20xx年新員工轉(zhuǎn)正申請書100字(15篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 19:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 導的教導為方法，以優(yōu)秀的同事為目標，積極在工作中做好自己的每一份工作。除了工作中，這些天來為了能更好的融入工作，我也積極的補充了自己的許多知識。每天下班后，我深刻反思了每天工作的問題，并認識到自己在工作中還有許多的不足!為能改進自己，每天回家后，我會通過網(wǎng)絡(luò)或與領(lǐng)導同事的交流來解決工作中的疑惑，并花費一些時間來總結(jié)自己，且對第二天的工作做好準備。在這樣的積極準備下，如今我也算是基本掌握了xx工作的基礎(chǔ)要求。如今，作為一名即將轉(zhuǎn)正的試用期員工，我知道自己這樣還有許多不足的地方，不僅僅是工作上，對于工作的心態(tài)，以及和團隊之間的協(xié)作等等，我還有許多需要學習的地方，以及自身的工作能力也需要繼續(xù)去提高，爭取為公司發(fā)揮更多力量。在此，我申請轉(zhuǎn)正為正式員工。如成為了xx公司的正式員工，我定會更加努力，帶上自己更大的熱情，在xx公司中做一顆“螺絲釘”，堅定的在自己的工作中，堅實的發(fā)揮自己的力量!望領(lǐng)導批準!此致敬禮!申請人：xxx20xx年x月x日新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇七尊敬的領(lǐng)導：你們好我叫xx，我一直非常喜歡高速收費員這份工作，在生活中，我性格開朗，熱情大方，思想先進并且具有很高的責任感。我決心在今后的工作中，一定嚴格遵守收費公章制度，對單位負責，絕對服從單位工作的安排，一切一工作為中心，以創(chuàng)優(yōu)為主題，把滿意服務(wù)形成‘真誠與微笑’的核心服務(wù)理念，堅持文明的原則，認真工作，嚴格遵守工作紀律，做到微笑服務(wù)，委屈服務(wù)，平時注重學習，不斷加強自己的思想教育，提高服務(wù)理念，樹立顧客至上，服務(wù)第一的遵旨，提高對客戶服務(wù)時的工作能力，盡量避免不必要矛盾和沖突，樹立‘以車主至上’的理念，學會微笑服務(wù)，把微笑留給司機把委屈留給就自己，做好微笑服務(wù)，以平和的態(tài)度，耐心解釋，以禮感人，以情動人，以理服人，把工作做到司乘的心坎上。我會利用業(yè)余時間自覺進行政治、思想和職業(yè)道德、法律規(guī)范、規(guī)章制度和自身素質(zhì)，在工作中，我決心以謙虛的態(tài)度，飽滿的熱情做好本職工作，積極向上、誠實守信、團結(jié)同事、努力進取、模范的遵守單位紀律，熱愛集體，同事中互幫互助，堅持正直的做人原則，端正工作態(tài)度，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來，在平凡的工作中展示我們不平凡的收費員的風采，故特此申請，望批準。此致敬禮申請人：日期：新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇八尊敬的領(lǐng)導：首先十分感謝公司領(lǐng)導帶給給我這次轉(zhuǎn)正的機會，讓我倍感榮幸。自20xx年1月加入xxxx這個群眾，無論從做人還是工作方面我都覺得學到了很多東西，讓我覺的受益匪淺。在這段時間里，我始終以堅持認真踏實的工作態(tài)度投入到工作學習中去，跟著師傅認真學習維修技術(shù)，遇到難題，虛心的同事請教一步一個腳印，從最初對車輛的生疏到這天我已完全能夠獨立做好車輛的保養(yǎng)，讓我覺得付出總有回報。在每周的崗位技能培訓中，我也用心參加，我想只有不斷學習才能不斷的進步，才會跟上公司的發(fā)展，也才能為公司大發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。再次感謝公司領(lǐng)導給我這次轉(zhuǎn)正的機會，如果成功，我會覺得這是公司對我這段時間工作的肯定，工作也會更加的有干勁。會繼續(xù)努力使自己的維修技術(shù)水平得到更高層次提高，爭取早日獨立帶班，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。此致敬禮！申請人：xxx20xx年x月x日新員工轉(zhuǎn)正申請書100字篇九尊敬的領(lǐng)導：我于10月12號成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導對我的栽培和指導。同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫忙。從內(nèi)心而言，我在那里感覺到公司的融洽工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習期間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導和客戶布置的每一項任務(wù)，同時嚴格要求下屬做好本職工作。利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的潛力。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，并與iqc工程師一齊處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(人，機，料，法，環(huán))造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真，負責，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場狀況。和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法。經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。透過全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。集中體此刻以下幾個方面：。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設(shè)備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下，透過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的進步，現(xiàn)將我的工作
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