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正文內(nèi)容

20xx年幼兒園安全管理制度15篇(大全)(編輯修改稿)

2025-08-06 20:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 0午餐前的準備。11:4012:10午餐時間。12:1012:25餐后散步。12:2514:30午睡時間。14:3014:50幼兒起床(喝水、整理衣裝、盥洗)時間。14:5015:20下午點心。15:2015:55教學活動。15:5516:30戶外活動時間。16:3016:40整理活動。16:4 017:30幼兒離園活動(根據(jù)本班情況、可選擇區(qū)域活動或游戲、自由活動等等)。幼兒飲食制度一、幼兒的伙食應有專人負責,實行民主管理,成立伙委會。由園長、保健人員、財會人員、炊事員、保教人員及幼兒家長代表組成,定期召開會議,研究伙食問題,并做好記錄。二、幼兒伙食費??顚S?,精打細算,計劃開支,每月初公布上月帳目。三、為幼兒提供科學、合理的營養(yǎng)膳食,每周更換食譜,每學期中旬計算營養(yǎng)量。四、采購人員要按食譜采購新鮮的物美價廉的食物,并堅持驗收,做到票物相符。并嚴格出入庫登記,每月底盤點。五、早餐后保育員將本班幼兒就餐人數(shù)報廚房,炊事員按幼兒就餐人數(shù)做飯。六、嚴格遵守幼兒開飯時間,按季節(jié)飯菜做到保溫、降溫,并有防蠅、防塵措施,培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食,保證幼兒吃飽吃好。七、炊事人員要嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生五四制”,嚴把病從口入關,生、熟分開堅持消毒制度。經(jīng)常化的保持環(huán)境衛(wèi)生和食品用具的衛(wèi)生,嚴防食物中毒和腸道傳染病發(fā)生。八、保持庫房清潔整齊,炊事員、保健員要主動到各班了解幼兒就餐情況,主動征求保教人員、幼兒和家長的意見。改進工作,提高飯菜質(zhì)量。九、炊事員要加強學習,提高操作技術,調(diào)配花樣,做到色鮮、味香、型美。十、幼兒伙食和教職工伙食嚴格分開。學習會議制度一、學習制度:由園長主持,全體職工參加(除帶班人員外)。單周三下午3﹕00整進行。內(nèi)容:根據(jù)上級主管部門的要求,學習黨的方針、政策、文件、時事及形式報告。:由園長和副園長主持:全體教職工參加,時間雙周三下午3﹕00整。內(nèi)容。系統(tǒng)地學習各類人員的專業(yè)理論知識。二、會議制度:由園長或副園長主持討論參加人:全體教職工。時間:每月召開一次。:園長主持,副園長參加參加人:各班班長、財會人員、保健人員。時間:每學期召開兩次,遇重大問題臨時召開:由主管副園長主持,園長參加參加人:教師。時間:兩周一次。內(nèi)容:研究、討論教學工作中的問題。:由負責保健工作的副園長主持參加人:保健員、炊事員、保教人員代表。時間:每月召開一次。內(nèi)容:研究有關幼兒伙食問題及改進幼兒伙食質(zhì)量。:由園長主持參加人:全園幼兒家長,各班班主任。時間:每學期一次。內(nèi)容:向家長匯報工作,征求家長意見,宣傳科學育兒知識及幼兒園的有關制度和規(guī)定。三、要求:、按時召開,不得隨意更改拖延。,對學習的內(nèi)容、討論研究的問題、程序事先做好準備。,保有資料。、學習做到不遲到,不早退,不無故缺席。,認真參加討論,積極發(fā)言,不隨意說話、聊天。衛(wèi)生保健制度根據(jù)《規(guī)程》的要求,切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作.一、全園教職工要樹立良好的道德風尚,保持園內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生,努力實現(xiàn)五化(美化、凈化、綠化、安全化、兒童化)。二、室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,實行分片包干,落實到人,各負其責。要求房內(nèi)窗明幾凈,空氣流通,教具桌椅清潔衛(wèi)生,擺放整齊,地面無紙屑、果皮、痰跡。三、保持廁所清潔,便有沖洗,每周消毒,保持無味,無蚊蠅,無尿漬。四、堅持清掃制度,每天小掃,每周大掃,并嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。五、堅持衛(wèi)生檢查制度,由主管園長、保育員組成檢查組,對全園各處衛(wèi)生工作進行定期或不定期的檢查、評價、做記錄,并與各負責人的工作效益掛鉤。六、活動室物品和用具擺放有序,不零亂。寢室定時開窗通風,保持空氣新鮮,陽光充足(每天入園前和起床后)。七、幼兒床單、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次,每天清洗幼兒餐具,每天擦桌椅、玩具柜等。八、培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣,不隨地大小便,不隨地吐痰,亂仍果皮紙屑。九、保證幼兒每人一巾、一杯、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手,飯后漱口的習慣,堅持每周剪指甲。