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正文內(nèi)容

20xx年第一書記述職報告(十五篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 22:10 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 度,確定工作重點,逐項解決存在的問題。堅持為群眾辦好事、辦實事,努力解決群眾反映強烈的突出問題,積極化解矛盾,充分調(diào)動各方面的積極性,維護了村級穩(wěn)定,增進了社會和諧??傊?,在縣委組織部和鄉(xiāng)黨委、政府和村“兩委”的大力支持幫助下,上半年各項工作取得了一定成效。但與上級組織和邱家村群眾的希望相比,與發(fā)展的形勢和任務相比,還有很大的差距。在今后的工作中,我將進一步團結全村群眾,努力推進各項工作,全面推進精準扶貧工作,進一步增強組織和群眾觀念,遵守黨的章程和黨紀黨規(guī),事事處處嚴格要求自己,為邱家村早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康、富民強村做出應有貢。第一書記 述職報告篇七作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,我始終把黨建工作作為第一要務來抓,按照“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的原則,切實把黨建工作與滿足干部群眾的迫切需要相結合,與破解基層發(fā)展的現(xiàn)實難題相結合,真正把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧健康發(fā)展。下面,我把一年來履行職責情況匯報如下:深入調(diào)查研究,制訂發(fā)展規(guī)劃。駐村后,我從熟悉情況入手,找準工作的著力點和突破口,然后工作及時介入,在最短的時間里完成了角色的轉換。并在此基礎上,根據(jù)中央一號文件和鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議精神,以建設社會主義新農(nóng)村為核心內(nèi)容,結合村里實際,組織村支兩委仔細研究,制訂符合村情的2019年工作規(guī)劃及三年工作目標。(一)加強黨的基層組織建設因沒有村支部書記,村主任比較出色,正在主持工作。在整修水利,加強農(nóng)村基礎設施建設,調(diào)解矛盾等方面,黨員充分發(fā)揮了模先鋒范作用,特別是為了修好通村公路,一些老黨員自發(fā)的去做群眾的工作,帶頭組織捐款捐物,有力地推動各項工作的開展。(二)狠抓計劃生育工作今年,在計劃生育工作方面,主要做了以下幾項工作:一是深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍。我們始終做到堅持以群眾需求為導向,大力開展人口與計劃生育知識宣傳,著力建設科學、文明、健康的生育文化。抓好重點人群的教育管理,幫助他們了解、掌握計劃生育方面的政策、法規(guī)。對特殊人群加強計劃生育政策宣傳,對未婚重點青年男女加強法律法規(guī)宣傳,并倡導晚婚晚育。二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干,落實到人。(三)全力推進基礎設施建設一是整修硬化通村公路。按照市網(wǎng)化公路的要求,通過與上級有關部門及鄰村多方協(xié)調(diào),對群眾廣泛宣傳發(fā)動,使通村公路的硬化建設得以提前實施,8月30日1500米的通村公路路基建設正式動工,經(jīng)過一個月的緊張施工,目前硬化工作已經(jīng)完成。(四)努力做好其它各項工作村級工作千頭萬緒,我們在做好黨委、政府布置的中心工作的同時,努力做好其它常規(guī)工作。一是健全了財務制度,確定了新的出納人選。二是指導村民搞好產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整,千方百計增加收入。及時引導群眾轉變觀念,發(fā)展勞務經(jīng)濟,全村年勞務輸出160人次,實現(xiàn)務工收入400余萬元。另外,加大村級各類矛盾的排查,及時調(diào)解,全年共成功調(diào)解各類糾紛17起,確保了一方平安。(一)充分調(diào)動村一班人的積極性,抓好班子和黨員隊伍建設是當好村第一支書的保證。“眾人拾柴火焰高”。作為第一支書,既是執(zhí)行者,又是決策者,對組織協(xié)調(diào)能力、駕馭問題能力的要求很高,要善于團結好兩委一班子人,引導一班人心往一處想,勁往一處使,協(xié)調(diào)好村級配套組織等各方面的關系,充分調(diào)動大家的積極性,形成合力。