20xx年社會保險工作計劃(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 21:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全區(qū)推進社會保險費非稅收入工作。一是持續(xù)做好參保工作。增強與市局、區(qū)屬相關(guān)部門對接，依照“相符一家、啟動一家”的原則，嚴格審核根基信息，確保信息采集無疏漏。全年新參保掛號7家，新啟動參保5家，涉及參保人數(shù)210人(此中在職154人，退休56人)。同步完成退休人員年度調(diào)待差額補發(fā)及退休中人報酬預(yù)發(fā)轉(zhuǎn)計發(fā)工作。截至10月底，全區(qū)參保單位共278家，此中：機關(guān)(含參公事業(yè))74家，事業(yè)單位188家，改制單位16家，參保人數(shù)13183人(此中在職9775人，退休3408人)。二是推廣業(yè)務(wù)網(wǎng)上陳訴。增強與市社保聯(lián)動，主動對接完成政務(wù)辦事網(wǎng)的事項地址對接工作，并組織全區(qū)157家已參保機關(guān)事業(yè)單位召開網(wǎng)上業(yè)務(wù)解決專題培訓，確保各單位充分了解網(wǎng)上陳訴業(yè)務(wù)。同時，充分應(yīng)用電話、微信等媒介，針對在操作歷程中遇到的艱苦、問題，積極回復(fù)，及時辦理，確保各單位網(wǎng)上業(yè)務(wù)解決順暢、精確。截止目前，完成機關(guān)事業(yè)單位政務(wù)辦事網(wǎng)綁定工作，同步實現(xiàn)政務(wù)辦事網(wǎng)上做事。三是完成年度退休調(diào)待。依據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳 關(guān)于20xx年調(diào)劑退休人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金的看護》要求，對付20xx年12月底前已按國家和省有關(guān)規(guī)定解決退休、退職手續(xù)的人員進行數(shù)據(jù)核查，本次相符調(diào)待人員共計3287人。四是啟動養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。依據(jù)省、市工作安排，啟念頭關(guān)事業(yè)單位同制度轉(zhuǎn)移和軍轉(zhuǎn)干部轉(zhuǎn)移工作，實時看護各參保單位排摸軍轉(zhuǎn)干部，見告相關(guān)解決流程，截至目前，共解決機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移37人，接續(xù)172人(此中中軍轉(zhuǎn)42人)。五是開展包攬質(zhì)量專項反省自查。依據(jù)省、市有關(guān)包攬質(zhì)量專項反省工作要求，對比組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)運行、基金財務(wù)、信息系統(tǒng)、內(nèi)部節(jié)制治理與監(jiān)督環(huán)境等五個方面考評指標，進行逐條梳理，邊查邊糾，發(fā)明問題實時整改，認真做好迎檢籌備。依據(jù)市社保局窗口風格整頓運動要求，重點做好窗口風格“三個規(guī)范”。一是規(guī)范工作秩序。調(diào)劑前臺窗口及工作人員，確保窗口在編人員50%以上，集中開展辦公情況整治，依據(jù)“八統(tǒng)一”要求，實時替換老舊表格及做事指南，配備高拍儀，正規(guī)辦公著裝，確保情況整潔有序。堅持提前五分鐘到崗、定崗值班，確保業(yè)務(wù)解抉擇時展開、全天辦事沒有“空窗”。同時，開展“3s辦事法”，營造優(yōu)越辦事形象。二是規(guī)范業(yè)務(wù)流程。依據(jù)“最多跑一次”要求，嚴格依照“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，規(guī)范工作流程，盡力使來做事的群眾少跑一回路，少排一次隊，少等一分鐘。進一步明確責任，增強前臺與后臺對接、窗口與窗口聯(lián)動，固定“受理—審核—復(fù)核”流程，層層壓實責任，確保各人有專事，事事有專人。三是規(guī)范業(yè)務(wù)標準。嚴格依照“八統(tǒng)一”要求規(guī)范業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)一業(yè)務(wù)口徑。針對革新期間業(yè)務(wù)口徑調(diào)劑較多的環(huán)境，指定專人進行整理，并將新口徑實時見告窗口工作人員，確保業(yè)務(wù)口徑實時、精確、統(tǒng)一。同時，結(jié)合省、市最新
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