20xx年教師個人三年思想工作匯報(bào)(精選8篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 21:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提高到團(tuán)結(jié)、和諧、奉獻(xiàn)的層次上,由此讓物質(zhì)和精神生活共同進(jìn)步,體現(xiàn)社會主義的道德觀和價(jià)值觀,使更多的青年職工在變化多端的社會環(huán)境中,保持良好的思想態(tài)度和工作態(tài)度,靈活處理各項(xiàng)影響因素和危機(jī)情況,提升煤炭企業(yè)青年職工的主人公意識和責(zé)任意識,建立團(tuán)結(jié)、互助、創(chuàng)新的企業(yè)發(fā)展大環(huán)境.煤炭企業(yè)要注意根據(jù)自身的發(fā)展現(xiàn)狀和未來方向進(jìn)行科學(xué)的青年職工政治思想工作指導(dǎo),樹立以人為本的管理理念和共同發(fā)展的奮斗目標(biāo),將青年員工的利益與煤炭企業(yè)的利益相結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展.在煤炭企業(yè)的青年職工政治思想指導(dǎo)過程中,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人員要樹立以人為本的企業(yè)管理理念,將人的思想和每個人的奮斗目標(biāo)融入到企業(yè)管理當(dāng)中,培養(yǎng)和提高青年職工的素質(zhì)和能力,注重開展細(xì)致入微的政治思想工作,引導(dǎo)青年職工樹立與中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想意識和價(jià)值理念,擁有屬于自己的中國夢.增強(qiáng)煤炭企業(yè)青年職工的凝聚力,調(diào)動青年職工的工作熱情,真正做到重視青年職工、理解青年職工,使每一位青年職工都能夠正確行駛自己的權(quán)力,保障青年職工各項(xiàng)權(quán)益不受到嚴(yán)重危害,以此提升青年職工的存在感和責(zé)任感,增強(qiáng)青年員工的主人公意識,真正將煤炭企業(yè)的奮斗目標(biāo)和自己人生的奮斗目標(biāo)融為一體,激發(fā)青年職工的奮斗熱情,明確青年職工的奮斗目標(biāo).在制定管理理念的之前,企業(yè)可以通過召開員工大會或者開展意見箱不記名投票的方式,使每一位職工都能夠參與到制度的制定過程中,充分的各抒己見,表達(dá)自己的看法和想法,這種方式能夠使制度的制定更加完善和全面,也能夠充分展現(xiàn)以人為本的管理理念,使煤炭企業(yè)能夠更加健康、完善、科學(xué)的發(fā)展.隨著我國經(jīng)濟(jì)水平和科學(xué)技術(shù)水平的快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)逐漸成為了一種新型的技術(shù)手段,在潛移默化中,改變著我們的生活,%的青年都有自己的qq賬號或者msn賬號,大部分青年人喜歡在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行交流和互動,而微博、博客、貼吧就成為了大量青年的聚集地.網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍,網(wǎng)絡(luò)所帶來的不僅是科技的進(jìn)步、信息的爆炸、時代的潮流、文化的植染, 更是對青年的思想觀念的價(jià)值取向的影響.在對煤炭企業(yè)青年職工政治思想培養(yǎng)的過程中,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人員要注意靈活應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)這個良好的傳播媒介,結(jié)合自身企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和文化特色,打造屬于煤炭企業(yè)的數(shù)字時代,建立網(wǎng)絡(luò)教育平臺或者網(wǎng)絡(luò)教育網(wǎng)站,將思想政治教育與網(wǎng)絡(luò)相連接,利用網(wǎng)絡(luò)中的大量信息資源,煤炭企業(yè)也可以通過開展網(wǎng)上專家課堂、網(wǎng)上對話專欄等活動,提升網(wǎng)絡(luò)政治思想教育的互動性和有效性,豐富思想政治教育的內(nèi)容,擴(kuò)大政治思想教育的范圍, 創(chuàng)造一個全新的政治思想教育氛圍.市場競爭也就是人才競爭,青年職工都有提升自身競爭能力的愿望,多看一些與職業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)內(nèi)容,多學(xué)習(xí)、多看報(bào),企業(yè)自身也要注重對青年人才的培養(yǎng),制定系統(tǒng)性的培訓(xùn)活動,有層次性的對青年職工進(jìn)行培養(yǎng),在進(jìn)行一段時間的培養(yǎng)之后,可以通過面試、筆試的方式,對青年職工的學(xué)習(xí)質(zhì)量進(jìn)行評定,并鼓勵青年職工參與國家職稱的評選,擴(kuò)大青年職工的發(fā)展空間.激勵制度是一種較為先進(jìn)的管理制度,可以通過建立模范先鋒的榜樣示范活動,激發(fā)青年職工的工作熱情,選舉出一名模范先鋒,對模范先鋒進(jìn)行頒發(fā)獎金、額外旅游等鼓勵,表彰先進(jìn)青年員工,號召大家向模范先鋒學(xué)習(xí),爭創(chuàng)一流,提升青年職工的奮斗精神,不斷提升自身的能力和實(shí)力,有動力學(xué)習(xí)先進(jìn)、,營造典型示范效應(yīng)、烘托典型示范氛圍,創(chuàng)建一個扎實(shí)能干、勤勞奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的企業(yè)氛圍.教師個人三年思想工作匯報(bào)篇五本人這一學(xué)年來，在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教師的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，發(fā)揮職能作用，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力都有了很大提高?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報(bào)如下：一、主要工作 （一）加強(qiáng)校產(chǎn)管理，為教育教學(xué)提供有力的后勤物質(zhì)保障 為了保證學(xué)校教育教學(xué)工作正常開展，修訂了校產(chǎn)設(shè)施管理、檢查、維護(hù)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)好。物品管理上帳卡物統(tǒng)一，入庫有登記，出庫有記錄，報(bào)廢按程序，物品存放多防并舉；堅(jiān)持每天巡查校園，檢查情況與師生上報(bào)相結(jié)合，對檢查中出現(xiàn)的問題，及時處理或及時上報(bào)。及時做好校產(chǎn)維護(hù)臺帳。（二）根據(jù)日常教學(xué)和師生生活需要，及時做好零星物資的申購、采購、發(fā)放工作。（三）強(qiáng)化安全工作，打造平安校園 學(xué)年初，修定安全管理規(guī)章制度，層層簽定安全責(zé)任書，制定安全管理應(yīng)急預(yù)案，并與政教處配合，定期進(jìn)行安全教育和安全演練。定期對校舍及設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全排查、維護(hù)，及時消除案值隱患防患于未然，打造平安和諧校園。（四）搞好綠化美化工作，優(yōu)化校園環(huán)境 結(jié)合學(xué)校實(shí)際，及時增補(bǔ)花木，及時清除校園雜草，及時修剪花木，及時防病治蟲，及時澆水施肥。校園綠化美化工作上新臺階。（五）零星工程管理： 根據(jù)檢查和報(bào)修情況，及時制定零星工程維修計(jì)劃，辦理相關(guān)審批手續(xù)，施工中及時檢查工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全。確保零星工程質(zhì)高、價(jià)低、高效。為教育教學(xué)服務(wù)。二、存在問題本人去年下半年來到這個崗位，因情況不熟，思想觀點(diǎn)轉(zhuǎn)換不快，學(xué)校后勤工作的效率和效果仍有提高和上升的空間。三、努力方向 、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高后勤管理工作的效率
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1