東辛莊村班子在一定程度上存在工作推諉、相互扯皮的現(xiàn)象,導致班子凝聚力有所減弱。班子有問題如果不及時解決,就會對工作順利開展帶來很大的困難。為此,今年我把加強班子建設擺在很要的位置,組織他們搞好交心通氣,增強團結,統(tǒng)一思想,更好的起好帶頭作用。(二)帶著感情,為民謀利。選派干部到村后,村里干部群眾一開始都是持一種觀望的態(tài)度,特別是老百姓,說什么的都有,比如“是來鍍金的”,“是走過場的”等等。取得干部群眾的信任,是當好村第一支書的基礎。我深知取信于民,得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。萬事開頭難,加之,群眾又最講究實際,所以剛開始是我在干,群眾在看。為了取得群眾的支持和信任,我從群眾關心的難點的熱點問題入手,辦一些實實在在的事,基本取得了群眾的信任,工作因而得到了廣大群眾的支持。如交通不便一直是制約我村發(fā)展的最大瓶頸,原有的公路路基狹窄,沆洼不平,還存在嚴重的安全隱患,我思索著只有對公路進行硬化才能根本解決問題。但是要硬化公路,當時存在的困難是相當?shù)拇?。動針要線,修路要錢。最主要的困難就是資金缺乏,我村是有名的貧困村,辦公經(jīng)費都沒有保證。群眾也不富裕,大老板沒有幾個,在外的名人也為數(shù)不多,在外求援半月也僅僅捐得區(qū)區(qū)60000元,離預算30余萬元的工程造價相差太遠太遠。上級部門的補貼資金18萬元也要等路修好驗收合格后才能撥付。村里群眾也還是觀望態(tài)度,捐資熱情不高。我和村主任反復研究論證,決定不等不靠,搞好勘察、設計、做好放線定位等前期工作,然后采取公開招標的形式,由老板帶資修路。在修路的過程中,我又一直堅持在施工現(xiàn)場,有什么問題和矛盾及時處理。目前已經(jīng)竣工并完成路肩培護。(一)村級無集體收入,建設成無源之水。村級沒有集體項目,無任何收入,無錢辦事,資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。(二)缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問題突出,只有1個村主任、村計生專職主任。由于村級經(jīng)濟薄弱,真正想回村干的青年很少。(三)村班子服務跟不上,缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務意識上需進一步加強,特別在帶領支持村民致富的政策、技術和協(xié)調(diào)等服務意識上需加強。四、下一步工作的重點和設想(一)加強對村干部的教育培訓,建立村干部的后備隊伍?,F(xiàn)在農(nóng)村黨員老化的現(xiàn)象十分嚴重,黨員的文化素質很低,不能適應新形勢的需要。因此,要加大農(nóng)村黨員隊伍建設的力度,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的農(nóng)村青年入黨,并在農(nóng)村致富帶頭人、黨員、村干部、村書記之間全面實行“遞進培養(yǎng)”,不斷補充新鮮血液,優(yōu)化隊伍結構。(二)帶領村經(jīng)濟發(fā)展和群眾致富,加強產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。利用羊莊鎮(zhèn)發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)以及大力推進土地流轉政策的契機,因地制宜,根據(jù)東辛莊村自身優(yōu)勢和潛力調(diào)整經(jīng)濟結構,突出地方特色。組織村民發(fā)展養(yǎng)羊等畜牧業(yè),通過村集體土地和農(nóng)戶土地流轉政策,有效增強村級經(jīng)濟實力,帶動農(nóng)民增收。同時管理好現(xiàn)有村集體的山地,采取返租倒包、合股經(jīng)營等形式,對村集體資源重新規(guī)劃、整理和開發(fā),實施規(guī)模和品牌戰(zhàn)略,使村集體資產(chǎn)保值增值,進一步鞏固和壯大村集體經(jīng)濟。下一步,我將不斷地創(chuàng)新工作思路,強化工作舉措,與東辛莊村廣大干群一道,以時不我待,只爭朝夕的奮進精神,卓有成效地開展好各項工作。第一書記 述職報告篇八20xx年3月,我經(jīng)市委、縣委同意,派到六屯鎮(zhèn)陸豐村任黨支部第一書記,主要負責開展整頓陸豐村軟弱渙散組織工作。半年來,我緊緊圍繞工作目標要求,認真學習實踐科學發(fā)展觀,秉承為基層服務、為群眾干事的理念,創(chuàng)造性開展工作,實實在在為老百姓干好事,有力地推動了陸豐村經(jīng)濟社會發(fā)展和干群關系和諧。