十、嚴格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度,加強幼兒體格鍛煉,促進幼兒身體正常發(fā)育,增強體質(zhì)。家長聯(lián)系制度一、根據(jù)需要,定期或不定期的召開全園家長、班級家長會,宣傳保育和教育幼兒的科學知識,并吸取家長意見和建議。二、每學期各班家長開放日活動,使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現(xiàn)。三、在家長接送幼兒時隨時與家長聯(lián)系,爭取家長的了解支持與配合。四、建立“家長園地”專欄,宣傳育兒知識,保健常識,防病辦法等。五、設園長、教師接待家長日和家長意見箱,廣泛聽取家長意見。六、保教人員可根據(jù)需要,采取家訪或與家長隨機交談等方式,使家長及時掌握幼兒在園情況。保教人員和家長經(jīng)常保持溝通和聯(lián)系,共同搞好幼兒保育和教育。幼兒園安全管理制度篇七一、堅守崗位,做好保衛(wèi)工作。二、按時開、關幼兒園大門,注意幼兒入、離園的安全,防止幼兒走失。三、做好家長和其他來訪者德接待工作。四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領導分配的其他工作。一、所有請假者,必須先到園長室填寫請假登記,辦理審批手續(xù)。二、請病假必須持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院),如急診必須持有急診章的假條,如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù),否則按事假累計。三、有特殊情況需請事假的需提前請假,經(jīng)領導準假后方可離開工作崗位,緊急情況需電話通知。四、無故缺席者,一律按曠工處理。五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決,安排好工作。一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。六、遲到早退者,由門衛(wèi)考勤。七、節(jié)假日如外出,需提前告知領導并按時返回,如逾期不回,按曠工處理。八、法定公假,應事先打招呼,安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。九、未履行請假手續(xù),自行不到崗,則以曠工論處。為了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度,認真履行崗位職責,為幼兒園多做工作,做好工作,設置出勤獎、超額獎、教育教學成果獎、考績獎、安全獎、衛(wèi)生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務津貼。一、出勤獎每月出滿勤者,獎勵80元,病假一天扣5元,事假一天扣15元,曠工一天全扣,婚喪產(chǎn)假,每天扣3元,函授考試等公假每天扣3元,遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元。二、超額獎按市規(guī)定標準人數(shù)計算,凡幼兒出勤率達80%發(fā)超額獎,每班超1名幼兒,在班教師每人每月獎4元,特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。三、教育教學成果獎凡在省、市、區(qū)、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者,按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金,文娛節(jié)目設特別獎,為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務人員,可發(fā)給適當比例的獎勵。,二等獎140元,三等獎120元,二等獎100元,三等獎80元,二等獎60元,三等獎40元,二等獎30元,三等獎20元,二等獎20元,三等獎10元在雜志上發(fā)表文章后,幼兒園再付同額稿費一份。四、考績獎根據(jù)考核項目,每月進行一次過程考核,采取打分制,根據(jù)所得的分數(shù)給予等額獎勵,因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績獎。五、安全獎對全年安全無責任事故的工作人員,獎勵100元,班組長獎勵200元,部門負責人獎勵300元,園長拿部門負責人的平均獎。六、衛(wèi)生獎每周對各班進行衛(wèi)生檢查,每月累計公布。每學期對各班組衛(wèi)生工作進行一次綜合評比,根據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎,分別獎勵90元、60元、30元。七、教科研津貼凡參加不同級別的課題,按國家級(含聯(lián)合國級)、省級、市級、區(qū)級、園級五個等級,每年進行考核,并給獲獎級別2倍的津貼。八、加、代班津貼因工作需要加班一天,補貼20元。因同事病、事假或公假代班者,在完成本職工作的同時又完成所代人的工作任務,按所代人一人一天10元計算,補到班級。因教研活動需代班,班級自行調(diào)節(jié),不發(fā)補貼。九、保教補貼每人每月10元十、興趣小組津貼雙休日活動,分半天(2小時)輔導教師每次樸助40元,配班教師補助30元,平時利用離園后的時間一次活動40分鐘,輔導教師補貼10元,配班教師8元,代班人補貼一半,值班人員補貼輔導人員一半,根據(jù)參加人數(shù),獎勵班級5元/人辛苦費,借用場地每次付打掃、清潔費10元。