20xx年辭職員工補償協(xié)議(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 19:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 簽字蓋章之日起生效，且勞 動關(guān)系的解除不影響乙方離職后所應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽訂時間： 年 月 日辭職員工補償協(xié)議篇三甲方：______________乙方：______________身份證號碼：______________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下就終止雙方勞動合同，自愿達(dá)成如下補償協(xié)議：甲、乙雙方勞動合同關(guān)系自______________年______________月______________日正式終止，乙方即日即正式予以離職。乙方離職后，甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣______________元（大寫：______________），乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應(yīng)繳的稅款。（該補償金額已包括需依法支付乙方的一切補償，含經(jīng)濟補償金、雙倍工資差額（如有）、代通知金、加班費（如有）等，但不僅限于上述所列的幾項賠償。）本協(xié)議簽訂后，甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后，乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利，否則乙方不僅應(yīng)無條件返還甲方已支付的全部款項，而且須向甲方承擔(dān)50%的違約責(zé)任，并且乙方不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權(quán)益的行為，若乙方在任職期間有損害甲方權(quán)益之行為或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)通過法律途徑予以追究乙方責(zé)任。乙方應(yīng)于正式離職日前內(nèi)辦理完畢離職交接相關(guān)手續(xù)。乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為，否則應(yīng)向
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