現(xiàn)述職如下:一、村組織存在的主要問題通過召開座談會、走訪調(diào)查、征求意見等形式進行摸底自查,陸豐村黨支部主要存在如下方面的問題:(一)組織制度形同虛設、不開展黨組織活動。黨支部委員會參加活動不到位。(二)村兩委戰(zhàn)斗力薄弱,兩委成員不認真履行本職工作,對工作職責沒有認識到位。(三)缺乏相關管理、規(guī)章制度。(四)黨員管理薄弱,黨支部處于軟弱、渙散狀態(tài)。(五)黨員年齡機構老化,發(fā)展的年輕黨員較少。(六)無集體經(jīng)濟,黨支部號召力不強。(七)歷史遺留矛盾糾紛突出,再加上部分村民思想禁錮,導致矛盾糾紛調(diào)解困難。二、原因分析一是制度執(zhí)行不嚴,無號召力,召集人員參加組織活動、參加學習難度大,召開會議流于形式,缺乏針對性和可操作性,使黨員干部感到無關緊要,對組織制度失去信心,形成惡性循環(huán)。二是兩委成員思想不統(tǒng)一、工作意識差,兩委成員文化素質不高,另外報酬太低,不履行工作職責,工作軟弱渙散。黨員干部帶頭致富能力不強,黨支部無號召力。三是管理制度的執(zhí)行無從下手。如值班制度,要求兩委委員值班,他們沒有報酬,全靠無私奉獻,很難執(zhí)行簽到坐班。重大事項要執(zhí)行會議議定制度,但參會人員都到不齊,會議的召開實際意義就大打折扣。四是合并村后黨員干部存在分派性的思想,形不成合力,加上在支部選舉、村委會選舉中的矛盾突出,兩個片區(qū)黨員協(xié)調(diào)不好,導致組織渙散。例如支委委員代忠云,為原安全村支部書記,并村后的臨時支部書記,在選舉中落選,個人思想不端正,該片區(qū)僅有的支委委員不履行工作職責,在村委成員中又無黨員,導致該片區(qū)的黨員凝聚力不夠好。五是發(fā)展黨員較少,導致黨員年齡結構老化,出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象,在黨的干部儲備上缺乏人才。六是經(jīng)濟發(fā)展滯后、村集體無集體經(jīng)濟,公益事業(yè)“等靠要”思想嚴重。無論什么事都希望政府解決,集體財產(chǎn)不用于搞基礎設施建設。七是歷史遺留矛盾多,群眾傳統(tǒng)的守舊觀念較重,不能開拓性地、前瞻性地對待矛盾和問題。三、整改措施及整改效果(一)切實加強軟弱渙散班子整改。一是采取了思想整頓和組織整頓相結合的辦法,進一步整改,理順兩委成員間關系,增強班子整體功能,切實解決有人管事、能管好事的問題。通過對支委委員代忠云及個別黨員的思想教育和談心溝通工作,讓支委委員履行職責,讓個別黨員帶頭示范,樹立兩個片區(qū)合為整體、抱團取暖的意識,促進兩委的團結。二是采取培訓教育等多種手段,對班子成員,重點是進行思想政治教育和崗位素質培訓,組織黨員、干部外出參觀學習、參加農(nóng)業(yè)實用技術培訓,切實提高了黨員干部隊伍素質。七月初組織黨員、干部60余人,到遵義會議會址、遵義最大的花卉基地遵義中國臺灣村進行參觀學習,通過參觀學習,繼承老一代革命先烈的遺志,發(fā)揚革命先烈的優(yōu)良作風,借鑒學習遵義農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的先進經(jīng)驗,增強了黨支部的凝聚力和發(fā)展集體經(jīng)濟、黨員帶頭致富的信心。三是結合村干部素質提升工程,重視抓好村級后備干部培養(yǎng)工作。(二)完善制度建設和陣地建設。堅持黨務村務公開制度、民主評議支部制度、民主管理制度、落實管理監(jiān)督制度。規(guī)范公章使用,形成支部、村委合力審核事項的制度。(三)積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。重塑黨支部、村委會的形象。通過學習、查找問題、整改問題,糾正村干部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風上的問題,讓村干部從“治庸”提能力、“治懶”提干勁、“治散”提合力、“治慢”提效率、“治浮”提實效等方面轉變過作風,提升干部形象。(四)積極發(fā)展年輕黨員。把致富能手培養(yǎng)成黨員,培育后備力量。針對該支部多年來未發(fā)展年輕黨員的現(xiàn)狀,選定年輕同志作為培養(yǎng)對象,通過培養(yǎng)和教育,培育成黨員發(fā)展對象,實現(xiàn)年輕“血液”的注入。目前已經(jīng)發(fā)展了6名年輕人為入黨積極分子,均是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有成績的年輕人,轉正3名年輕黨員。(五)理清發(fā)展路子,培育集體經(jīng)濟。把黨員發(fā)展成為致富能手,把黨員干部、群眾的精力轉移到怎樣發(fā)展經(jīng)濟、群眾增收致富的路子上來。