20xx年最新季度護(hù)理工作計劃護(hù)理年度工作計劃(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 19:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、消毒隔離等進(jìn)行不定期抽查。，立即指出存在的問題并限期反饋，并在每次護(hù)理例會上做出結(jié)論。做好基礎(chǔ)護(hù)理，讓護(hù)理工作更加規(guī)范。保持病床清潔無臭無污跡，物品擺放整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)符合醫(yī)囑，勤檢查液體使用者，善于觀察病人。（1）優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房。（2）優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房有x名責(zé)任組長和x名責(zé)任護(hù)士，每個責(zé)任護(hù)士管理x名患者。護(hù)士負(fù)責(zé)通過各種治療、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育，為患者提供從入院到出院的連續(xù)的、全職的工作。（3）全面履行護(hù)士職責(zé)。整合基礎(chǔ)護(hù)理、病情觀察、治療、溝通和健康指標(biāo)等。，為患者提供全面、全程、持續(xù)的護(hù)理服務(wù)。密切觀察患者病情，及時與醫(yī)生溝通，對患溝患者進(jìn)行健康教育。（4）病床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)專業(yè)，根據(jù)科室特點豐富服務(wù)內(nèi)涵，為患者提供人性化護(hù)理服務(wù)。（1）每月組織一次休息會，定期對患者進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理。（2）每次進(jìn)行患者滿意度調(diào)查，制定護(hù)士技能、儀容儀表、健康教育、整體措施，并及時反饋。為了讓病人從心里滿意，每個護(hù)士都應(yīng)該建立良好的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)效果考核措施，堅持客觀、公正、公平原則，傾斜分配一線護(hù)士，調(diào)動護(hù)士積極性。建立護(hù)理人員績效核錄，根據(jù)護(hù)士出勤率、護(hù)理病人數(shù)量、護(hù)理質(zhì)量、技術(shù)難度、風(fēng)險程度、滿意度、科室選擇等進(jìn)行獎勵和補償。季度護(hù)理工作計劃護(hù)理年度工作計劃篇三一、認(rèn)真學(xué)習(xí)十五項核心制度，嚴(yán)格執(zhí)
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