【文章內(nèi)容簡介】 投訴少，表揚(yáng)多，和同事之間的關(guān)系也融洽了，之間的爭吵少了，風(fēng)涼話少，取而代之的是互相鼓勵(lì)和關(guān)心的話語。使我對(duì)工作更加充滿信心。對(duì)于餐廳的日常工作來說除了接待客人，主要就是打掃客房和環(huán)境衛(wèi)生。雖然整天都在打掃衛(wèi)生，原來總是會(huì)因?yàn)樘吡?、不起眼、不好移?dòng)等借口，放棄了一些地方的清掃，留下了死角，在這一年里在打掃房間和環(huán)境衛(wèi)生時(shí)每處地方時(shí)都備加細(xì)心不放過每點(diǎn)污漬和每?；覊m、毛發(fā)，高處夠不著的就凳子落凳子，抬不動(dòng)的就和同事一起抬，原來不注意的墻角、窗戶角、抽屜角以及手放不進(jìn)去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈，讓臟物無處可逃。服從安排，任勞任怨。平時(shí)做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，不耍心眼，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，不打折扣，保質(zhì)保量。今年除做好客房服務(wù)工作，同時(shí)在前臺(tái)人員不齊的情況下，參加了前臺(tái)接待的工作，開始由于對(duì)前臺(tái)工作不了解，沒有信心、有畏難情緒，后在餐廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，克服自身困難，認(rèn)真學(xué)習(xí)、多方請教，不斷演練，做到胸有成竹，遇事不亂，較為出色的完成了前臺(tái)的工作任務(wù)，期間被評(píng)為當(dāng)月的優(yōu)秀員工。在即將過去的一年中，使我變得更加成熟，服務(wù)質(zhì)量和水平有了很大的提高，對(duì)客人的服務(wù)熱情也更加高漲，工作信心大增，對(duì)以后的工作充滿了信心。這一年總體上能夠做到恪盡職守，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓客人滿意。但我也有一些不好的地方需要改正，比如做事斤斤計(jì)較，為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執(zhí)，工作中存在著惰性，工作的熱情不夠飽滿，消極怠工。在新的一年里，我要堅(jiān)決克服這些不好的工作作風(fēng)，乘著去年這股東風(fēng)，嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究工作服務(wù)中的技巧，提高自身的服務(wù)水平，從小事做起，高起點(diǎn)、高要求，讓每一個(gè)客人都滿意，和餐廳其他同事一起為每一位客人提供一個(gè)舒適、安寧、溫馨的家?，F(xiàn)在信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，知訊者生存，然而餐廳在信息收集和利用遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，井底之蛙永遠(yuǎn)只知道那一片天，只有走出去，方知天外天，人外人，希望餐廳多組織員工走出去學(xué)習(xí)本行業(yè)先進(jìn)的服務(wù)和管理水平，以提高餐廳自身的競爭力。同時(shí)也希望餐廳領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)多關(guān)心員工作日常生活，多為員工著想。多組織一些文化體育活動(dòng)，不僅能使員工身體得到鍛煉而且也豐富了業(yè)余生活。使每位員工每天能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到餐廳的工作之中，為餐廳的興旺發(fā)達(dá)做出自己的貢獻(xiàn)。明年的工作計(jì)劃：制定部門獎(jiǎng)罰制度，做到獎(jiǎng)罰分明，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新服務(wù)。制定管理人員考評(píng)辦法，提高管理人員自我管理能力和工作執(zhí)行力。修訂部門二級(jí)管理制度，提高員工自律意識(shí)、節(jié)約意識(shí)、培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣，做好節(jié)能降耗工作。豐富員工業(yè)余生活，營造和諧工作環(huán)境，提高部門凝聚力，提升員工工作熱情，如普通話比賽，員工溝通分享會(huì)，員工聯(lián)歡會(huì)等。嚴(yán)抓員工儀容儀表、連接服務(wù)、肢體語言、有聲服務(wù)。每餐關(guān)注菜單安排、客戶滿意度，嚴(yán)抓顧客投訴，要求每位管理人員每餐跟進(jìn)1—2桌重要客戶用餐，每周回訪至少5位老客戶，發(fā)展至少1位新客戶，建立和完善客戶檔案，資源共享。繼續(xù)做好個(gè)性化服務(wù)。針對(duì)婚宴、生日宴、壽宴、婚慶紀(jì)念日等客戶用餐做好房間氛圍布置，酒店播音祝福，拍照留念，贈(zèng)送小禮物等形式，做好“感動(dòng)服務(wù)”，贏得更多回頭客。每天及時(shí)反饋客戶用餐意見及信息，每周召開前廳后廚溝通會(huì)，協(xié)調(diào)解決問題，根據(jù)季節(jié)變化及時(shí)建議調(diào)整時(shí)令菜品及水果，調(diào)整婚宴、商務(wù)宴、套餐配菜菜單。服務(wù)員的工作總結(jié)檢討篇四今年以來，我局根據(jù)上級(jí)門和我局工作要求，緊緊圍繞我縣的中心工作，以創(chuàng)建“無煙縣”，創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”為目標(biāo)，以“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建工作為抓手，進(jìn)一步深化衛(wèi)生改革，認(rèn)真組織開展醫(yī)務(wù)人員無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作，現(xiàn)將xx年來的工作做如下總結(jié)：我局的醫(yī)務(wù)人員，在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)衛(wèi)生局和本級(jí)衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生系統(tǒng)的工作計(jì)劃，認(rèn)真做好醫(yī)務(wù)人員無煙衛(wèi)生監(jiān)管工作，加大宣傳，提高醫(yī)務(wù)人員的自我保健意識(shí)及衛(wèi)生監(jiān)督水平，積極參與到無煙醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)中來。我局今年的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作，積極組織開展無煙醫(yī)院的創(chuàng)建工作，在各項(xiàng)創(chuàng)建工作中，做到了“無煙醫(yī)院”“無煙醫(yī)院”的創(chuàng)建目標(biāo)。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以局長為組長，各科室負(fù)責(zé)人為副組長，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員為組員的無煙醫(yī)院的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了具體計(jì)劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組及工作人員分工負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的落實(shí)，并按計(jì)劃有序進(jìn)行了有關(guān)工作。我局把“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建工作作為提高職工健康素質(zhì)、增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德，建設(shè)“無煙醫(yī)院”、促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展的重要工作內(nèi)容來抓，以創(chuàng)建無煙醫(yī)院為契機(jī)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。組織學(xué)習(xí)，提高職工的思想認(rèn)識(shí)。我局組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家衛(wèi)生與健康》及《衛(wèi)生系統(tǒng)禁令》等法律法規(guī)，組織職工學(xué)習(xí)了《衛(wèi)生系統(tǒng)禁令》、《關(guān)于切實(shí)加生系統(tǒng)禁令禁令意識(shí)的有關(guān)通知》等有關(guān)文件及會(huì)議精神，并進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論。利用各種會(huì)議、各種會(huì)議組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)禁煙知識(shí)，并要求職工寫讀書筆記，寫出心得體會(huì)，提高職工的文化素質(zhì)。組織職工學(xué)習(xí)了有關(guān)禁煙工作的法律法規(guī)。組織職工到縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行禁煙知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我局積極組織職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生局《關(guān)于切實(shí)加生系統(tǒng)禁煙工作的通知》等文件，利用宣