通過市縣鎮(zhèn)計生協(xié)會的幫助,實施產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,激發(fā)群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入、改善生活的熱情。目前已經(jīng)向市計生協(xié)會申請產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目一個,申請20萬元免息資金,用于發(fā)展茶葉加工、桑葚種植200畝,有同澤公司、同澤農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭實施,采取“協(xié)會+合作社+農(nóng)戶”的方式,實施主體為20戶計生戶(其中獨生子女戶8戶,雙女結扎戶3戶,計生困難戶9戶),帶動100戶。(六)設置黨小組,增強凝聚力。針對安全片區(qū)黨員的狀況,配齊黨小組,化解安全片區(qū)黨員無“頭”的現(xiàn)象,在安全片區(qū)成立一個黨小組,由支委委員代忠云兼任小組長,組織開展黨的活動,讓黨小組在該片區(qū)發(fā)揮作用,帶動該片區(qū)與高峰片區(qū)打成一片,形成合力。(七)積極化解矛盾,維護穩(wěn)定。加大調(diào)解委員會、駐村工作組對矛盾糾紛排查化解的力度,組織人員調(diào)解,加大法律法規(guī)宣傳,讓大家思想逐步轉換。結合維護穩(wěn)定工作,現(xiàn)堅持每周研究穩(wěn)定制度,確定工作重點,逐項解決存在的問題。駐村工作組入村積極排查調(diào)處矛盾糾紛,把化解矛盾、理順關系作為陸豐村整頓建設的經(jīng)常性工作抓緊抓好。堅持為群眾辦好事、辦實事,努力解決群眾反映強烈的突出問題,積極化解矛盾,充分調(diào)動各方面的積極性。針對我村與林場接壤較多、林權糾紛不斷、存在歷史原因等情況,通過協(xié)調(diào)縣林業(yè)局、扎佐林場等單位,由鎮(zhèn)政府成立專門的協(xié)調(diào)小組,本著讓利于民的思想,組織開展協(xié)調(diào)處理工作,即將解決困擾我村30多年的歷史遺留問題。目前,通過調(diào)節(jié)委員會和駐村工作組排查矛盾糾紛15起,解決12起,正在解決3起。四、下一步的打算(一)繼續(xù)強化黨支部班子建設,堅持抓好黨員活動。一是嚴格制度,規(guī)范管理。建立健全支委會學習、廉潔、民主生活會以及黨日活動、目標化管理、民主評議、定期輪訓等制度。堅持落實完善制度,實施管理從嚴從細。堅持定期召開支委會、黨員議事會、黨員大會。堅持每月一次黨日活動,每半年一次黨員培訓,每年一次民主評議,尤其是支村委主干堅持每天晚上開碰頭會,及時了解群眾迫切需要解決的問題。二是組織內(nèi)容扎實,有針對性教育培訓繼續(xù)開展政治教育,重點進行政策、理論和法規(guī)學習,提高黨員的政治素質,以黨員的先進性帶動群眾。進行農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識教育,重點圍繞農(nóng)民致富、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)進行培訓,使黨員成為運用先進科學技術的帶頭人。三是開展方法靈活,形式多樣的活動?;顒拥膬?nèi)容不再單一,打破以往黨員活動主要靠讀文章、念報紙的傳統(tǒng)做法,大量增加實用技術培訓內(nèi)容。場所不固定,以黨員活動室為主,輔之以外出參觀學習,讓黨員開眼界,擴視野?;顒拥姆绞讲粩鄤?chuàng)新,積極采取遠程教育、典型教育、現(xiàn)實事例教育、文藝節(jié)目教育等使黨員活動豐富多彩。活動的思路不斷延伸,黨員活動由理論學習向主題教育和辦實事延伸,開展“設崗定責”、“四創(chuàng)一奉獻”活動,努力把黨員活動的效果落實到經(jīng)濟建設上。四是資料齊全,記錄完善對入黨積極分子、發(fā)展對象登記造冊,堅持保存入黨申請書,堅持做好黨員大會、支委會、黨員議事會等各種記錄,黨員活動記錄和各種黨建資料保存完善。五是村里大事交由黨員討論研究,黨員活動議大事村里開展產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、改善基礎設施、創(chuàng)辦集體經(jīng)濟,支部首先讓黨員討論,黨員思想統(tǒng)一后,再進一步征求群眾意見,然后付諸實施。讓黨員商議村里大事,黨員權利得以體現(xiàn),黨員的意志得到尊重,參加這樣的活動,黨員的積極性很高。六是各種情況讓黨員先知道,黨員活動早知道對上級的有關政策和會議精神,以及一些有知道
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