20xx年抖音運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)(八篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 21:36 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。:,熟悉人力資源管理的內(nèi)容。,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場(chǎng)。抖音運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)篇五重點(diǎn)分析經(jīng)紀(jì)人對(duì)產(chǎn)品的使用情況分析，針對(duì)經(jīng)紀(jì)人碰到的問(wèn)題，提出相應(yīng)的解決方案，并且落地執(zhí)行；推動(dòng)新上線產(chǎn)品對(duì)ae和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀，在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢(xún)和答疑，產(chǎn)品培訓(xùn)ppt和qa的優(yōu)化更新；置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案，熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳；調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況，監(jiān)控重點(diǎn)管理指標(biāo)并推動(dòng)提升。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維，懂得挖掘用戶需求，能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案；對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運(yùn)營(yíng)改進(jìn)上；認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰、耐心細(xì)致，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。通過(guò)微信/qq推廣平臺(tái)及產(chǎn)品，提高知名度；做好客戶信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、反饋；維護(hù)客戶關(guān)系，定期進(jìn)行回訪跟進(jìn)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動(dòng)態(tài)資訊；完成經(jīng)理分配
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