20xx年?duì)I運(yùn)專員崗位職責(zé)描述(12篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 行。不斷完善管理機(jī)制，制度審批后負(fù)責(zé)向員工解釋、傳達(dá)、監(jiān)督并反饋其執(zhí)行情況。組織監(jiān)督各人員年度、月度工作計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行工作。督促各人員工作進(jìn)展及目標(biāo)達(dá)成的情況。傳達(dá)各項(xiàng)文件及通知并監(jiān)督實(shí)施工作的落實(shí)情況。根據(jù)營運(yùn)經(jīng)理下達(dá)的指標(biāo)，制定公司的銷售及毛利計(jì)劃，并組織落實(shí)，對(duì)執(zhí)行情況跟進(jìn)檢查、指導(dǎo)、控制。審核各類報(bào)告，審核所有費(fèi)用開支，控制營運(yùn)成本。及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整的向營運(yùn)經(jīng)理提交有關(guān)營運(yùn)報(bào)告、信息。督導(dǎo)公司商鋪營運(yùn)的工作，提高銷售、服務(wù)業(yè)績。對(duì)公司商鋪的結(jié)構(gòu)布局進(jìn)行周期性分析并提出調(diào)整建議。組織營運(yùn)部物資的盤點(diǎn)工作，確保物資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。根據(jù)營運(yùn)部人員的定編、增編、縮編進(jìn)行調(diào)研，向營運(yùn)經(jīng)理提出建議，并報(bào)于人力資源部。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的日常臨時(shí)性工作。營運(yùn)專員崗位職責(zé)描述篇七制定月度計(jì)劃、將其分解各門店，督促并檢核達(dá)成目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司各門店的標(biāo)準(zhǔn)營運(yùn)管理工作，店面形象、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、售賣標(biāo)準(zhǔn)等；對(duì)加盟商整體門店進(jìn)行指導(dǎo)幫扶與管理，對(duì)加盟商人員勝任標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核與輔導(dǎo)；對(duì)新店開業(yè)進(jìn)行統(tǒng)籌、規(guī)劃與實(shí)施。對(duì)區(qū)域門店進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化檢核，問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及整改；本科及以上學(xué)歷，市場營銷、連鎖經(jīng)營管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)尤佳；具備良好的語言表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)溝通；為人外向熱情，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，對(duì)服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景向往；有快消行業(yè)或連鎖加盟行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；營運(yùn)專員崗位職責(zé)描述篇八負(fù)責(zé)門店店務(wù)的各項(xiàng)監(jiān)督、管理工作，輔助門店做好與商場、公司、品牌方的對(duì)接工作負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、分析工作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)看問題并提出合理建議負(fù)責(zé)傳達(dá)公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)通知、文件及要求，并
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