(guān)部門做好女工的思想工作及健康查體工作。四、食堂盈虧計算：隨時做好新進工人補助明細表、職工補助充值明細表、外來人員飯卡充值明細表、職工現(xiàn)金充值明細表、職工退卡補差額明細表及各表的登記核算匯總工作。同時做好各部門餐費補助統(tǒng)計的核對工作。各部門飯費補助、充值工作盡量當(dāng)天(每月1號)完成，絕對不影響職工就餐，遇特殊情況特殊處理。在工作中做到快速反應(yīng)、馬上行動、日事日畢、日清日高。食堂伙食結(jié)余盈虧情況。每月計算食堂收入、種菜收入、洗澡收入、及外來單位人員就餐加收餐費管理費的計算工作，每月算好后由審計科審核后報給行政科及賀總各一份。為維護企
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