【文章內(nèi)容簡介】 導(dǎo)的教導(dǎo)為方法，以優(yōu)秀的同事為目標(biāo)，積極在工作中做好自己的每一份工作。除了工作中，這些天來為了能更好的融入工作，我也積極的補(bǔ)充了自己的許多知識。每天下班后，我深刻反思了每天工作的問題，并認(rèn)識到自己在工作中還有許多的不足!為能改進(jìn)自己，每天回家后，我會通過網(wǎng)絡(luò)或與領(lǐng)導(dǎo)同事的交流來解決工作中的疑惑，并花費(fèi)一些時(shí)間來總結(jié)自己，且對第二天的工作做好準(zhǔn)備。在這樣的積極準(zhǔn)備下，如今我也算是基本掌握了xx工作的基礎(chǔ)要求。如今，作為一名即將轉(zhuǎn)正的試用期員工，我知道自己這樣還有許多不足的地方，不僅僅是工作上，對于工作的心態(tài)，以及和團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作等等，我還有許多需要學(xué)習(xí)的地方，以及自身的工作能力也需要繼續(xù)去提高，爭取為公司發(fā)揮更多力量。在此，我申請轉(zhuǎn)正為正式員工。如成為了xx公司的正式員工，我定會更加努力，帶上自己更大的熱情，在xx公司中做一顆“螺絲釘”，堅(jiān)定的在自己的工作中，堅(jiān)實(shí)的發(fā)揮自己的力量!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!此致敬禮!申請人：xxx20xx年x月x日新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇七尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好我叫xx，我一直非常喜歡高速收費(fèi)員這份工作，在生活中，我性格開朗，熱情大方，思想先進(jìn)并且具有很高的責(zé)任感。我決心在今后的工作中，一定嚴(yán)格遵守收費(fèi)公章制度，對單位負(fù)責(zé)，絕對服從單位工作的安排，一切一工作為中心，以創(chuàng)優(yōu)為主題，把滿意服務(wù)形成‘真誠與微笑’的核心服務(wù)理念，堅(jiān)持文明的原則，認(rèn)真工作，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，做到微笑服務(wù)，委屈服務(wù)，平時(shí)注重學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)自己的思想教育，提高服務(wù)理念，樹立顧客至上，服務(wù)第一的遵旨，提高對客戶服務(wù)時(shí)的工作能力，盡量避免不必要矛盾和沖突，樹立‘以車主至上’的理念，學(xué)會微笑服務(wù)，把微笑留給司機(jī)把委屈留給就自己，做好微笑服務(wù)，以平和的態(tài)度，耐心解釋，以禮感人，以情動人，以理服人，把工作做到司乘的心坎上。我會利用業(yè)余時(shí)間自覺進(jìn)行政治、思想和職業(yè)道德、法律規(guī)范、規(guī)章制度和自身素質(zhì)，在工作中，我決心以謙虛的態(tài)度，飽滿的熱情做好本職工作，積極向上、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)同事、努力進(jìn)取、模范的遵守單位紀(jì)律，熱愛集體，同事中互幫互助，堅(jiān)持正直的做人原則，端正工作態(tài)度，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來，在平凡的工作中展示我們不平凡的收費(fèi)員的風(fēng)采，故特此申請，望批準(zhǔn)。此致敬禮申請人：日期：新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇八尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)帶給給我這次轉(zhuǎn)正的機(jī)會，讓我倍感榮幸。自20xx年1月加入xxxx這個(gè)群眾，無論從做人還是工作方面我都覺得學(xué)到了很多東西，讓我覺的受益匪淺。在這段時(shí)間里，我始終以堅(jiān)持認(rèn)真踏實(shí)的工作態(tài)度投入到工作學(xué)習(xí)中去，跟著師傅認(rèn)真學(xué)習(xí)維修技術(shù)，遇到難題，虛心的同事請教一步一個(gè)腳印，從最初對車輛的生疏到這天我已完全能夠獨(dú)立做好車輛的保養(yǎng)，讓我覺得付出總有回報(bào)。在每周的崗位技能培訓(xùn)中，我也用心參加，我想只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷的進(jìn)步，才會跟上公司的發(fā)展，也才能為公司大發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次轉(zhuǎn)正的機(jī)會，如果成功，我會覺得這是公司對我這段時(shí)間工作的肯定，工作也會更加的有干勁。會繼續(xù)努力使自己的維修技術(shù)水平得到更高層次提高，爭取早日獨(dú)立帶班，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。此致敬禮！申請人：xxx20xx年x月x日新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇九尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于10月12號成為公司的試用員工，至今已近3個(gè)月，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo)。同時(shí)也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫忙。從內(nèi)心而言，我在那里感覺到公司的融洽工作氛圍，團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實(shí)習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機(jī)會成為xx的一份子而驚喜萬分。在本部門的工作中，我一向嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)嚴(yán)格要求下屬做好本職工作。利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓(xùn)下屬能及時(shí)反映問題及處理問題的潛力。經(jīng)過近三個(gè)月，我現(xiàn)也能夠獨(dú)立處理本職工作，能對車間問題進(jìn)行簡單分析處理，并與iqc工程師一齊處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)(人，機(jī)，料，法，環(huán))造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認(rèn)真，負(fù)責(zé)，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場狀況。和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實(shí)想法和對工作和認(rèn)識及看法。經(jīng)過一段時(shí)間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。透過全面的了解，我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識不強(qiáng)，巡檢工作力度不夠，主要原因我認(rèn)為在于細(xì)節(jié)不夠完善。集中體此刻以下幾個(gè)方面：。原因?yàn)楫a(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設(shè)備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下，透過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作