20xx年市場拓展部門職責(20篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 20:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 程進行開發(fā)選址、合同談判及簽約的工作。進行市場調(diào)查分析，對直營門店、加盟門店拓展工作的實施，拓展新客戶負責與物業(yè)方的協(xié)調(diào)、溝通等各項工作。按分公司授權(quán)及合同約定審核相關(guān)租賃費用。1收集掌握競爭對手的選址信息并執(zhí)行分公司提出的相應(yīng)對策。1負責擬定分公司招減租規(guī)劃的方案和各階段轉(zhuǎn)租計劃。市場拓展部門職責篇九職責：根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場發(fā)展策略，制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計劃。負責開發(fā)拓展新客戶，維護合作伙伴關(guān)系，爭取最大資源，加深雙方合作關(guān)系，為平臺接入高質(zhì)量的用戶資源。搜集商務(wù)合作信息，針對每月商務(wù)要求進行商務(wù)合作開發(fā)洽談，達成合作。制作商務(wù)合作方案，對合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi)，進行方案推介講解。把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議。關(guān)注競爭品牌發(fā)展動態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考。及時營銷中心有效溝通，為新店正常運營提供基礎(chǔ)保障。任職要求：有一定線下活動渠道資源，有分析客戶需求，制作合作方案的能力。明確商務(wù)合作目標，了解商務(wù)合作事項流程。能夠策劃及執(zhí)行活動方案。具備良好的溝通技巧，可獨立進行合作談判溝通，并給出合作分析評估。熟練使用辦公軟件，有良好的溝通匯報技能。擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮。市場拓展部門職責篇十職責：組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃。制定公司整體公關(guān)策略及危機公關(guān)的應(yīng)對處理。進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)。通過講座、校園活動、社團講座活動、沙龍和電話等多種途徑，完成銷售目標。管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓和指導。任職資格：具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗。具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。市場拓展部門職責篇十一職責：根據(jù)公司制定的拓展計劃，進行市場調(diào)研與考察，同時了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策，提高市場占有率。切實深入即將開拓的市場，為公司提供該市場全面詳細的資料。整理、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案。完成拓展開店指標以及部門銷售指標。負責新網(wǎng)點的圖紙跟進及裝修工作。密切關(guān)注市場動向，了解市場分布變化。負責公司業(yè)務(wù)的推廣。任職要求：大專及以上學歷。2年以上鞋、服、皮具等同行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，具有一定的人脈資源者優(yōu)先。有優(yōu)秀的談判技巧，思維敏捷，懂交際禮儀，有良好的溝通表達能力與應(yīng)變能力。工作敬業(yè)、有責任心，擁有前瞻開拓進取的精神，具有勇于挑戰(zhàn)并誠實可信的個性特質(zhì)。市場拓展部門職責篇十二職責:熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊，對市場熟悉，獨立完
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