【文章內(nèi)容簡介】 的標準為：(二)乙方違約責任乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當向甲方賠償培訓(xùn)費，計算方式為：(三)雙方約定的其他違約責任條款：十一、爭議處理十二、甲乙雙方約定的其他事項甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日用人單位聘用合同 員工聘用合同協(xié)議書篇六甲方： 乙方：法定代表人： 性別：或委托代理人： 出生年月：文化程度：身份證號碼：甲方地址： 家庭住址：郵政編碼： 郵政編碼:所屬街道辦事處:根據(jù)《事業(yè)單位實行聘用合同制暫行辦法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用合同期限第一條 本合同期限為(有、無)固定期限合同，生效日期自年月日起，至年月日止，其中試用期為自年月日起，至年月日止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，服從甲方安排的工作。三、勞動保護和工作條件第三條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的安全與健康。四、 工作報酬第四條 甲方按國家和本市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工資、獎金和各種津貼、補貼。第五條 由于工作需要，甲方須安排乙方加班的，甲方應(yīng)安排乙方同等時間補休或按照我市有關(guān)規(guī)定支付加班工資。五、 保險福利待遇第六條 乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護，因公(工)負傷、致殘和死亡待遇，非因公(工)負傷、患病醫(yī)療和離退休等待遇，甲方均按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 甲方為乙方提供以下福利待遇第八條 甲方應(yīng)建立健全崗位責任制和考核制度，做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。第九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。嚴格遵守工作規(guī)范。愛護甲方財產(chǎn)。遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方違反工作紀律，甲方可按有關(guān)規(guī)定進行處理。七、 聘用合同的變更、終止和解除第十條 本合同期滿或者甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方被撤銷，本合同自行終止。第十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條 有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的。(二)乙方在聘期內(nèi)不履行本合同或嚴重違反甲方規(guī)章制度的。(三)乙方失職、瀆職或違法亂紀的。(四)乙方連續(xù)兩年考核不合格的。(五)乙方曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的。 第十三條 乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，本合同自行解除。第十四條 有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。(一)乙方患重病或非因公(工)負傷，病愈后不能從事原工作，也不服從甲方另行安排工作的。(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議或不服從另行安排工作的。上述情況解除合同的，甲方要為乙方提供不少于三個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期間甲方按照不低于乙方基本工資標準發(fā)給乙方生活補助。自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方按照本市失業(yè)保險規(guī)定為乙方辦理失業(yè)手續(xù)。第十五條 屬于下列情形之一的，甲方不得終止或解除本合同。(一)乙方距法定退休年齡十年以內(nèi)的。(二)乙方患重病或者負傷未愈的。(三)乙方因公(工)負傷或者患職業(yè)病喪失或部分喪失工作能力的。(四)婦女在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。(五)國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。第十六條 乙方解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。第十七條 有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。(一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定或甲、乙雙方約定服務(wù)期限的除外)。(二)甲方未履行本合同的。(三)乙方經(jīng)過必要程序，被招考、選調(diào)到國家機關(guān)工作或應(yīng)征入伍的。八、 違反和解除本合同的經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 屬于下列情況之一解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿一年，發(fā)給相當于乙方一個月基本工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的，按一年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償。(一)經(jīng)甲乙雙方當事人協(xié)商一致，由甲方解除本合同的。(二)乙方不勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除本合同的。(四)因甲方被撤銷，本合同自行終止的。第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守工作秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失程度依法承擔賠償責任。第二十條 乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓(xùn)和招收的乙方，應(yīng)向甲方償附培訓(xùn)費和招收費。但因國家征集而造成乙方解除合同的情形除外。補償費標準為：九、 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容十、 人事爭議處理第二十一條 甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無效的，當事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理。十一、其他第二十二條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十三條 本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方個人檔案。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日用人單位聘用合同 員工聘用合同協(xié)議書篇七甲方：乙方：根據(jù)國家相關(guān)政策法規(guī)和單位用人管理的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。第一條聘用合同期限本聘用合同期限自年月日至年月日。第二條聘用崗位及其職責要求(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方能夠勝任的工作崗位。(二)、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。(三)、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。(四)、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。(五)、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。(六)、乙方不得將店內(nèi)菜品制作技術(shù)隨意傳授于他人，不得將店內(nèi)秘制醬料提供于他人，否則甲方有權(quán)扣除乙方押金并終止合同。(六)、嚴格執(zhí)行單位的作息制度。(七)、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。(八)、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。(九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己。第三條工作報酬(一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資3000元，全勤獎金200元。(二)、甲方在每月10日錢支付上月工資。(三)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚，在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。(四)、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。(五)、乙方遲到、曠工、規(guī)定外請假，均按本店制度扣除相應(yīng)工資。(六)、乙方每月有兩天假期(假期不定在節(jié)假日、周末)。第四條聘用合同的終止與解除(一)、聘用期間，如乙方泄露本店配方及菜品制作過程，甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方工資及押金20x元。(二)、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并扣除乙方押金。所造成的損失由乙方負責。(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。(四)、乙方不得在中途提出解除