十一、職務津貼:補貼班主任費的一又四分之三:補貼班主任費的一又四分之二、教科室、德育工作負責人、年級組長、園務委員、工會委員、團支部書記補貼班主任的一半。、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補貼20元。一、為了增加節(jié)日慰問工作的透明度,特制定慰問制度。二、一年慰問節(jié)有三八、端午、五一、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦。三、慰問金額:三八、五一、國慶節(jié)、元旦發(fā)200元/人,端午、中秋100元/人。四、在每節(jié)發(fā)放慰問金的同時還可發(fā)放一些物品。五、慰問范圍:全園教職工,臨時職工享受正式職工的一半。幼兒園安全管理制度篇八【教師師德】教師要具備能吃苦耐勞的精神,具有責任心、事業(yè)心。教師應樹立正確的教育觀、兒童觀,熱愛、尊重幼兒,堅持積極正面教育,禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,牽著手教育。全體教職工必須嚴格遵守作息制度,不遲到、不早退、無大事不隨便請假。教師要把全部精力放在工作上,上班期間,教師不能隨便串班,要全面照顧幼兒,避免發(fā)生意外事故。嚴格做到:視線不能離開孩子。教師在校內(nèi)、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽。家長送孩子入園,教師要熱情迎接,主動接過書包,引導孩子入座。對來賓態(tài)度友好,嚴禁與家長爭吵。教師要注意儀容儀表,不留長指甲,不化濃妝,不穿高跟鞋,長頭發(fā)扎起來。教師帶班不接、不打電話、不接待人。進班不蹺二郎腿,不坐桌子。幼兒教師需具備“八心”愛心——對所有孩子一視同仁。童心——把自己融入到孩子的世界里去。關心——能體貼入微地關心孩子各方面的成長。耐心不厭其煩地幫助和照顧孩子學習、生活。細心能非常細致地發(fā)現(xiàn)、并挖掘孩子的潛能。專心專注本職工作,不斷更新和補充新知識。公心對所有的孩子一視同仁,不厚此薄彼。好心情天天能給孩子們帶來陽光般的燦爛感受?!窘逃虒W】教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律、幼兒的年齡特點和學習特點,以游戲為基本活動,以正面教育、鼓勵表揚為主,促進每個幼兒的身心發(fā)展。教師需認真實施幼兒園的各項規(guī)章制度,結(jié)合本班孩子的年齡特點,和學習特點訂出學期計劃,并按學期計劃制定出月計劃及周計劃。教師積極參加教育研究活動和業(yè)務學習活動,認真?zhèn)湔n,寫好一周的教育活動計劃,不斷改進教學形式、方法,隨時更新,科學合理安排幼兒一日生活。按時上課,嚴格執(zhí)行作息時間,成為幼兒學習活動的支持者、合作者及引導者。教師要認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅持超前備課,每月最后一天必須將備課筆記交給園長。教師要尊重家長,主動與家長溝通、合作共同促進幼兒身心健康發(fā)展。教師在校內(nèi)、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽,對待家長和來賓要微笑服務、友好相處。堅持使用普通話教授學生、組織指導幼兒活動,切不可體罰幼兒(如:拗耳朵、打頭、打臉等)。在工作時間里,教師不得隨意離開幼兒,發(fā)現(xiàn)或聽到幼兒的行為、聲音有可能導致受傷害時,要立即制止?!景踩繃栏褡袷赜變簣@安全制度,教師自身要提高安全意識,保證幼兒都在自己的視線里。并隨機給幼兒灌輸安全知識,提高幼兒的自我保護能力。(時時提醒幼兒不推人、踢人、咬人、抓人、亂跑、上桌椅等)。教師要認真組織好幼兒一天學習、生活。每天保證一小時戶外活動時間,戶外活動教師要組織戶外游戲,大型玩具沒有老師看護,禁止幼兒玩耍。幼兒離園時要交給家長,不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長有事,委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好,情況屬實,才能讓他人接走,未成年人一律不得接幼兒。教師離園前應認真檢查,關好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點,整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。幼兒入園時,教師要進行晨檢工作,防止幼兒帶危險品入園。發(fā)現(xiàn)幼兒精神狀態(tài)差,要堅持讓家長領孩子就醫(yī)。教育幼兒不能把紙、扣子、小橡皮等塞到鼻、耳、口中,哭泣時不要吃東西。幼兒上下樓梯,教師要負責安排幼兒排隊靠右、手扶欄桿或墻跟著老師慢走,教師要在樓梯口停下,迎接完所有幼兒方可領幼兒去院中。下雨天,幼兒教師要注意地板滑,地上要鋪上地毯,防止幼兒跌倒。教師每次離開教室都要和幼兒說明,告訴他們不能下位,對特別好動的要帶在身邊。(幼兒寫字時或手中有危險品時教師不得離開)跟車教師要負責車上幼兒的安全,提醒他們坐好,不要把頭、手伸出窗外,駕
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